NAS電池を活用した地域電力・マイクログリッドの企画(営業)/日本ガイシ株式会社 <東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業>

【創業100年近い歴史】多様なキャリアの実現のため、様々な研修・教育制度を整えています。

求人内容

仕事内容
国内向けにNAS電池を活用した地域新電力モデル・マイクログリッドの営業、販売、マーケティング業務を行う。

【具体的には】
・客先営業
・NDA締結、現地調査
・概略モデル検討、客先プレゼン及びFS提案
・受注スキーム検討
・プロジェクト計画書の作成

■職務の特色
メイン業務は地方自治体との地域新電力やマイクログリッドの設立です。
同社が目指す新電力やマイクログリッドはFITに依存せず自主電源として再エネをメインとしており地域の再エネ地産地消に大きく貢献するビジネスです。
顧客対象は国内の地方自治体となります。
自治体の困りごとや達成したい内容は多岐多種にわたるので、案件毎にカスタマイズが必要となります。
顧客要求に耳を傾け、コンセプト作りから開始し顧客と当社にとってベストとなるソリューションを提案します。
同社初のコト売りビジネスであり、コト売りに必要となるエコシステム構築などのスキルが業務を通して獲得できます。
また、将来的に電力業界でも必須となるデジタル技術との結合もパートナ企業と協働で進めています。

■事業本部:
エネルギー&インダストリー事業本部
募集背景
グループビジョンを策定し、カーボンニュートラル(CN)とデジタル社会(DS)を注力すべき社会課題とした。
世界的にCN・DSの潮流が加速化しており、同社にとっては大きな事業拡大のチャンスである。
これに対しエネジーストレージ事業部ではNAS電池を活用した、再生可能エネルギーの有効活用とBCP機能 (災害時の電力供給)を提供する地域新電力ビジネスモデルを立ち上げ、事業開始に向け準備を進めている。
今後、全国の自治体をメインとしたビジネスモデル拡大を計画しており、事業拡大に必要とな

採用条件

学歴
高等専門学校卒業以上
必要業務
経験
【業界」
電力業界(コンサルタント含む)、蓄電池業界、地域新電力

【職種】
営業、営業企画、技術営業

【知識】
電力業界の知識

【経験・能力】
商社、メーカー等で営業業務の経験があること

【経験年数/ポジション】
不問
優遇要件
【経験・能力】
特に新電力の運営や立上げ、企画などの知識があると即戦力として期待できる
プロジェクトを牽引、マネージメント出来る能力
従来の考え方にとらわれないで、顧客の問題に対して柔軟に考えて企画が出来る能力

【ポジション(リーダー他)】
プロジェクトマネージャーや経営企画等の経験者

勤務条件

勤務地
愛知県名古屋市
転勤有無
当面なし。転勤可能性:国内営業所
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
厚生年金基金 企業年金 団体生命保険 共済会
社員持株会 財形貯蓄

■共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金
■法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設、スポーツクラブ等)
■育児休職制度
■介護休職制度
■屋内原則禁煙(喫煙専用スペース設置)
■通勤手当:規定により50,000円/月まで支給
■住居手当:規定により3,200円~20,000円/月支給
■家族手当:規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円(人数上限無し)
通勤手当 住宅手当 家族手当
昇給年1回 賞与年2回 異動手当

休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
完全週休2日制(土日)、育児・介護休暇
※有給消化率60%を目指して取り組んでいます。
リフレッシュ休暇(5日以上の連続休暇制度)
※年間休日125日

企業情報

業種
総合電機(メーカー)
特徴
がいし等電力関連機器、自動車・エレクトロニクス部品等の産業用セラミックス製品、および特殊金属(ベリリウム銅)の製造販売 
■エネルギーインフラ事業…電力用がいし・機器およびNAS電池 
■セラミックス事業…自動車排ガス浄化用部品およびセンサー 
■エレクトロニクス事業…電子工業用製品、ベリリウム銅製品、金型製品 
■プロセステクノロジー事業…半導体製造装置用製品、一般産業用セラミックス製品・機器装置
売上
4520億円
従業員数
3272名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)
求人ID
14247
担当コンサルタントより
【活かせるスキル】
・電力業界における経験
・定置用蓄電池の営業の経験
・国内企業とのアライアンス等の経験

【身につくスキル】
・プロジェクト管理、推進能力
・電力事業(小売・VPP・発電・送配電等)に関する知識
・再生可能エネルギー関連の最新動向に関与
・多種多様な企業とのマッチング
・スタートアッププロジェクトの推進

【職場の雰囲気】
意見をぶつけながらベストソリューションを見つける為に課員一丸となって取組んでます。言いたいことは職位に関係なく意見を述べることが出来き、非常にフラットな雰囲気です。

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エントリー後の流れ

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