厚鋼板の生産技術（夜勤なし）【管理職候補】／中部鋼鈑株式会社＜東証プライム上場企業＞
国内唯一の厚板専業メーカー／賞与実績6.9ヵ月／脱炭素事業にも携わる／平均勤続年数19.2年
求人内容
- 仕事内容
- 鋼板の品質管理を行う生産技術部にて、操業技術及び品質の改善から新製品の開発までの業務をお任せします。
【具体的には】
・品質保証に関する分析および機械試験／超音波探傷試験指導
・試験機器・秤量器および測定器具の管理
・技術サービス／苦情処理／需要家調査／用途開発
・新製品の研究開発および商品化
・操業技術及び品質の改善
・スラブおよび製品の外観検査についての指導、監査
・製品の内質検査についての監査
・スラブの手入れと検査指導
・歩留向上策の策定
・新規設備および設備改造に伴う品質及び操業技術等に関わる検討立案
■組織構成：
生産技術部9名（50代3名（役職者含む）、40代1名、30代2名、20代3名） - 募集背景
- 創業75年の国内唯一の厚板専業メーカーです。
生産した厚板は建築物や橋梁、産業機械、建設機械、船舶などの素材として使われており、近年ではカーボンニュートラル事業への取り組みが評価され顧客からの受注が増えている状況です。「100年企業」を目指し、組織強化を行うため増員採用を行うこととなりました。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・鉄鋼業界において生産技術のご経験
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 650万円～850万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞階層別教育、各種資格取得支援制度、通信教育支援、OJT等
＜その他補足＞
・制度／各種社会保険、財形貯蓄、住宅・教育融資、持株 他
・施設／独身寮、社員食堂、ト
通勤手当 残業手当 昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月）
※2024年度実績 約6.9ヵ月分
寮社宅：独身寮有、定年60歳 - 休日休暇
- 有給休暇 完全週休二日制（土日祝） 月1回程度の土曜出勤有
※2025年度より年間休日が120日に変更。現在は月1回程度の土曜出勤ですが、翌年度以降は年数回。※土曜出勤日は有給を使って休む社員が大半。
※年間休日112日
企業情報
- 業種
- 鉄鋼・金属（メーカー）
- 特徴
- 1950年の創業以来、東海地区最初の鋼板メーカーとして、一貫して厚板生産に携わり、2020年に創立70周年を迎えました。電炉厚板メーカーとしての特性を活かした、小ロット・多品種・短納期生産に徹するとともに、長年にわたり培ってきた技術を駆使して開発した、被削性改良鋼板やレーザー切断用鋼板などオリジナル製品や、高品質な製品を安定的に供給することで、需要家からは高い評価と信頼を受けており、今では国内唯一の厚板専業メーカーとして、市場での存在も確たるものとなっております。
■事業詳細：
（1）厚鋼板の製造販売 （2）鋼片の製造販売 （3）鋼板の切断加工
【会社の魅力】
・業界では珍しい「厚板」の専業メーカーとして国内最大級の電気炉を用いて鉄のスクラップから建材・産業機械・建設機械・橋梁・船舶など幅広い用途に用いられる鉄鋼素材を製造しています。
・創業以来、安定した業績を誇っており、無借金経営が続いております。安心して働ける職場として、社員たちの平均勤続年数は19.2年と定着率も良いです。
・カーボンニュートラルに貢献する最新鋭電気炉「環境調和型高効率アーク炉」の導入をいたしました。事業も安定し、賞与実績も年間で6.9ヵ月分と伸びております。 - 売上
- 677億8500万円
- 従業員数
- 500名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 19427
- 担当コンサルタントより
- ・寮やトレーニングルーム、大浴場など施設が充実
・35歳／800万円と転勤無しで高年収
・フレンドリーな社風で離職率も低く長期就業可能
・再雇用制度もあって長期で働ける
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
