人事制度コンサルティング業務

大手商社グループ各社の様々な採用、人事の支援を行っている会社です。

求人内容

仕事内容
グループ各社に対する人事コンサルティング業務
■定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、
 定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案
■提案後の人事制度設計から定着支援
■規程改訂や法令対応支援、労務相談 など

【具体的には】
■人事制度設計:
 等級/賃金/評価制度設計(改訂)に関する顧客ニーズ把握、制度設計(改訂)、提案などPJの推進から納品まで
■規程改訂、法令対応支援:
 人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など
■制度運営 適正化支援:
 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援
■労務相談・不祥事対応支援:
 労務トラブル、不祥事案件などの相談対応など
■営業活動:
 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動

【この仕事の特徴】
決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。
複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。

【この仕事のやりがい】
各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。
各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。
募集背景
欠員補充の為

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要資格
普通自動車免許(社用車での客先訪問があります。)
必要業務
経験
■大卒(文理等指定無し)
■普通自動車免許(社用車での客先訪問があります。)
■人事業務における、制度設計や規程改訂、労務相談対応経験がある方
■営業経験 (経験年数は問いません)

■OAスキル:
・Word、Excel、Powerpoint
・顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル
・マクロ作成などができれば尚良し

【歓迎】
■人事コンサルティング経験のある方
■簿記3級レベル

勤務条件

勤務地
愛知県名古屋市
転勤有無
転勤:国内あり(当面は無し。東京支店への転勤の可能性があるが、本人意思を考慮。)
想定年収
500万円~625万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用
定年60歳、退職金あり、再雇用制度あり(65歳)
残業手当、役職手当、通勤手当(上限 50,000円/月)
昇給年1回 賞与年2回(昨年度実績5か月)
休日休暇
週休2日制(土日祝日)
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
有給休暇10日~20日
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
※年間休日123日

企業情報

業種
人材サービス
特徴
有料職業紹介事業

グループ各社の様々な採用活動
(新卒、キャリア、派遣等)、
人事活動(教育研修、労務管理)の支援を行っております。
従業員数
115名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)
求人ID
12656
担当コンサルタントより
【仕事の特徴】
決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。
複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。

【仕事のやりがい】
各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。
各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。

【職場】
■部署構成:男女比 男8:女2、平均年齢35歳
■地下道直結、名古屋駅徒歩5分。通勤に便利です。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

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※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
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