人事給与システム「COMPANY」活用推進担当 ＜東証プライム上場企業＞
【東証プライム上場】自動化に貢献するリーディングカンパニー
求人内容
- 仕事内容
- 自動化技術・流体制御技術の研究開発に取り組む自動化設備の総合メーカーである当社の人事労務グループにて、人事給与システム「COMPANY」の活用推進をご担当いただきます。
■具体的には：
現在活用できていない機能を積極的に使用し、手計算で対応している業務等の自動化や効率化を目指します。まずは会社の仕組みを理解するため、給与計算等の実務を担当していただきます。その後は「COMPANY」の活用推進をメインミッションとしてご担当いただく予定です。
上記がメインミッションですが、給与計算や勤怠管理などの通常の労務業務もお任せいたします。
■配属先：
人事労務グループは8名で構成されており、うち2名は兼務です。
■キャリアプラン：
スタートは人事労務グループですが、人的資本経営・ダイバーシティ推進等、時代の変化に適応するため人事部として今後取り組むべき課題は多くあります。希望があれば将来的にこれらの課題に裁量を持って取り組むチャンスもあります。
■同社の特徴：
同社は真空管製造装置や蛍光灯製造装置などの自動機械装置の開発、設計、製造からスタートし、創立から80年近い年月の中で、今では自動機械装置は140商品群、空気圧機器・流体制御機器は7,000商品群、50万アイテムを揃えるに至りました。取り扱う機械部品の種類の裾野が広い事に加え、今後中長期的に業界が成長し設備投資が拡大される半導体業界向け設備や、自動車や産業車両の自動化等に欠かせないリチウムイオン電池をつくる工程で使われる設備等々多岐に渡り、事業が拡大し安定しております。過去、リストラを行ったこともなく、穏やかな社風です。 - 募集背景
- 業績好調による増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・労務に関する実務経験
・人事給与システム使用経験またはシステム活用や自動化推進に興味を持って取り組むことができる方
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県小牧市
- 転勤有無
- 当面なし
- 想定年収
- 460万円～570万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（交通費全額支給） 住宅手当
家族手当（配偶者：月15000円／子供一人につき：月6000円）
食事手当（月5100円）
厚生年金基金 財形貯蓄制度
社員持株制度 共済会制度 退職金制度 - 休日休暇
- 週休二日制（土・日）※年に数回、土曜出社があります。
祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
GW リフレッシュ休暇
産前・産後休暇、育児休暇
ボランティア休暇
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- ＜東証プライム上場企業＞
産業分野の自動化に貢献する機械メーカー - 売上
- 833億円
- 従業員数
- 3294名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 14120
- 担当コンサルタントより
- 人事労務の仕事ですが、会社自体は女性活躍、外国国籍社員活躍、仕事と子育ての両立推進など様々な支援を進めているため、将来的にこれらの課題に取り組むチャンスもございます。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
