購買職(鋳造品、鍛造品、鉄物) / HONDAグループ大手自動車部品サプライヤー <東証プライム上場企業>

愛知県本社、世界13ヵ国で拠点を展開している自動車部品メーカー

求人内容

仕事内容
グローバルでの直接材の調達業務をお任せします。
(セグメント管理・サプライヤー管理・プロジェクト管理・試作品調達)

【具体的には】
・全社の目標・方針に沿った、調達グループとしての目標設定等
・原価目標に対して生産技術部、設計部、営業部等との調整や協力してコストダウンの推進
・サプライチェーンの構築
・国内外の調達先の選定
・取引先の開拓(繊維や樹脂)、監査
・調達価格の見積業務と価格交渉
・不具合発生時の原因調査や各種調整

■駆動系の部品例:
トランスミッションギヤ、プラネタリィアッセンブリィ、
デファレンシャルアッセンブリィ、カムシャフト、
ボールジョイント)など

■組織構成:
アメーバ経営を導入しております。
1つのグループが6~7名と少数精鋭で裁量権があり、
意思決定が速い組織構成がされております。
なお、今回ご入社頂く方には購買部に所属いただき、
3事業部の直材購買業務をお任せいたします。

採用条件

学歴
高等専門学校卒業以上
必要業務
経験
■英語での電話・メール対応が可能な方
(同社、経営会議は全て英語の資料であり、レポートも全て英語のため)

■下記いずれかの条件を満たす方
・鋳造品、鍛造品、鉄物の製品の購買経験がある方
・メーカーもしくは商社にて自動車部品、設備機器・輸送機器いずれかの営業経験者(工業用製品であれば可)

【語学】
■必要:英語中級
■歓迎:英語上級
優遇要件
【歓迎】
■海外サプライヤーからの調達業務
■海外駐在経験

勤務条件

勤務地
愛知県豊橋市
転勤有無
当面なし:基本的本社勤務中心ですが、将来的にはローテーション等による異動(海外赴任含む)可能性有
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
・基本的には配属部門でのOJT。
・メンター制度:入社3カ月後の正規配属から9カ月間、若手社員によるブラザー・シスターの指導により、早期に戦力になって頂くよう推進
昇給年1回 賞与年2回
従業員持株会 財形貯蓄
各種団体保険(自動車・火災・生命等)
ホンダ車紹介制度
社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店
各種クラブ活動
レクリエーション行事や社内イベント多数
休日休暇
週休2日制(土・日)  有給休暇10~20日
GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇
リフレッシュ休暇 介護・育児休業 など
※会社カレンダーに準ずる
※年間休日118日

企業情報

業種
自動車・輸送機器(メーカー)
特徴
世界13カ国で部品生産を行う四輪・二輪車のサプライヤメーカー
売上
2379億1000万円
従業員数
16385名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)
求人ID
1588
担当コンサルタントより
【働きやすい環境】
有給消化率平均80%、年3回の9連休、
フレックス制度(部署・等級による)、
労働組合、食事補助や社員食堂等があるなど

【一貫生産体制】
鍛造~切削~熱処理~仕上げ~組立てに至る各工程が
有機的に連結された一貫生産ラインを構築。
社内一貫生産を行うことにより
強みを活かし弱みを克服する全体最適視点での
改善活動が可能となり、顧客ニーズを満足させる
高品質・低コストを実現。
その技術とノウハウは世界各拠点で共有され
グローバル化した市場で勝ち抜く競争力の源泉になっています。

【組織風土】
中途社員比率45%、離職率1%。
中途でもプロパーと差がなく活躍することが可能。
社長との距離感も近く、上下関係に縛りがない上、
年齢・社歴に関わらず、やりたいことや意見を
自由に言えて活発な意見交換が行われる風土。
50年に及ぶ主要取引先「ホンダ」社の革新的で
自由闊達なスピリットが根付いています。
柔軟な発想をもち、自発的に手を挙げれば
アイデアを形にできる環境のため
責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。

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