社内SE

創業100年以上の老舗企業/ボトムアップ型経営で、中途・プロパーの垣根なし

求人内容

仕事内容
社内システムエンジニアとして基幹システムの開発~運用、業務で使用するアプリケーションの導入~運用をお任せいたします。
具体的には下記2ポジションのいずれかに初期配属となります。

・ITサポートのマネージャー候補者
業務内容:全社員向けのワークフローシステムの開発やM365などのオフィスツールの定着化

必要経験:情報系の基礎知識(ITパスポートや基礎情報処理技術者などの資格相当の知識をお持ちの方)
何かしらのプロジェクトに所属もしくは推進経験のある方(学生時代の経験でもOK)

・生産システムの運用担当者
業務内容:生産社員向けの社内システムの運用

必要経験:情報系の基礎知識(ITパスポートや基礎情報処理技術者などの資格相当の知識をお持ちの方)

何かしらのプロジェクトに所属もしくは推進経験のある方(学生時代の経験でもOK)

歓迎経験:何かしらの生産システム設計もしくは運用にかかわった経験のある方

所属長の考えから残業は10時間程度に抑える方針。


【業務の全体像】
現在進めている/今後進めていく、開発業務、運用業務を社外パートナー企業と進めている中で、
プロジェクトマネジメントや全体を見た戦略・最適化の面での業務を行っていただきます。
※DXを中心とした、大型プロジェクトのプロジェクトリーダーを担当いただく予定です。
技術的な知見の多さよりも、全体工数を把握して、
プロジェクトを前進していくチカラを持っている方を求めています。

【会社の魅力】
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開をしてきました。
徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。
半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。
また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。
募集背景
「自動車の自動運転・EV化」や「人材不足解消に向けた高性能ロボットの導入」など、モノづくり業界はコロナ禍を経てもなお成長しています。当社が手掛ける「工作機械」は、そのモノづくりがなくならない限り、需要を生み続ける安定した産業であり、今後の需要増加と更なる事業拡大に向けた組織拡大のため増員採用を行っています。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
特になし
必要業務
経験
<応募資格/応募条件>
・情報系の分野に何かしらの知見のある方
(情報系の学部学科の出身、派遣としての業務経験、独学で言語を勉強しているなど)
優遇要件
・基幹システム構築や社内システム開発の経験をお持ちの方

勤務条件

勤務地
愛知県丹羽郡大口町
転勤有無
当面なし(初期配属は愛知県丹羽郡ですが、将来的なジョブローテーションの可能性有)
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 住宅融資制度・財形貯蓄制度・研修制度等・退職金制度:60歳定年退職以降の再雇用制度あり、会員制リゾート施設、自社ゴルフ場割引利用
自動車通勤可(無料駐車場有)
基本的にはOJTとなります。
<海外で活躍できる語学研修あり>
会社の費用で外部委託の語学教室に通うことができます。
また、英語や中国語などを主体的に学べる通信教育も用意しているため、語学が得意な方も苦手な方も、自分のペースで語学力を伸ばすことが可能です。
昇給有 賞与制度有(賞与実績5.5カ月分) 手当:残業、通勤、営業、家族 寮社宅:各製作所以外の営業所勤務の場合は、借上社宅制度
職務繁忙手当(時間外手当40時間分)
地域手当(東京都、神奈川県、埼玉県、大阪府、北海道内)
・業務用サービスカー貸与
・業務ノートPC、携帯電話、専用工具、計測器等貸与
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇  有給休暇 完全週休二日制 GW休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、育児休業制度、介護休業制度あり
※年間休日120日

企業情報

業種
機械関連(メーカー)
特徴
日本を代表する工作機械メーカー
従業員数
8500名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)
求人ID
16103
担当コンサルタントより
・海外売上比率80%超!
・量産ではない1点ものの製品力
・チームワークを重視する社風
・需要が絶えない将来性
・国内メイン工場は東海3県のみ

このポジションは派遣社員やパート含め40名で構成されている部署です。有給消化もしやすく残業もなるべくしない考えの部署となっています。プロジェクトを任せられる人材に成長いただきたいと考えており、
成長できる環境です。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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