求人情報

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

480万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

統計ソフトを使用したデータ処理、各種算出結果の分析などをお任せします。

【具体的には】
統計ソフトを基にデータ抽出、処理を行い、業務の有効性や効率性の管理、財務報告の信頼性などをチェックいただきます。
SQLスキルや統計の素養を活かし、上場企業の内部統制に関わることができるやりがいのあるポジションです。

【教育体制・研修について】
業務の指導・サポートが受けられる職場です。
入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。
また、業務知識の習得に合わせて個別にメニューを準備しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

信託ミドル・バックオフィス業務をお任せします。

【具体的には】
（1）信託ミドル・バックオフィス業務
（2）遺言執行・遺産整理等に伴う顧客訪問（非営業）
（3）社内関係部署や税理士・司法書士等との連携

■やりがい：
お客様の資産承継に関わり、真摯に向き合うことで感謝されうる業務です

■配属先：
相続相談プラザ　約20名（うち、信託従事者4名、他は相続手続）
静かな環境で、腰を据えて業務に従事できます。

■働き方・福利厚生について：
健康経営推進室の設置や、「ホワイト500(健康経営優良法人)」への認定。
「連続休暇制度（5日間）」や1年度4日間の休暇「ハートフル休暇制度」
介護・育児休暇制度や産後パパ育休制度なども充実させており、社員の働きやすさや満足度充実に取り組んでおります。
2024年10月には【育児短時間勤務及び介護時短勤務】が入行時より利用可能へと制度改定を行っており、時代に合わせた変革に取り組んでおります。
残業時間は全体平均で14時間、有給休暇取得日数14.4日（2023年度）となっており、行員の働きやすい環境を整備しております。

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勤務地

愛知県刈谷市

想定年収

420万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ローンセンターに所属し、住宅やアパートに関するローンの渉外業務を担当します。
（ローンセンターは10～30名程度が働いています）

■仕事のやりがい：
ハウスメーカーなどへの営業、お客様のマイホーム取得をお手伝いすることで、ご自身の成長をが実感できます。

■働き方・福利厚生について：
健康経営推進室の設置や、「ホワイト500(健康経営優良法人)」への認定。
「連続休暇制度（5日間）」や1年度4日間の休暇「ハートフル休暇制度」
介護・育児休暇制度や産後パパ育休制度なども充実させており、社員の働きやすさや満足度充実に取り組んでおります。
2024年10月には【育児短時間勤務及び介護時短勤務】が入行時より利用可能へと制度改定を行っており、時代に合わせた変革に取り組んでおります。
残業時間は全体平均で14時間、有給休暇取得日数14.4日（2023年度）となっており、行員の働きやすい環境を整備しております。

■教育体制・研修について：
◇丁寧な業務指導やサポート受けられる職場です。
◇入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。また、業務知識の習得に合わせて個別メニューを準備しています。

■特徴：
創業以来、「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域の密着化をはかり、地域とともに大きく発展してまいりました。
当行の創業は1949年。愛知県内の金融機間の中では誕生は遅く、後発組に入ります。しかし愛知県内の地銀で規模はトップクラス規模となっております。その理由は、地域のお客様に信頼 ・支持される銀行をめざして、他の金附機関にはできないサービスを提供してきたからです。

■数字でみる名古屋銀行：
創立75年／育休取得率100％／女性支店長級5名／年間研修約170本など安定した経営基盤、地域に根差した顧客対応、社員の働きやすさが特徴です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

350万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各支店の一線で、お客さまの窓口業務を行っていただきます。
目の前のお客さまとの交渉、ニーズを引き出すコミュニケーション能力が従事されます。

【具体的には】
中小企業の成長のための融資業務、情報提供、ビジネスマッチング提案をお任せします。
課題に合わせて本部の専門人材をアサインして、チームを組むことも。

【教育体制・研修について】
業務の指導・サポートが受けられる職場です。
入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。
また、業務知識の習得に合わせて個別にメニューを準備しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セキュリティエンジニアとして下記業務などをお任せします。

【具体的には】
■情報セキュリティ対策の立案・実行
■CSIRT・SOCの運営
■リスク評価の実施

【教育体制・研修について】
業務の指導・サポートが受けられる職場です。
入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。
また、業務知識の習得に合わせて個別にメニューを準備しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

480万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金融投資部にて、有価証券運用（内外債権、投資信託など）業務　または　為替ディーリング（対お客さま　及び　自己勘定取引など）業務に従事していただきます。

【具体的には】
■有価証券運用業務：案件発掘、取引など
■為替ディーリング業務：
・お客様の為替予約に対するプライシング
・外貨市場調達
・自己勘定での取引など

【仕事のやりがい】
銀行の中で唯一、資産を流動的に動かすことができる部門であり、決算に与える影響も大きいことから、使命感と責任感が求められ、やりがいのあるお仕事です。

【教育体制・研修について】
業務の指導・サポートが受けられる職場です。
入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。
また、業務知識の習得に合わせて個別にメニューを準備しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ストラクチャードファイナンス（証券化商品、プロジェクトファイナンス、ノンリコースローン、LBOローンなど）業務に従事していただきます。

【具体的には】
■案件発掘・検討
■案件組成
■各種ドキュメンテーション
■エグゼキューション
■期中管理
■モニタリング　など

【教育体制・研修について】
業務の指導・サポートが受けられる職場です。
入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。
また、業務知識の習得に合わせて個別にメニューを準備しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

投資案件発掘、企業分析・評価、投資スキーム立案・条件交渉、ハンズオン支援（社外取締役として経営参画し企業価値向上に向けた経営戦略の策定・実施）、EXITプランの策定・実行など、バイアウト業務のすべてを協力体制のもと担っていただきます。
※株式会社名古屋キャピタルバートナーズ・事業承継チームへ出向となります。

■業務のやりがい：
一人一人の仕事の裁量や責任が極めて大きく、ご自身を十二分に成長させうる環境が整っています。

■組織構成：
部署は6名で構成されており、30代前半～上は60代まで在籍しています。各自がワンマンで活動するということではなく、チームで役割を担いながら担当企業の中からミッションに至る企業様と向き合っていくようなイメージです。

■出向先について：
【事業内容】
2020年4月、株式会社名古屋銀行100%出資で設立された投資専門子会社です。後継者不足により事業継続が困難となる中小企業が増加している環境下において、業界や地域において欠かすことのできない技術や顧客基盤を有する企業の後継者問題を解決するため、2020年6月に事業承継ファンドを設立し、運営を開始致しました。事業承継ファンドの資金を活用し事業承継に課題のある中小企業に対し投資を行います。
【勤務地】
株式会社名古屋キャピタルバートナーズ：愛知県名古屋市中区錦3-19-17 名古屋銀行本店ビル

■特徴：
創業以来、「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域の密着化をはかり、地域とともに大きく発展してまいりました。
当行の創業は1949年。愛知県内の金融機間の中では誕生は遅く、後発組に入ります。しかし愛知県内の地銀で規模はトップクラス規模となっております。その理由は、地域のお客様に信頼 ・支持される銀行をめざして、他の金附機関にはできないサービスを提供してきたからです。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2020年4月に名古屋銀行が地銀系ファンドとして設立した投資専門子会社である株式会社名古屋キャピタルパートナーズへ出向し、事業再生・事業改善コンサルティング業務を担当頂きます。背景として、昨今の情勢も交えて多くの中小企業は相談の場がなく、銀行はあくまで債権者であり、お金を借りる立場の経営者の方々は本音の話ができない。こうした既存の銀行では手が届かない価値提供を通して、地域社会への貢献をしていきたい方にご入社頂きたいと考えております。一般的なコンサルティング職にある歩合制などは考えておらず、株式会社名古屋銀行からの出向者としての給与体系をとっておりますので、顧客に深く向き合っていただける環境です。

【具体的には】
企業の事業再生や改善をサポートする為に、業務コンサルティングやハンズオンを通じて企業価値の向上を目指します。これまでの知見や手法、事業再生の経験を駆使して地域企業の為に尽力頂くと共に、各ステークホルダーへのヒアリング、営業店・本部・外部支援専門家と連携したハンズオン支援、計画策定業務を担当頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当業務：
事業再生、改善支援に係る基本施策の企画・立案及び事業再生、改善に向けた支援実行(コンサルティング、ハンズオン業務) やステークホルダー向け交渉支援など

■配属部署：
当社支援活性化チーム / チーム内人員は7名です

■業務のやりがい：
（１）名古屋キャピタルパートナーズは2020年4月に名古屋銀行によって設立した新しい会社であり、1社でも多くの企業の事業再生に貢献できるよう取り組んでいけます。
【事業内容：ファンドの設立、運営業務】
（２）地域企業への貢献…同社では地域企業の課題解決および事業成長へのサポートを重要視し、アドバイザーとして深く顧客と関わる事が可能であると共に企業にも頼りにされる存在としてご活躍できます。

■キャリアパス：
将来的にファンド運営のスペシャリストや法人コンサルティング部門のスペシャリストとして勤務いただく事が可能です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2020年4月に名古屋銀行が地銀系ファンドとして設立した投資専門子会社である株式会社名古屋キャピタルバートナーズへ出向し、当社スタートアップ投資チームの一員としてべンチャー業務を担当いただきます。背景として、東京・大阪と比べて、べンチャー企業育成が進まない当地域において、地域をリードする地域金融機関の投資専門子会社として、積極的にべンチャー投資先の発掘、投資、育成をリードすることを目指しています。
この趣旨をご理解いただき、地域貢献していきたい方にご入社いただきたいと考えております。一般的なコンサルティング職にある歩合制などは考えて
おらず、株式会社名古屋銀行からの出向者としての給与体系を取っておりますので、仕事に深く向き合っていただける環境です。

【具体的には】
これまでの現場経験をもとに、企業や地域の情報収集を通じたソーシン-グ活動を、もとに、べンチャー企業を発掘していただくと同時に、既投資先のハンズオン支援に取り組んでいただき、投資先のIPOなどファンドのEXITに向けて従事いただきます。

■担当業務
べンチャー投資先企業の発掘とハンズオン支援業務に関する企画立案と同支援実行、ステークホルダー向け交渉支援など。

■配属部署
株式会社名古屋キャピタルバートナーズ
配属チーム:スタートアップ投資チーム

■業務のやりがい：
（１）名古屋キャピタルパートナーズは2020年4月に名古屋銀行によって設立した新しい会社であり、1社でも多くの企業の事業再生に貢献できるよう取り組んでいけます。
（２）地域企業への貢献…同社では地域企業の課題解決および事業成長へのサポートを重要視し、アドバイザーとして深く顧客と関わる事が可能であると共に企業にも頼りにされる存在としてご活躍できます。

■キャリアパス：
将来的にファンド運営のスペシャリストや法人コンサルティング部門のスペシャリストとして勤務いただく事が可能です。

■主な運営ファンド：
めいぎん経営承継投資事業有限責任組合（事業承継ファンド）、めいぎんベンチャー1号投資事業有限責任（ベンチャーファンド）、あいち・じもと農林漁業成長応援ファンド投資事業有限責任組合（農業ファンド）

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

愛知県にてトップクラスのシェアを持ち、東海圏で有数の地方銀行である名古屋銀行にて、システムエンジニアの業務をお任せします。

【具体的には】
■社内システム開発における上流工程(企画～設計)業務
■社内システム開発における下流工程(企画～設計コーディング～テスト～運用)業務
■パソコン・サーバーのインストール・運用・保守業務

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

420万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ローンセンターに所属し、住宅やアパートに関するローンの渉外業務を担当します。
（ローンセンターは10～30名程度が働いています）

■仕事のやりがい：
ハウスメーカーなどへの営業、お客様のマイホーム取得をお手伝いすることで、ご自身の成長をが実感できます。

■働き方・福利厚生について：
健康経営推進室の設置や、「ホワイト500(健康経営優良法人)」への認定。
「連続休暇制度（5日間）」や1年度4日間の休暇「ハートフル休暇制度」
介護・育児休暇制度や産後パパ育休制度なども充実させており、社員の働きやすさや満足度充実に取り組んでおります。
2024年10月には【育児短時間勤務及び介護時短勤務】が入行時より利用可能へと制度改定を行っており、時代に合わせた変革に取り組んでおります。
残業時間は全体平均で14時間、有給休暇取得日数14.4日（2023年度）となっており、行員の働きやすい環境を整備しております。

■教育体制・研修について：
◇丁寧な業務指導やサポート受けられる職場です。
◇入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。また、業務知識の習得に合わせて個別メニューを準備しています。

■特徴：
創業以来、「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域の密着化をはかり、地域とともに大きく発展してまいりました。
当行の創業は1949年。愛知県内の金融機間の中では誕生は遅く、後発組に入ります。しかし愛知県内の地銀で規模はトップクラス規模となっております。その理由は、地域のお客様に信頼 ・支持される銀行をめざして、他の金附機関にはできないサービスを提供してきたからです。

■数字でみる名古屋銀行：
創立75年／育休取得率100％／女性支店長級5名／年間研修約170本など安定した経営基盤、地域に根差した顧客対応、社員の働きやすさが特徴です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

愛知県にてトップクラスのシェアを持つ名古屋銀行にて、内部監査の企画・立案、本部の拠点・テーマ監査を担当いただきます。

■業務のやりがい：
監査を通じ、銀行の健全な発展に貢献できます。

■配属先について：
内部監査部（23名）
銀行の業務全般を監査し、改善提案に繋げます。

■働き方・福利厚生について：
健康経営推進室の設置や、「ホワイト500(健康経営優良法人)」への認定。
「連続休暇制度（5日間）」や1年度4日間の休暇「ハートフル休暇制度」
介護・育児休暇制度や産後パパ育休制度なども充実させており、社員の働きやすさや満足度充実に取り組んでおります。
2024年10月には【育児短時間勤務及び介護時短勤務】が入行時より利用可能へと制度改定を行っており、時代に合わせた変革に取り組んでおります。
残業時間は全体平均で14時間、有給休暇取得日数14.4日（2023年度）となっており、行員の働きやすい環境を整備しております。

■教育体制・研修について：
入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。また、業務知識の習得に合わせて個別メニューを準備しています。

■特徴：
創業以来、 「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域の密着化をはかり、地域とともに大きく発展してまいりました。
当行の創業は1949年。愛知県内の金融機間の中では誕生は遅く、後発組に入ります。しかし愛知県内の地銀で規模はトップクラス規模となっております。その理由は、地域のお客様に信頼 ・支持される銀行をめざして、他の金附機関にはできないサービスを提供してきたからです。

■数字でみる名古屋銀行：
創立75年／育休取得率100％／女性支店長級5名／年間研修約170本など安定した経営基盤、地域に根差した顧客対応、社員の働きやすさが特徴です。

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勤務地

愛知県小牧市

想定年収

420万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ローンセンターに所属し、住宅やアパートに関するローンの渉外業務を担当します。
（ローンセンターは10～30名程度が働いています）

■仕事のやりがい：
ハウスメーカーなどへの営業、お客様のマイホーム取得をお手伝いすることで、ご自身の成長をが実感できます。

■働き方・福利厚生について：
健康経営推進室の設置や、「ホワイト500(健康経営優良法人)」への認定。
「連続休暇制度（5日間）」や1年度4日間の休暇「ハートフル休暇制度」
介護・育児休暇制度や産後パパ育休制度なども充実させており、社員の働きやすさや満足度充実に取り組んでおります。
2024年10月には【育児短時間勤務及び介護時短勤務】が入行時より利用可能へと制度改定を行っており、時代に合わせた変革に取り組んでおります。
残業時間は全体平均で14時間、有給休暇取得日数14.4日（2023年度）となっており、行員の働きやすい環境を整備しております。

■教育体制・研修について：
◇丁寧な業務指導やサポート受けられる職場です。
◇入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。また、業務知識の習得に合わせて個別メニューを準備しています。

■特徴：
創業以来、「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域の密着化をはかり、地域とともに大きく発展してまいりました。
当行の創業は1949年。愛知県内の金融機間の中では誕生は遅く、後発組に入ります。しかし愛知県内の地銀で規模はトップクラス規模となっております。その理由は、地域のお客様に信頼 ・支持される銀行をめざして、他の金附機関にはできないサービスを提供してきたからです。

■数字でみる名古屋銀行：
創立75年／育休取得率100％／女性支店長級5名／年間研修約170本など安定した経営基盤、地域に根差した顧客対応、社員の働きやすさが特徴です。

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勤務地

愛知県名古屋市中村区

想定年収

1,000万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本国内の法人投資家を対象に、航空機を対象としたオペレーティングリース案件の新規開拓からクロージングまでをお任せします。

【具体的には】
・日本国内の法人投資家への新規顧客開拓および関係構築
・銀行/証券会社/会計事務所などパートナー経由での顧客紹介、開拓
・既存顧客とのリレーション構築
・顧客ニーズに基づいた提案と条件交渉、クロージングまでの一連業務
・社内外向けの取引サマリー/分析資料の作成
・マーケット情報の収集、分析と社内共有

＜業務環境について＞
社内外の関係者と連携し、案件の提案から条件調整、取引成立まで一貫して担当していただきます。担当エリアは西は広島から東は静岡までで、国内出張が多く発生します。必要に応じて海外出張もあり、航空会社やリース会社への訪問や国際会議・イベントへの参加を通じて、最新のマーケット動向を把握していただきます。

名古屋拠点は現在1名体制ですが、今回の採用により2名体制に強化されます。年間の標準目標は2件のリース契約です。また、社内では英語を使用するシステムが多く、英語スキルを活かせますが、通訳のサポートもあるため必須ではありません。

<働き方について＞
リモート勤務は緊急時のみ利用可能で、通常は出社勤務が前提です。固定残業は30時間と設定されていますが、実際に超過するケースはほとんどありません。

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勤務地

愛知県田原市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■配属先：　品質管理部　（田原市で2025年4月より稼働開始した新工場での業務です）
当社で製造しているのは、「産業用テープ製品」という、工場設備や配管まわりで使用される製品群です。
これらのテープは、主に密封・断熱・保護といった用途に用いられ、高温・高圧・薬品といった過酷な環境下でも優れた性能を発揮します。
具体的には、PTFE（フッ素樹脂）やガラスクロス、ゴム系素材などの高機能材料を使用し、配管の接合部のシールや機器の保護などに活用されています。日本の産業インフラを支える、重要な機能製品です。

■仕事内容
工場内生産品の検査業務を担当していただきます。
・材料の受入検査
・寸法測定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・出荷前検査
・作業に伴うデータ入力、検査成績書などの資料作成等
※将来的には田原工場で取り扱う製品全体（タンク・シート含む）の検査業務を担当していただくことを想定しています

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勤務地

愛知県田原市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タンクを製造するチームにて下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・ふっ素樹脂の成形・プレス
・ふっ素樹脂の加工、溶接、仕上げ、洗浄、工程内検査（ライン作業では無いため、適宜作業を行います）
・作業に伴うデータ入力、資料作成等

■入社後のキャリアパス：
社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長（リーダークラス）や管理職への登用もあります。
イメージ：班長　年収約500万円～/管理職　年収約600万円～

■配属先：
生産部（田原市で2025年1月稼働予定の新工場でのオープニングスタッフです）
田原工場で生産する商材は、「機能樹脂特殊タンク製品（ライニングタンク）」という、半導体業界向けの製品です。
半導体工場で使用される特殊な液体の貯蔵や搬送に用いられています。
具体的には、ライニングシートを金属やFRPの被ライニング物に接着させ、シートの合わせ目を溶接、接液部を保護ライニングしたタンク形状の製品です。

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勤務地

愛知県田原市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タンクを製造するチームにて下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・ふっ素樹脂の成形・プレス
・ふっ素樹脂の加工、溶接、仕上げ、洗浄、工程内検査（ライン作業では無いため、適宜作業を行います）
・作業に伴うデータ入力、資料作成等

※班長は製造工程におけるいずれかの工程をマネジメントをしていただく想定です。

■入社後のキャリアパス：
社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長（リーダークラス）や管理職への登用もあります。
イメージ：班長　年収約500万円～/管理職　年収約600万円～

■配属先：生産部（田原市で2025年1月稼働予定の新工場でのオープニングスタッフです）
田原工場で生産する商材は、「機能樹脂特殊タンク製品（ライニングタンク）」という、半導体業界向けの製品です。半導体工場で使用される特殊な液体の貯蔵や搬送に用いられています。
具体的には、ライニングシートを金属やFRPの被ライニング物に接着させ、シートの合わせ目を溶接、接液部を保護ライニングしたタンク形状の製品です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

527万円～734万円

雇用形態

正社員

仕事内容

名古屋拠点にて、大手～中小企業向けにハイブリットクラウド(Microsoft Azure、Nutanix)、セキュリティ、データ分析基などのITインフラ提案/設計/構築をお任せ。

【具体的には】
■一部顧客に対しては、保守/運用代行業務を担います。対応している技術分野は、サーバー・ストレージ、仮想化、エンタプライズネットワーク、一部クラウド技術まで実施しています。
■特定の技術領域をより深めたい方も、幅広い技術領域に携わりたい方も、それぞれが成長していけるプロジェクトやチャンスが多くあります。

≪ポジションの魅力≫
顧客との距離感が非常に近く、顧客の生の声を聴くことが可能。案件の提案から保守まで経験でき、成長できる環境です。

≪キャリアパス≫
■様々な顧客/フェーズ/製品を経験でき、多くのキャリアパスを形成することが可能。
■人事制度として、組織ラインのマネジメントを目指すマネジメントコースと、技術分野/役割別に強みを発揮していくスペシャリストコースがあり、志向性に合わせて選択可能。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

750万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁、医療・金融機関などのシステム開発において、Azureを中心としたインフラ環境の設計・構築・運用をお任せします。

【具体的には】
・自動化技術（IaC）を活用したインフラ構築、設定の効率化
・24時間365日のマルチクラウド監視体制の確立
・インフラチーム（10名程度）のマネジメントおよび技術指導
・自社SaaS「GaiXer」のインフラ基盤の強化
・アプリケーションチームや顧客とのコミュニケーション　など

＜GaiXerとは＞
GaiXerは、生成AI技術を活用した行政・企業向けサービスです。高度なセキュリティ対策を備えており、中央省庁や地方公共団体などの行政機関、多くの大手地方銀行で運用されています。

2024年12月13日には、政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（ISMAP）の「ISMAP-LIU」特別措置サービスリストに登録されました。

「ISMAP」は、政府機関が利用するクラウドサービスのセキュリティを評価・登録する制度で、政府が求めるセキュリティ基準を満たすサービスをリスト化しています。

「ISMAP-LIU」は、セキュリティリスクの小さい業務・情報処理に使用されるSaaSを対象とした新たな枠組みで、行政機関等が安全にSaaSサービスを利用できる範囲を拡大し、クラウドサービスの導入促進を目的としています。

＜業務環境について＞
平均年齢27.4歳と若い組織で、新たなチャレンジに挑戦しやすい環境です。

最先端のテクノロジーに触れる機会が豊富で、社会貢献性の高いプロジェクトや大規模かつミッションクリティカルな案件に携わることで、スキルを高めていくことができます。

また、大小さまざまな案件のマネジメントを経験できるため、自身の強みを生かしながら幅広い分野で活躍できる点も大きな魅力です。

＜プロジェクト事例＞
－「新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム（HER-SYS）」の設計、開発、運用（厚生労働省）
－Microsoft Azureを用いた日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化および運用（北國銀行）
－「全国がん登録」のクラウド化（国立がん研究センター）
－標準型電子カルテシステムα版の設計、開発（デジタル庁）
－2025年大阪万博公式アプリ「EXPO 2025 Visitors」の開発、運用

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