流体制御開発技術／ リンナイ株式会社 ＜東証プライム上場企業＞
～日本トップクラスの総合熱エネルギー企業～
求人内容
- 仕事内容
- 流体制御開発技術
【具体的には】
給湯・厨房・空調・業務用機器のガスや水・湯の制御要素の開発、及びファインバブル発生要素及びその周辺技術の開発業務。
コア技術であるファインバブル発生要素の技術開発や、その他流体制御技術の発展と展開による商品付加価値向上を目指しており、設計から評価を自ら行うため、開発要素に精通でき責任とやりがいを持てる業務です。
優れた技術をもって積極的に業務を推進し、既存メンバーにもアドバイスや指導をお願いします。将来的には組織のリーダーとなってくれることを期待します。
【配属先環境】
27名在籍。
室長1名、リーダー3名、他メンバー
【ポイント】
同社は、流体制御の技術力においても
業界トップレベルを誇ります。
ファインバブル発生装置を内蔵した給湯器は
同社独自の製品であり、ファインバブル発生量も
業界トップレベルであると自負しています。
また、この技術は今後様々な分野において広がりを期待されています。
流体制御のコア技術との融合で新たな商品価値を創出していきます。 - 募集背景
- 業績好調による増員
採用条件
- 必要業務
経験 - 下記いずれかに当てはまる方。
・流体制御機器の設計や機械要素設計の開発経験
・ファインバブルに関する技術の開発経験
・流体力学、機械力学、材料力学、熱力学などの知識
【歓迎】
・英語でのコミュニケーションスキル
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県丹羽郡
- 転勤有無
- 転勤は当面想定していません。
- 想定年収
- 500万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- ◆社会保険完備／退職金制度、寮社宅
転勤者用社宅有(1転勤につき最大9年)
財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、◆永年勤続表彰制度(10年/20年/30年)
カムバック制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度
選択型福利厚生(リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他)
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：上限50,000円/月※会社規程に基づく
家族手当：扶養配偶者1.2万円／月、扶養子女3千円／月
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：厚生年金基金ではなく、確定給付企業年金有り
退職金制度：雇用延長～65歳（定年：60歳） - 休日休暇
- 日曜、祝日、指定土曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、メモリアル休暇、年次有給休暇（入社2ヶ月後6日、半年後6日～最高20日付与）、慶弔休暇、特別休暇（育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、他）
企業情報
- 業種
- 総合電機（メーカー）
- 特徴
- 熱エネルギー機器の商品企画・開発・製造・販売とアフターサービスを手がける業界トップシェアメーカーです。
主要取扱商品は主に下記4分野
・給湯機器（給湯器、ふろ給湯器、給湯暖房機、ハイブリッド給湯・暖房システムなど）
・厨房機器（テーブルコンロ、ビルトインコンロ、オーブン、食器洗い乾燥機、レンジフード、炊飯器など）
・空調機器（ファンヒーター、FF暖房機、赤外線ストーブなど）
・業用機器（焼物器、レンジ、炊飯器、給湯器など） - 売上
- 340，460百万円
- 従業員数
- 3758名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 11216
- 担当コンサルタントより
- 同社は、ガス機器分野の売上は国内トップクラスシェア
営業利益率はメーカートップクラスの10.1％（2020年実績）を誇ります。
その背景には高付加価値の商品と社内完結型の生産体制があります。
世界80か国に展開、世界16ヵ国にグループ会社を設けており、
海外比率46.7％で年々増加しております。
国や地域によって食生活やエネルギー事情が異なるため、
現地に根付いた事業展開、製品づくりを行っています。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
