社内SE（CAD／CAE保守管理 ） ／ 豊田鉄工株式会社
Tier1メーカー｜福利厚生充実｜海外16拠点展開｜離職率2.9%｜風通し◎｜シェアトップクラス製品
求人内容
- 仕事内容
- ～トヨタGTier1メーカー／賞与年間平均5.4か月／有給取得平均15.8日／盤石な経営基盤／福利厚生や扶養家族手当も充実～
■業務内容：
CAD・CAE関連の現状のサーバーシステム保守メンテナンスおよび、将来に向けてのシステム構築の立案を行います。（Linuxサーバーの構築・保守メンテナンス・トラブル対応）
※使用環境：LS DYNA、Abaquos 等（Linuxサーバー）
■期待する役割：
さまざまなことに興味を持ち情報を吸収し、新たなCAD／CAEソフトの導入などを社内のCAD／CAEユーザーに提案できるような行動力を期待しています。
■配属先について：
◇部の業務…自動車部品の製品設計・製品化検討
◇室の業務…設計開発業務のDX推進および設計開発に関するインフラ（CAD／CAE）の導入・保守管理、技術情報の管理
◇部全体には64名が在籍しています。配属先室／課は13名、配属先係／Gは6名、男性：女性の比率は4：2となっています。
■やりがい／魅力：
自動車部品の設計開発に関わる解析について、幅広く経験を積むことができるポジションです。
■キャリアパス：
CAD／CAE以外にもIT関連で興味があれば、関連部署への異動を見据えてキャリア形成が可能です。
■同社の魅力
【変革期を生き抜く底力】
当社の主力製品は、クルマの「骨格」部分にあたるボデー部品。そのなかの一つ、前部座席と後部座席の間にある柱「センターボデーピラー」はトヨタ車の大半に採用されています。100年に一度の変革期を迎える今、ガソリンから電気への変革があってもクルマにはボデー製品が必要不可欠。クルマ全体の軽量化が命題である自動車業界において、トヨテツ製ボデー製品の担う役割に大きな期待がかかっています。
【世界規模のマーケット】
当社は日本・北米・欧州・中国・アジアの「世界5極体制」を敷き、国内8拠点、海外9か国16拠点でグローバルに事業展開。今後、需要の高まりが予想される新興国での生産に対しても、柔軟に応える体制を整えています。
【成長と長期就業が両方叶う会社】
「成長したい、もっとやれることの幅を広げたい」という社員に対して期待、仕事を任せる風土があるため、成長意欲のある方には心地の良い環境です。 - 募集背景
- 新工場の設立やIoT展開に伴い、人員拡大を進めています。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 特になし
- 必要業務
経験 - ・CAD／CAEのシステム構築・保守経験がある方（CAD／CAEソフト自体の習熟度は不問）
・Linuxサーバーのシステム構築（プログラム）経験がある方
■歓迎条件：
・Linuxサーバーでシェルプログラム構築経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県豊田市
- 転勤有無
- 転勤なし。国内外への出張は場合によってございます。
- 想定年収
- 476万円～750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
定年60歳、育休取得実績有（男性取得実績も多数あり）
生産手当4,000円
■制度：食事補助、財形貯蓄、産休・育休制度、介護休業、グッドチョイス1412（選択制福利厚生制度）等
■厚生会館、全国契約リゾートホテル等
■全トヨタ労働組合連合会
■トヨタ車購入貸付金、各クラブ（野球、フットサル、バスケット等）、各種レクリエーション行事等
■家族手当：扶養家族1人目19,500円、2～3人目4,500円、4人目以降5,000円
昇給年1回、賞与年2回 通勤手当、寮社宅
階層別教育（統計的品質管理基礎、中堅基礎研修、中堅実力研修、基幹職研修）、基礎教育、自己啓発（英会話教室等）、国家技能検定（製図等）、専門教育（社外講習等への参加）等 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）
有給休暇10～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）。入社翌年度は17日付与/最高2回繰越し可（最大60日保有）
年末年始・GW・夏季休暇（各9日程度）、個人設定5日連休（年1回）等
場合により休日出勤が月2回ほど発生する可能性あり（振替休日を取得）
※年間休日121日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- トヨタ自動車出資の1次部品メーカー。
海外9カ国16拠点で事業を展開。
ボデー部品、シャシー部品の分野で多数の技術開発賞を受賞する技術力の高さがあります。
現在はホットスタンプという技術を駆使し、より強度が高く、より軽い部品の製造に取り組んでいます。
ホットスタンプとは、素材加熱後にプレスと同時に焼き入れすることで強度を高める加工法で、超ハイテン材加工とともに車両の軽量化による低燃費と安全性の向上に役立っています。 - 売上
- 5185億3900万円
- 従業員数
- 15669名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 15733
- 担当コンサルタントより
- ■社風：穏やかでフラット、チャンスが多く、やりがいある風土。
裁量権を持てることや、挑戦を後押しすること、部署をまたいでのコミュニケーションが活発であることも特徴。
社員一丸となり取り組む風通しの良さが魅力。
トップダウンでなく「任す・任される」組織風土。
年齢や性別、若手・中途社員関わらず自由に発言・提案ができる。
■定量・定性の両面での評価制度。
■有給取得実績は平均16.8日とオンオフのメリハリがつけられる。
■フレックス活用や、チームで協力して、業務が偏らない仕組みにより残業抑制に繋がっています。
■各拠点には食堂が併設。
社宅・寮などの住居サポートや家族手当も充実。
また福利厚生や制度により、働きやすい職場維持に取り組んでいる。
■トヨタ自動車出資×独立系ボデーメーカーだからこその技術力・優位性。
トヨタの一次部品メーカーとして、プレス（塑性加工）技術や溶接組立技術を武器に、9カ国16拠点の生産拠点へグローバル展開。
車体剛性や衝突安全性を確保しながら軽量化を実現する技術に強みを持ち、直近では海外の新興自動車メーカーからも引き合いが高く、将来性・安定性がある。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
