フロントエンドエンジニア ／ 株式会社建設システム
業界トップシェア 年間休日127日 前職年収を考慮します。
求人内容
- 仕事内容
- 建設業向けクラウドサービスのフロントエンドの設計・開発・保守までを一貫して行います。
【具体的には】
営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの開発
エンドユーザーの意見を基にしたUI/UXの調査検討、提案
実装する機能のアクセシビリティの改善、セキュリティ対策、パフォーマンス改善、新しいフロントエンド技術の研究・調査など。
【入社後の流れ】
新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（１～３か月程度）を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。
【このポジションの特徴】
建設土木業シェアNo.1で、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、 高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジ できます。
顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。
KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー
隔週金曜日の午後はスキルアップ時間！各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。
ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。
半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。
スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 【必須】
ソフトウェア開発経験(おおよそ3年以上)
HTML/CSS/JavaScript／TypeScriptの専門的知識
【歓迎】
React等の UI ライブラリやフレームワークを用いた開発経験
可読性が高く、保守しやすいコードを書く能力
パフォーマンス・アクセシビリティ・セキュリティについての基本的な知識
新しい知識、技術を積極的に吸収する意欲のある方
チーム内外の関係者と連携するコミュニケーション能力
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- ◆社会保険完備◆資格手当
各種社会保険完備など
資格手当、認定資格合格者にはお祝い金をはじめ、難易度の高い資格には手当も支給します。知識・技術の向上を目的に多くの資格を設定しています。
スマート福利厚生、「ベネフィット ステーション」
会員制リゾート「エクシブ」
その他・退職金制度・オンライン英会話「hanaso」社員割引あり - 休日休暇
- 完全週休2日制 年間休日127日
（土日、祝日、夏季5日、年末年始7日）
【有給休暇】あり（6ヶ月勤続後、10日付与）
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- What’s KENTEM?
≫ 事業
KENTEMは、建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売を主な事業としている建設業専門のIT企業です。建設業界には技術者不足、担い手の確保、長時間労働など解決しなければならない課題が山積しています。弊社は、そんな建設業界が抱える問題を解決すべく、建設業界の生産性向上を目指したシステムを提供することで「魅力ある建設業界」の実現を目指しています。
商品は4万3000社以上で導入され、業界トップシェアです。特に、ゼネコン（総合建設業者）では9割以上でご導入いただくなど、圧倒的な実績を持っています。
≫ 働き方
ノー残業デーやリラックスタイムを導入し、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。また、スマート福利厚生との提携やKENTEM認定資格制度（一時金や手当支給）のほか、オンライン英会話レッスンを格安で受講できる社員割引など、建設システム独自の福利厚生制度も取り入れています。 - 従業員数
- 507名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 12996
- 担当コンサルタントより
- ・転勤なし、客先常駐一切なし、自社オフィス勤務。
・完全自社開発、上流～下流工程まで経験できます。
・ジャンルはWindows、Web、クラウド、スマホなど様々。
培ってきた技術を活かし更に新しい技術にチャレンジすることも支援します。
・女性の育休取得率は100%、男性の育休取得実績は2名。
育休取得後は小学校3年生まで時短勤務可能。現在も8名が時短勤務利用。
■【経営TOPインタビュー】
『創業からの文化を未来へ継承し、社員の意志を成長の原動力に』
https://www.regional.co.jp/change/201907_vol75.html
■【転職成功者インタビュー】弊社からのご紹介実績多数
◇SE / 26歳
https://rs-shizuoka.net/hero/202208_kentem.html
◇SE / 39歳
https://rs-shizuoka.net/hero/hero_vol265.html
◇SE / 43歳
https://rs-shizuoka.net/hero/202307_kentem.html
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
