小型・薄型二次電池（エナセラ）の材料・プロセス開発／日本ガイシ株式会社 ＜東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業＞
【創業100年近い歴史】多様なキャリアの実現のため、様々な研修・教育制度を整えています。
求人内容
- 仕事内容
- デジタル社会が到来する時代に向けて、エナセラの更なる普及と競争力の強化のための研究開発を実施する部門です。
市場ニーズの調査をするNV推進本部、製品を製造する電子部品事業部と密に連携し、開発品がお客様での評価を受けて、製品となっていく過程を担当者として経験でき、自身も成長できる環境です。特に開発から製品化までをすべて担当できる経験は貴重であり、キャリア形成においても大きく役立ちます。
当部門ではNGK独自のセラミックス技術を応用した電極板を用いることで、小型、薄型でありながらエネルギー密度や耐熱性が高いエナセラを更に幅広い市場のニーズに適応させ、競争力の高い製品に仕上げていく開発業務に取り組んでいます。
EnerCeraの主部材である電極開発ならびに電池開発を担当
【具体的には】
・お客様からの要求や市場ニーズに合わせた電極・電池の設計立案
・電池試作をし、設計実証
・量産時想定されるプロセス検証ならびに管理項目策定
・クレーム品の故障解析と対策
・開発要素技術の知財化
・新しい電極測定技術の開発、選定、実用化 - 募集背景
- 様々なモノがインターネットにつながるデジタル社会に必要な通信と制御に欠かせない小型・薄型の二次電池エナセラの立ち上げや、新規ラインアップの開発にまい進している部門です。
部長を含めメンバー構成が非常に若く、また中途で入社されたメンバーも多数活躍しています。
電池の材料開発や設計開発を経験された方々を中心に、エナセラの未来を一緒に切り拓ける仲間を募集しています。
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 【専攻】材料、電気、化学
【業界】電池、材料、化学、自動車業界
【職種】電池の研究開発、製品開発、製品設計
【知識】電池材料・電気化学に関する知識
【経験・能力】電池/プロセスの研究開発、設計の経験
【経験年数】MIN 3年
【資格】なし（業務に必要な資格は、入社後に会社費用で取得いただきます）
【語学力】英語力 論文や海外顧客対応（TOEIC500点以上相当） - 優遇要件
- 【職種】二次電池の研究開発、製品開発、製品設計
【知識】二次電池に関する材料工学、プロセス工学および電気化学
【経験・能力】
リチウムイオン電池もしくは全固体電池の材料/プロセス開発、電池設計の経験
・電池/電機/自動車メーカー等での電池の開発または事業化経験者
・開発リーダーとして、チームを率いた経験のある人
・出身大学の研究室などで、専門的に電池を勉強してきた人
【経験年数】5年以上
【語学力】英語力 論文や海外顧客対応（TOEIC600点以上）
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 転勤有無
- 当面なし
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
厚生年金基金 企業年金 団体生命保険 共済会
社員持株会 財形貯蓄
■共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金
■法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設、スポーツクラブ等）
■育児休職制度
■介護休職制度
■屋内原則禁煙（喫煙専用スペース設置）
■通勤手当：規定により50,000円/月まで支給
■住居手当：規定により3,200円～20,000円/月支給
■家族手当：規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円（人数上限無し）
通勤手当 住宅手当 家族手当
昇給年1回 賞与年2回 異動手当 - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
完全週休2日制（土日）、育児・介護休暇
※有給消化率60％を目指して取り組んでいます。
リフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇制度）
※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 総合電機（メーカー）
- 特徴
- がいし等電力関連機器、自動車・エレクトロニクス部品等の産業用セラミックス製品、および特殊金属（ベリリウム銅）の製造販売
■エネルギーインフラ事業…電力用がいし・機器およびNAS電池
■セラミックス事業…自動車排ガス浄化用部品およびセンサー
■エレクトロニクス事業…電子工業用製品、ベリリウム銅製品、金型製品
■プロセステクノロジー事業…半導体製造装置用製品、一般産業用セラミックス製品・機器装置 - 売上
- 4520億円
- 従業員数
- 3272名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 14828
- 担当コンサルタントより
- 【活かせるスキル】
・各種電池についての材料やプロセス開発の技術や経験
・二次電池の製品開発経験、事業化経験
・電気化学測定評価技術、材料解析技術
・プロジェクト主担当者として、推進、管理能力
【身につくスキル】
・電池や電池材料/プロセスに関する知識・経験
・開発チームを牽引するリーダーシップの能力
【職場の雰囲気】
20代、30代が多く、若くて活気のある職場です。
自らの考えや提案を率直に伝えあえる雰囲気があり、自主性と積極性を重んじる職場です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
