熱エネルギー開発/ リンナイ株式会社 <東証プライム上場企業>

~日本トップクラスの総合熱エネルギー企業~

求人内容

仕事内容
熱エネルギー(燃焼要素、加熱要素、伝熱要素)に関する開発業務

【具体的には】
給湯・厨房・空調・業務用機器のガス燃焼要素、バーナ開発、電気加熱、伝熱・熱交換要素の開発、水素等低炭素化に向けた要素開発業務。
今後は、ガス燃焼だけに留まらず、熱エネルギー全般の開発が必要となります。
特に海外での熱エネルギーシステムの開発では、
グローバルな視点でエネルギー問題に対し幅広い取り組みができます。
また、コア要素の研究開発から商品の量産まで業務が幅広いため
やりがいをもって働くことが可能です。

海外拠点や海外メーカーと連携の上、
熱エネルギーの要素開発を行っていただくことや、
高い語学力と探求心を持って積極的に情報共有を行い、
海外での熱エネルギーに関するロードマップの作製、
先行開発テーマの研究・開発を行っていただきます。

また、ご自身の知識や優れた技術を活かし、
既存メンバーに対して適切なアドバイスや指導をお願いします。
将来的には組織のリーダーとなってくれることを期待します。

【ポイント】
同社は、国内向けでは給湯、厨房、空調等の家庭向けガス機器を全分野開発、
海外向けでは給湯分野を中心に開発を手掛けています。
さらに、ガス及び電気の自由化によりガス以外の電化機器にも注力しており、
幅広い製品を開発することで他社との差別化を図っています。


【配属先環境】
課長2名、メンバー28名 在籍。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務
経験
・熱力学、伝熱工学、燃焼工学の知識
・燃焼部や熱システムの開発経験

【歓迎】
・英語または中国語でのコミュニケーションスキル

勤務条件

勤務地
愛知県丹羽郡
転勤有無
転勤は当面想定していません。
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
福利厚生
◆社会保険完備/退職金制度、寮社宅
転勤者用社宅有(1転勤につき最大9年)中途入社初任地では寮社宅の利用はできません。
財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、◆永年勤続表彰制度(10年/20年/30年)
カムバック制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度
選択型福利厚生(リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他)
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限50,000円/月※会社規程に基づく
家族手当:扶養配偶者1.2万円/月、扶養子女3千円/月
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:厚生年金基金ではなく、確定給付企業年金有り
退職金制度:雇用延長~65歳(定年:60歳)
休日休暇
日曜、祝日、指定土曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、メモリアル休暇、年次有給休暇(入社2ヶ月後6日、半年後6日~最高20日付与)、慶弔休暇、特別休暇(育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、他)

企業情報

業種
総合電機(メーカー)
特徴
熱エネルギー機器の商品企画・開発・製造・販売とアフターサービスを手がける業界トップシェアメーカーです。
主要取扱商品は主に下記4分野
・給湯機器(給湯器、ふろ給湯器、給湯暖房機、ハイブリッド給湯・暖房システムなど)
・厨房機器(テーブルコンロ、ビルトインコンロ、オーブン、食器洗い乾燥機、レンジフード、炊飯器など)
・空調機器(ファンヒーター、FF暖房機、赤外線ストーブなど)
・業用機器(焼物器、レンジ、炊飯器、給湯器など)
売上
340,460百万円
従業員数
3758名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)
求人ID
11900
担当コンサルタントより
同社は、ガス機器分野の売上は国内トップクラスシェア
営業利益率はメーカートップクラスの10.1%(2020年実績)を誇ります。
その背景には高付加価値の商品と社内完結型の生産体制があります。
世界80か国に展開、世界16ヵ国にグループ会社を設けており、
海外比率46.7%で年々増加しております。
国や地域によって食生活やエネルギー事情が異なるため、
現地に根付いた事業展開、製品づくりを行っています。

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