仕事を求めている人１人に対し、何人の求人があるかを示す６月の有効求人倍率は、愛知県は前の月を上回りました。
労働局は、運輸業などを中心に求人が増加傾向にある一方、エネルギー価格や原材料価格の上昇などの影響を注視していく必要があるとしています。

全国平均は１.３０倍で、愛知県は、この水準を上回っています。
愛知労働局は「いわゆる『２０２４年問題』を受け、運輸業などを中心に求人が増加傾向にあることから東海３県の雇用情勢は持ち直しの動きがみられる」としています。

　
一方、「エネルギー価格や原材料価格の上昇が雇用に及ぼす影響については、引き続き注視していく必要がある」としています。

　（参考：NHK　東海 NEWS WEB　2023/08/02）

＜有効求人倍率とは＞

厚生労働省が発表する統計値の一つで「求職者1人に対して何件の求人があるか」を示します。

【算出方法】

有効求人倍率 ＝ 有効求人数 ÷ 有効求職者数（有効求職者数に対する有効求人数の割合）
　　

【数字の見方】

倍率「１」：求人数と求職者数が等しい（求職者1人に対して1件の求人がある）
倍率「１」を上回っている：求職者よりも求人数が多い（転職しやすい状況）
倍率「１」を下回っている：求職者よりも求人数が少ない（転職しにくい状況）

※景気動向指数としての側面があります。

労働市場の動きは景気とほぼ一致しているため、有効求人倍率は景気動向とほぼ一致して動く「一致指数」
景気が良くなってくると企業が採用を増やすため、新規求人倍率は景気動向に先行して動く「先行指数」と呼ばれています。

＜完全失業率とは＞

　総務省が発表する統計値の一つで「労働力人口のうち働く意思はあるが、就業していない人がどの程度いるか」を示します。　
　数値が高いほど、求職活動中の人が多いことを示します。　　
　

【算出方法】　

完全失業率＝ 完全失業者 ÷ 労働力人口（就業者＋完全失業者）× 100　

※景気動向指数としての側面　実際の景気動向と比較して遅れて変動するため「遅行指数」と呼ばれています。