DX推進に向けたクラウド関連要素技術開発／日本ガイシ株式会社 ＜東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業＞
【創業100年近い歴史】多様なキャリアの実現のため、様々な研修・教育制度を整えています。
求人内容
- 仕事内容
- クラウド（Azure, AWS, GCP)環境における各種クラウドネイティブサービス（深層学習やテキストマイニング、NoSQL、音声認識など様々）のセンシング＆検証と、部門ニーズに対しての適用。
【具体的には】
・部門のニーズを探索し、それに応える手段としての要素技術をセンシング
・特定の技術やサービスに対して要素技術検証のロードマップを描き、推進
・適用に関してはプロジェクトとして実施。プロジェクト管理も求められる。
・全社的なDX推進に向けた企画（講演会、全社大会など）と実施（チームとして実施）
・その他、定期的な報告、QCD管理、積極的な外部の情報取得（セミナー等）など
■部署：DX推進統括部 企画部 推進企画G
■特徴：
失敗を恐れずにチャレンジすることが求められます。21年度はDX推進元年ということで、まだまだ変革が求められる業務、ビジネスは多く存在しています。
そこにデジタル技術をもって応えていく、それにより企業の成長に貢献できるというやりがいがあります。
様々な部門とのコミュニケーションも多く必要で、NGKを横断してスキルを発揮できる環境です。 - 募集背景
- 当社は2021年4月に2050年に向けたビジョンを策定。変革を支える一つの要素として「DX推進」を定義しました。
DX推進グループは、デジタル技術をセンシングして要素技術開発として検証し、それを社内のニーズに対して適用することでDXを進めていく役割を担っています。
NGKのDX推進の一丁目一番地であり、変革を支えるための大木や役割を担っている。
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要資格
- 特になし
- 必要業務
経験 - 【経験・能力】
・クラウド環境（インフラ、アプリ）の構築、導入経験があること
・ユーザーとの折衝経験
・PythonやWebアプリケーション構築などのプログラミング経験
【経験年数】
・MIN 5年 - 優遇要件
- 【業界】
・Sier
【職種】
・製造業の顧客相手のビジネス
【知識】
・クラウド上でのAI， 機械学習などのサービス活用経験
・データプラットフォーム導入構築経験
【経験・能力】
・クラウド上でのAI， 機械学習などのサービス活用経験
・データプラットフォーム導入構築経験
・システム開発における一連のフェーズの経験
・プロジェクト管理経験
【経験年数】
・10年以上
【ポジション（リーダー他）】
・リーダー経験者
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 転勤有無
- 当面転勤なし
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
厚生年金基金 企業年金 団体生命保険 共済会
社員持株会 財形貯蓄
■共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金
■法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設、スポーツクラブ等）
■育児休職制度
■介護休職制度
■屋内原則禁煙（喫煙専用スペース設置）
■通勤手当：規定により50,000円/月まで支給
■住居手当：規定により3,200円～20,000円/月支給
■家族手当：規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円（人数上限無し）
通勤手当 住宅手当 家族手当
昇給年1回 賞与年2回 異動手当 - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
完全週休2日制（土日）、育児・介護休暇
※有給消化率60％を目指して取り組んでいます。
リフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇制度）
※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 総合電機（メーカー）
- 特徴
- がいし等電力関連機器、自動車・エレクトロニクス部品等の産業用セラミックス製品、および特殊金属（ベリリウム銅）の製造販売
■エネルギーインフラ事業…電力用がいし・機器およびNAS電池
■セラミックス事業…自動車排ガス浄化用部品およびセンサー
■エレクトロニクス事業…電子工業用製品、ベリリウム銅製品、金型製品
■プロセステクノロジー事業…半導体製造装置用製品、一般産業用セラミックス製品・機器装置 - 売上
- 4520億円
- 従業員数
- 3272名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 14207
- 担当コンサルタントより
- 【活かせるスキル】
・プログラミング経験
・クラウドプラットフォームとその上で活用するクラウドネイティブサービスの検証、
導入経験
・プロジェクト管理経験
【身につくスキル】
・デジタル技術の検証、導入スキル
・デジタルを活用した部門の業務変革スキル
・プロジェクト管理
【職場の雰囲気】
業務に集中できる環境である一方で、上位マネージメント含め活発に会話されており、厳しい中でも和気あいあいとした雰囲気です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
