NRP Lab運営及び新規事業会社設立向け経営企画・管理人員／日本ガイシ株式会社 ＜東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業＞
【創業100年近い歴史】多様なキャリアの実現のため、様々な研修・教育制度を整えています。
求人内容
- 仕事内容
- メイン業務は事業会社設立に伴う社内、社外調整及び会社運営に必要となる財務、法務、知財、業監、人事、広報といった経営企画・管理関連業務全般となります。
本業務の経験者は非常に限られており、今後NV推進本部で立ち上げる新規事業での経営企画・管理関連のエキスパート、マネージング方面での活躍も期待できます。
【職務の概要】
NRP Lab(開発会社)運営支援、および事業会社設立準備タスクフォースに携わっていただきます。
【具体的には】
１．NRP Lab(開発会社)運営支援
■企画関連：予算業務
■財務関連：銀行/費用精算/購買管理、各アドミニ系システム立上げ、出金、入金管理、資金繰表更新等
■会社法対応関連：取締役会、株主総会準備、運営、監査役対応
■総務・庶務関連：決裁システム運営、各種食味既定の制定及び見直し、PC管理等
■労務・安全衛生：労働保険、労基署対応、36協定、衛生管理者設定、出向者受入れ等
■法務・契約：契約書作成、法網部対応、弁護士対応等
■上記業務及び支援業務全般
２．事業会社設立準備タスクフォースへの参画
会社設立に関わる財務、法務、知財、業監、人事、広報などの経営企画・管理関連業務全般。 - 募集背景
- 蓄電池を軸としたエネルギーサービスモデルの構築を進めています。
今後、事業会社設立に向けたタスクフォース(TF)プロジェクトを開始予定。
財務、法務、知財、業監、人事、広報といった経営企画・管理関連の検討も重要なアイテム。
TF及びプロジェクトの人員は全社より横断的に人材を集める予定。
今回は社内人材での充当が難しい経営企画・管理関連を募集。
当面はルールを理解、習得した後に経営企画・管理、更にTF及びプロジェクト参加、最終的には出向まで視野に入れた採用。
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採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 【業界】会計事務所、コンサル、各会社での経営企画・管理業務
【職種】経営企画・管理
【知識】会社運営のアドミニ業務
【経験・能力】
会社経営、会社運営での経営企画・計数管理業務
プロジェクトマネジメント経験
Office製品を不自由なく利用できる程度のITスキル
【経験年数】5年以上
【ポジション】主任～管理職レベル - 優遇要件
- 以下のスキルや経験があればなおよし
■JVや新会社立ち上げ、事業運営経験者
■電力業界の知識、経験（必須ではない）
■中期経営計画の策定
■事業開発プロセスの中で、M&Aを手段として活用した経験
専門性は財務、法務、知財、業監、人事、広報といった経営企画・管理関連の内、どれかの専門性があればOKで、不足する部分は社内人材活用も考えています。
キャリアとしては、他社との合弁会社設立経験がればベストですが、国内・海外グループ会社等での経営企画・管理業務経験者等も歓迎します。
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 転勤有無
- 国内転勤あり
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 退職金制度
厚生年金基金、企業年金、団体生命保険、共済会、社員持株会、財形貯蓄、法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブ） など
昇給年1回、賞与年2回、異動手当 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）、祝日、育児・介護休暇
※有給消化率60％を目指して取り組んでいます。
リフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇制度）
企業情報
- 業種
- 総合電機（メーカー）
- 特徴
- がいし等電力関連機器、自動車・エレクトロニクス部品等の産業用セラミックス製品、および特殊金属（ベリリウム銅）の製造販売
■エネルギーインフラ事業…電力用がいし・機器およびNAS電池
■セラミックス事業…自動車排ガス浄化用部品およびセンサー
■エレクトロニクス事業…電子工業用製品、ベリリウム銅製品、金型製品
■プロセステクノロジー事業…半導体製造装置用製品、一般産業用セラミックス製品・機器装置 - 売上
- 4520億円
- 従業員数
- 3272名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 15860
- 担当コンサルタントより
- 【活かせるスキル】
・専門性は財務、法務、知財、業監、人事、広報といった経営企画・管理関連の専門性
・合弁会社設立経験
・国内・海外会社等での経営企画・管理業務経験
【身につくスキル】
本業務の経験者は非常に限られており、今後NV本で立ち上げる新規事業での経営企画・管理関連のエキスパート、マネージングスキル。
【職場の雰囲気】
意見をぶつけながらベストソリューションを見つける為に課員一丸となって取組んでます。
言いたいことは職位に関係なく意見を述べることが出来き、非常にフラットな雰囲気です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
