人事（新卒採用・教育担当） ＜東証グロース上場企業＞
残業月25時間程度／年間休日122日
求人内容
- 仕事内容
- 名古屋本社にて、採用（新卒採用）、教育（新人教育・理念研修・階層別教育）をご担当頂きます。
その後は人事業務全般に携わっていただき、人事のゼネラリストを目指していただきます。
まずは新卒採用からスタートしていただき、その後は未経験分野にも挑戦し、キャリアップをしていただきたいと考えています
◆構成
人事部部長 1名 － グループリーダー 1名 － メンバー 3名 - 募集背景
- 組織強化のための増員募集。
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・新卒採用の経験3年以上をお持ちの方
・特に求人サイトや就職フェアによる集客だけでなく、ダイレクトリクルーティング、
またはリファラル採用等複数の集客手法の経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） - 優遇要件
- 【尚可要件】
・新人教育や階層別教育の経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度 通勤手当：上限5万円／月
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金前払制度（定年：60歳）
■役職手当
■創立記念イベント
■社員イベント（旅行等のレジャー）
■引越し手当応相談
■年間MVP制度（個人、部署）
通勤手当 家族手当 - 休日休暇
- 年末年始 有給休暇 完全週休二日制 完全週休2日制（土日） 祝日
企業情報
- 業種
- インターネット関連
- 特徴
- ■同社の事業：「社会貢献」を軸に4つの事業を展開しています。
(1)インターネットリユース事業
読み終わった本、使わなくなったブランド品などを送料無料の宅配便おり用して買い取る「宅配買取」と買い取りした商品をインターネットで販売する「Eコマース」の2つのサービスを展開。
(2)小型家電リサイクル事業
宅配便を活用した回収モデルにおける全国唯一の企業として、2013年に施工された「小型家電リサイクル法」の許認可を環境省・経済産業省から取得。不要になった小型家電に眠る「レアメタル＝都市鉱山」を回収しリサイクルする事業を展開。
(3)カンボジアBOP事業
JICAと連携し、カンボジアにおける中古農機具のリユースから始まったBOPビジネス。職業訓練、教育事業、外国人技能実習生送り出し事業など。
(4)障がい者向けのグループホーム事業
不動産オーナーとして国から家賃補助を受け取り、グループホームを自社で運営しようとしている。親が高齢の障がい者の自立をサポート。 - 売上
- 68億3600万円
- 従業員数
- 509名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 13879
- 担当コンサルタントより
- 残業時間は月25時間～35時間程度です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
