労務・総務・人事業務全般を推進するポジション ／ 株式会社スペース ＜東証プライム上場企業＞
チーフとして自らお客様の主担当して活動して頂きたいと考えています。
求人内容
- 仕事内容
- 名古屋本部における、労務・総務・人事業務全般をお任せ致します。
【具体的には】
名古屋本部勤務社員の勤怠労務管理や精算管理、契約管理に加えて経理業務のフォローなども担当していただきます。
また、人事戦略に基づいた名古屋エリアに関する人材獲得業務（新卒・中途）にも携わって頂きます。
人材紹介会社と連携したり、社内外のイベント運営・推進、また渉外業務に足を運ぶこともあります。社訓でもあります「社員が生き生きと面白く働けること」をモットーに社員ファーストで取り組んでいく部署です。
同社が誇る70年の歴史や伝統を活かしながら、しなやかに柔軟に時代の変化に対応していく、その変化の兆しにぜひ乗って下さい！
▼キャリアについて
最初は先輩社員のサポート役の立場ですが、ゆくゆくはチーフとして自らの担当業務を持ち、幅広い管理業務の中から専門性を身に付けて頂きたいと考えています。
経験の中で志向も変わってくるという考え方もあるため、部内におけるジョブローテーションも可能です。1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。
▼配属先情報
本ポジションは弊社名古屋本部を拠点とする名古屋管理部での配属となります。名古屋管理部は三つの課に分かれており、メンバー総数は16名です。新卒だけでなく
キャリアから入社し活躍している社員も多い部署です。 - 募集背景
- 時代の変化に対応していけるよう、総務管理事業部として、事務職ではなく、あくまで社内の問題解決を行える人材を充足していきたいというのが背景です。これま
での経験やノウハウを当社に持ち込んで頂き、未来のスペースの中核を担う人材としての活躍を期待しています。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - 人事・労務・総務での何かしらの知見
- 優遇要件
- ▼歓迎条件
第一種衛生管理者保持者をお持ちの方
何かしらの営業経験をお持ちの方
建設業に携わったご経験のある方
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 転勤有無
- 転勤の可能性はございますが、当面の転勤はございません。
- 想定年収
- 400万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・企業型確定拠出年金・財形貯蓄制度・資格取得支援制度・従業員持株会
・慶弔見舞金支給・中途入社研修・新入社員研修・階層別研修
・女性活躍推進・複線型人事制度・定年60歳 ・退職金有(勤続2年以上）
通勤手当 住宅手当 残業手当 ・時間有給制度 ・短時間勤務制度
・テレワーク制度（在宅勤務等） ・メンター／トレーナー制度
・FA制度 ・社内レクリエーション - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休二日制 （土曜、日曜、祝日）
・休日出勤の場合、振替休日取得可
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
※年間休日131日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 【商空間プロデュース企業】
多彩な商業空間をクリエイトするディスプレイ提供企業 - 売上
- 424億800万円
- 従業員数
- 892名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 12686
- 担当コンサルタントより
- 街、ライフスタイルにおいて商業は欠かせない役割の中で、我々の仕事は街や人々のライフスタイルに大きな影響を与える責任感のある仕事です。街・人の暮らしがより良いものになるように新たな価値を付加し、創造していく仕事に携わる中で、自身の成長にも必ず繋がります。
仕事は人生の中で非常に多くの時間を費やします。仕事に「やりがい」と「誇り」を持って、取り組みたいという意識を持っている方をお待ちしております。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
