電子回路搭載ブレーカの開発・設計
パナソニックグループ100％出資／福利厚生充実
求人内容
- 仕事内容
- 分電盤システムの開発を行う当社にて、電子回路を搭載した漏電ブレーカを中心とする電子回路搭載ブレーカの開発業務をお任せします。
特に、高機能なブレーカの新規開発、既存商品のEOL対応設計が重要になっております。
【具体的には】
・小型漏電ブレーカ、新主幹ブレーカなど既存ブレーカの合理化、EOL対応等のメンテ業務
・今後期待される高機能ブレーカの新商品の開発業務
※製造場所は本社工場が基本ですが、サプライヤや海外製造工場などでも製造されることがあり、製造現場に密着した設計業務も求められます。
■期待する役割：
基幹商品であるブレーカを担当するポジションです。常にQCDを意識して、関係部署と連携しスピイーディな開発・設計業務が求められます。
今後の推進責任者となるべく邁進して頂きたいです。
■配属先について：
（1）ミッション…広範囲にわたる当社の商品群に対し、既存事業の収益を向上させ将来の成長に向けた新商品を創出すること。
（2）ブレーカ商品開発課…主要商品であるブレーカの新商品開発／合理化設計／品質改善／EOL対応を担当している部署です。住宅向け、非住宅（ビル・工場等）向けのブレーカ双方を取り扱い、分電盤開発メンバーと連携しながら、 QCD の改善を図っています。
■得られるスキル：
・電気の安全安心を守っている商品開発を行っている自負と、社会インフラの継続的な安定供給を行う責任を感じて仕事することができます。
・特に住宅盤、それに搭載するブレーカについては、トップメーカであり、技術的にも商品的にも業界をリードしていく立場にあり、やりがいがあります。
・このように必要なブレーカですが、商品構造や技術については、あまり周知されていませんが、いろいろな技術要素が絡んだ商品であり、やる気次第で電気回路に限定されず広い知見を得ることができます。
■職場の雰囲気：
・メーカとして、商品技術部の重要度が増していく中、人員補充にも積極的に取り組んでおり、技術伝承を行いながら若手育成が盛んになってます。
・品質保証、生産管理など他部署との連携が不可欠な職場です。
・職場内は、ブレーカ設計者だけでなく、盤商品設計や、計測商品設計など多岐に渡る技術、商品開発を行うメンバがおり、今はコロナで懇親会はできなくなっていますが、フラットに議論できる職場です。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - 製品問わず、電子回路搭載商品の設計業務の経験（3年以上）
- 優遇要件
- ・新商品、合理化（コスト削減）、品質改善、EOL（生産終了部品対応）のような一通りの設計業務経験
・回路系商品の評価経験、知識
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県尾張旭市
- 転勤有無
- 転勤当面なし
- 想定年収
- 550万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度、財形貯蓄制度、労働組合、永年勤続表彰制度、確定拠出年金（個人型）
育児休業制度／育児短時間勤務制度、介護休業制度／介護時間勤務制度
＜教育制度・資格補助補足＞入社時研修、OJT、その他
通勤手当 残業手当 家族手当 昇給制度年1回 賞与年2回※業績、個人の能力による
慶弔見舞制度（結婚祝、出産祝）
パナソニック傷害保険・パナソニックグループ生命共済・パナソニックグループ自動車保険 （東京海上）
社員食堂、健康管理室、体育館、グラウンド
ライフサポート、役職手当、駐車場完備、制服貸与 - 休日休暇
- 有給休暇 完全週休二日制 （土日）、GW10連休、夏季10日、年末年始9日
※年間カレンダーによる
※休日日数132日（年間休日日数127日＋年次計画有給5日）
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 盤システム事業、デバイス事業、IT関連・計測器・設備時計事業
- 従業員数
- 480名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 14817
- 担当コンサルタントより
- パナソニックグループ100％出資で福利厚生が充実しています。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
