NCシステム(H/W)における開発評価取り纏め業務 / 三菱電機株式会社 <東証プライム上場企業>

大手総合電機メーカー/幅広い分野で国内だけでなく、世界規模での社会性・公共性の高い事業を展開する企業

求人内容

仕事内容
NCシステム(H/W)における開発評価取り纏め業務

【具体的には】
・NCシステムの開発評価取り纏め及び開発段階でのデザインレビュー参画等による設計上流での品質改善活動
・NC製品全般に必要な各種規格の認証取得までの第三者チェックと監視による品質コンプライアンス活動

■業務の魅力:
(1)NCはシステム製品のため、システムを構成する各コンポーネント全体を知ることができ、品証部門の立場で製品設計への品質作り込みを提言できる。
(2)自社製品だけでなく、工作機械を含む品質改善活動に寄与できる。
(3)NC製品に特化したものから一般的な産業機器に必要な各規格の専門知識を得ることができる。
(4)裁量の幅が大きく、社内関連部門やお客様と連携し、自身の提言により品質改善施策を実行できる。

■キャリアステップイメージ:
1年目は開発評価取りまとめ部門にて開発評価実務、各種開発プロセスの参加を通じ、知見を深めていただく。
その後新規開発含む開発評価案件の取り纏めとして、各種合否判断、各種開発プロセスへの参加で品質作り込みの提言の継続実施、法令・規格対応等のコンプライアンス活動取り纏めとして活躍いただく。
募集背景
NCシステム部では、NC工作機械を制御するNC(数値制御装置)の設計開発及び品質保証を行っている。
NCシステムは制御ユニット、ドライブユニット、サーボモータ、主軸モータより構成される。
NC工作機械は、長いケースでは30年以上使われるため、信頼できるNC品質とアフターサービス体制が非常に重要となる。
品質/サービスの向上に向けた品証力強化、不具合未然防止活動の製品強化実現のため人員強化が必要である。

採用条件

必要業務
経験
ハードウェアに関連した業務経験

【歓迎】
・NCシステム、特にドライブユニット、サーボモータ等の製品知識
・ISO9001や海外法令規格への対応業務経験
・英語の読解力

勤務条件

勤務地
愛知県名古屋市
転勤有無
将来的に国内外への転勤の可能性があります。
想定年収
900万円~1,100万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
残業手当 賃金改定年1回 賞与年2回 退職金有
家族手当(配偶者0.9万円/子1.4万円)、通勤手当(会社規定に基づく)、カフェテリアプラン(8.3万円分)、外勤手当、など
休日休暇
年末年始 夏期休暇  有給休暇 完全週休二日制 (土曜日、日曜日) 祝日
会社創立記念日、5月4日、8月第一・第二金曜)※休日の振替有
チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)
※年間休日124日

企業情報

業種
総合電機(メーカー)
特徴
<大手総合電機メーカー>
時代のニーズを先取りした高品質な製品開発で日本の電化製品の進化を担ってきた歴史ある企業。
冷凍空調製品分野で国内外をリードし、海外拠点の売上も拡大中です。
売上
4兆5000億円
従業員数
36162名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)
求人ID
15345
担当コンサルタントより
1924年、名古屋製作所は三菱電機の汎用電動機の量産工場として設立された。以来、生産ラインの自動化・省力化を担うFA事業の中核製作所として、常に時代の最先端を走り続けてきた。21世紀を迎え、更にものづくりの一流化、情報技術の活用、グローバルなサポート体制の構築、環境への配慮などの取組を推し進めている。

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※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
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