国内物流OPC各拠点における輸配送・構内管理の業務責任者

パナソニックグループ/既存の物流知識やIT改革を核に、新しい事に新しいやり方を持って挑戦していく部門

求人内容

仕事内容
主な担当業務は全国各物流センターにおける輸配送・構内管理を行う業務の責任者です。
・日常業務推進に加えて、倉庫運用全般に関わってもらいます(物流センター長の補佐なども含む)
・自ら動く「プロ意識」を持ち、周辺部門(事業・営業含む)を改善・改革活動に巻き込む推進力を期待します
・全方位的なコミュニケーション力を期待します:グループの事業部・営業担当向け、トラック協会や3PL体制維持のために近隣の運送・物流業者向けなど

【具体的には】
・輸配送業務
・構内管理業務
・上記の主業務の遂行に伴い、安全管理、法規対応、環境管理、品質管理対応も仕事に含まれてきます

【国内物流オペレーションズセンターのミッション】
パナソニックグループの日本国内における物流現場の中核機能会社として、グループ内事業会社の出荷物流を担うと共に、物流全般に革新・改善提案を継続し、パナソニックグループのSCM強化・発展に貢献する部門です。

【会社の特徴】
(1)3PL会社として地域別各物流センターに最適な庫内・配送業者を的確に配置している 
(2)パナソニックグループの物流業務のみを請け負う
募集背景
パナソニックグループではSCM改革の中でも、特に物流における効率化・合理化には以前にも増して注目が集まっています。
この状況を反映して、各物流センター(現場拠点)においては、効率化・合理化活動をテーマとした物流革新プロジェクトが多数立ち上げています。
加えて取扱い物量も増加しており、業務ボリュームに対応できる業務責任者の不足が顕著になってきました。

採用条件

必要業務
経験
輸配送業務や構内管理業務の倉庫における実務経験あり(3年以上)加えて、同上業務の管理責任者経験を有する(以下の歓迎知識に詳細記載)

【歓迎知識】
数名~数十名の組織マネジメントスキル
路線便業務、配車に必要な車両知識・立地感、運送業者との仕事経験、
関係法令、関連業法(倉庫業法・消防法・建築基準法・安全衛生法)、
安全指導(安全作業手順、フォークリフト5原則)、物流品質改善、環境対応(CO2削減など)

勤務条件

勤務地
愛知県小牧市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 介護保険
独身寮 社宅 保養施設 医療施設 など
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度
<教育制度>職能(職種)別研修 事業場別研修 階層
<ワーク&ライフサポートプログラム>
■配偶者出産、看護、学校行事などの休暇
■不妊治療のために通算365日休業できる制度
■育児、介護のための短時間勤務制度
■育児応援・介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部補助
■e-Work:自宅で業務に従事できる制度
※各社共通
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇  有給休暇 週休2日制(土日)、祝日、メーデー(5月1日)

企業情報

業種
その他ビジネスサービス
特徴
経理、人事、知的財産、物流、情報システム、ブランド管理、調達 等の専門機能

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)
求人ID
15114
担当コンサルタントより
【この仕事を通じて得られること】
・これまでの知見・体験に、パナソニックグループ横断の物流SCMに効率・合理化という直接貢献する事が可能でであり、そのノウハウをスキルとして得ることができます。
・メーカー物流としての知見(PSI計画に基づくSCM体験)
・”荷主”という立場での業務経験
・路線業者・倉庫業者との実態把握
・合理化政策の立案・実施

【職場の雰囲気】
・社内異動者も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集って、フラットに業務を推進しています。
・既存の物流知識やIT改革を核に、新しい事に新しいやり方を持って挑戦していく部門です。

【キャリアパス】
他物流センターに水平展開できる実施・管理手法を構築した場合などは展開活動することも可能であり、高いマネジメント貢献度に応じて物流センター責任者に推される可能性もあります。
加えて、全国に展開している他物流センターに実際に転勤して活躍することも可能です。

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