パワーエレクトロ二クス開発 / リンナイ株式会社 <東証プライム上場企業>

~日本トップクラスの総合熱エネルギー企業~

求人内容

仕事内容
エネルギーの自由化、再生可能エネルギーの活用、温室効果ガス排出のゼロ化に対応するためのパワーエレクトロニクス関連開発業務をおねがいします。

【具体的には】
電気を熱に変換する技術開発(IH制御、ヒートポンプ制御等)や、電気を貯める/系統連系する技術開発業務。
商品やシステムのハード・ソフト開発を主軸に、パワエレ関連商品とそのシステム開発について主体的に業務に当たることが可能です。
パワエレ技術の外注コントロールおよび内製化スキルの向上に貢献いただくことや、ご自身の知識、優れた技術を活かし既存メンバーに対して適切なアドバイスや指導をお願いいたします。
将来的には、組織のリーダーとなっていただくことを期待します。

【ポイント】
同社は、国内向けでは給湯、厨房、空調等の家庭向けガス機器を全分野開発、
海外向けでは給湯分野を中心に開発を手掛けています。
さらに、ガス及び電気の自由化によりガス以外の電化機器にも注力しており、
幅広い製品を開発することで他社との差別化を図っています。

【配属先環境】
次長1名、課長2名、メンバー30名

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務
経験
下記いずれかの経験
・誘導加熱インバーター制御開発、誘導加熱コイル開発経験
・コンプレッサー駆動等のモーター(ベクトル)制御開発経験
・各種蓄電池の充放電制御、UPSやパワーコンディショナ開発経験
・MATLAB(シュミレーションツール)によるパワエレ制御のモデルベース開発経験

【歓迎】
・英語または中国語でのコミュニケーションスキル

勤務条件

勤務地
愛知県丹羽郡
転勤有無
転勤は当面想定していません。
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
福利厚生
◆社会保険完備/退職金制度、寮社宅
転勤者用社宅有(1転勤につき最大9年)中途入社初任地では寮社宅の利用はできません。
財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、◆永年勤続表彰制度(10年/20年/30年)
カムバック制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度
選択型福利厚生(リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他)
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限50,000円/月※会社規程に基づく
家族手当:扶養配偶者1.2万円/月、扶養子女3千円/月
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:厚生年金基金ではなく、確定給付企業年金有り
退職金制度:雇用延長~65歳(定年:60歳)
休日休暇
日曜、祝日、指定土曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、メモリアル休暇、年次有給休暇(入社2ヶ月後6日、半年後6日~最高20日付与)、慶弔休暇、特別休暇(育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、他)

企業情報

業種
総合電機(メーカー)
特徴
熱エネルギー機器の商品企画・開発・製造・販売とアフターサービスを手がける業界トップシェアメーカーです。
主要取扱商品は主に下記4分野
・給湯機器(給湯器、ふろ給湯器、給湯暖房機、ハイブリッド給湯・暖房システムなど)
・厨房機器(テーブルコンロ、ビルトインコンロ、オーブン、食器洗い乾燥機、レンジフード、炊飯器など)
・空調機器(ファンヒーター、FF暖房機、赤外線ストーブなど)
・業用機器(焼物器、レンジ、炊飯器、給湯器など)
売上
340,460百万円
従業員数
3758名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)
求人ID
11899
担当コンサルタントより
同社は、ガス機器分野の売上は国内トップクラスシェア
営業利益率はメーカートップクラスの10.1%(2020年実績)を誇ります。
その背景には高付加価値の商品と社内完結型の生産体制があります。
世界80か国に展開、世界16ヵ国にグループ会社を設けており、
海外比率46.7%で年々増加しております。
国や地域によって食生活やエネルギー事情が異なるため、
現地に根付いた事業展開、製品づくりを行っています。

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