車載ソフトウェア開発職／萩原電気ホールディングス株式会社 ＜東証プライム上場企業＞
【東証プライム上場企業】社員総数の3割が技術者：高い技術力を誇る技術系商社です
求人内容
- 仕事内容
- 大手自動車メーカー・自動車部品メーカー向けの車載ソフトウェア開発業務を一緒に進めていくメンバーを募集しています。当社は商社としての提案力と自社のエンジニアリングを結びつけて高い付加価値を提供しています。
百年に一度と言われる自動者の変革期の中、顧客の複雑化するニーズや変化する先端技術に対応したソフトウェア開発を自社及びパートナと共に取り組んでいます。試作の要件定義～評価や、量産ソフトの開発など様々なソフトウェア開発工程を行っており、幅広い経験を得ることも可能です。未来の自動車に搭載される、車載技術の開発に関わることができます。
■職務の特徴：
自動車の先端技術開発の上流工程から、ECUソフトウェアの開発まで幅広く関わる事が出来ます。
単純なソフトウェア開発だけでなく、技術系商社のエンジニアとして、自社で扱う商材の知識を強みとして顧客の多様なニーズに応えるやりがいのある仕事です。
また、スキルアップのための資格取得支援、各種セミナーや展示会等、教育の機会が充実しています。
■萩原エレクトロニクス株式会社：
エンジニアリングソリューション本部 PMソリューション部 - 募集背景
- 業績好調による増員のため。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - □組込みソフトウェア開発
□C言語 or C++言語 - 優遇要件
- ■歓迎経験：
□向上心、チャレンジ精神、コミュニケーション力
□新しい技術に興味関心がある
□車載PFソフトウェア（AUTOSAR CP/AP）の経験
□マイコンまたはSoCのドライバソフト開発経験
□モデルベース開発経験
□Linux環境上での開発経験
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 転勤有無
- 当面なし
- 想定年収
- 560万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
■従業員借上社宅制度（当社規程対象者に限る）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株制度（奨励金１０％付与）
■資格取得支援制度
■共済会制度
■スポーツクラブ活動助成制度
■会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等）…株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。
■社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等
通勤手当 住宅手当 昇給年1回（7月） 賞与年2回（6月、12月）
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなります。
■階層別・部門別・職種別教育／カフェテリア教育（自主参加型研修制度）／自己啓発支援（通信教育受講補助）／資格取得支援制度 - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制、特別休暇（慶弔休暇など）、産前産後休暇、リフレッシュ休暇制度（入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得）
※年間休日121日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 【電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理】
1948年、無線機の製造・修理を手がけるメーカーとして創業した萩原電気ホールディングス株式会社は、NEC製半導体製品の販売店として、今日の事業の基盤を築いて参りました。
社員の約3割が技術系職種に従事し、お客様の製品企画・設計段階から参画できる確かな技術提案力を持つ商社として、また、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入などのビジネススタイルを熟知した企業として、自動車業界を中心とするお客様から高く評価されております。
自社製品であるFAコンピュータや計測制御機器を自社工場で使用し、性能も使い勝手も本当に良いものだけをお客様に勧められていることは、メーカー機能を持つからこその強みと言えます。
単なる商社としてではなく、萩原電気ホールディングス株式会社の強みである車載技術のサポート力を活かして、デバイス単品の提案から、ソフトウェア・開発環境・受託業務など幅広いソリューションメニューを提案し、これにより、満足度の高い顧客評価を得ております。 - 売上
- 1860億100万円
- 従業員数
- 697名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 14475
- 担当コンサルタントより
- トヨタ自動車様やトヨタグループのTier1サプライヤー様を中心にエンジニアリングサービス(組込みソフト、ハード開発等)の提案および販売、開発支援を行っております。
商社でありながら社員の約3割が技術系職種に従事しているため、デバイスを組み合わせたりカスタマイズして付加価値をつけて顧客に提案することができます。
また一人あたりの売上高が2億400万円と企業の生産性も非常に高いのもポイントです。
＜企業の安定性＞
1948年創業以来、自動車産業の拡大や工場のIoT化と伴に成長してきた技術商社。安定した顧客基盤があり、連続増収増益の安定性が魅力です。
住宅援助制度などの福利厚生、休日休暇、働き方整備など、しっかりと社員へ還元する姿勢もあります。
＜顧客に信頼される技術力＞
社員の約3割が技術系職種に従事し、お客様の製品企画・設計段階から参画できる確かな技術提案力を持つ商社として、また、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入などのビジネススタイルを熟知した企業として、自動車業界を中心とするお客様から高く評価されています。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
