電設資材のルートセールス／深田電機株式会社

創業100年以上｜電気工事材料の総合商社｜趣味のDIY、日曜大工経験が活かせる

求人内容

仕事内容: 趣味のDIY、日曜大工経験が活かせる電設資材のルートセールス／電気工事や空調工事の経験が活かせます。

【具体的には】
営業として既存顧客、新規顧客に対してフロントの役割を担い、顧客の工場や店舗の空調・電気等の「お困りごと」を解決していきます。

この仕事のカギは、
・ニーズの本質をとらえる力
・空調工事や電気工事の現場がわかること
・他者とのコミュニケーションスキル
・臨機応変な対応力
・工程を管理する力（現状把握、段取り、先読み、振り返り）
・現状把握及びPDCAサイクルをまわす実践力
です。

※顧客によりニーズは様々。LED照明、HEMS機器、高効率空調等の省エネ提案も最近は目立ちます。
※工事及び施工管理そのものは協力会社さんが担当します。
※担当顧客は既存8割・新規2割。
※仕事内容は営業活動6割、工事の工程管理4割が目安ですが時期により変動します。
募集背景: 2025年度までにコンサルティング業務のうちZEB設計に関わる案件を50%以上にすることを目標としており、そのための増員です。

学歴: 不問
必要資格: 普通自動車運転免許
必要業務 経験: ・DIY、日曜大工、電気工事、設備工事の知見を仕事で活かしたい人
・職種未経験の方歓迎、営業未経験者歓迎

【具体的には】
下記該当するものが多いほど歓迎

・電気工事や設備工事の現場がどうやって動くかわかる
・電気工事や設備工事の知識と経験を活かして、営業にチャレンジしたい
・1・2級電気工事施工管理技士、第1・2種電気工事士、
・1・2級管工事施工管理技士の資格をお持ちで次のキャリアで活かしたい
・仕事もプライベートも両方大事にしたい

勤務地: 愛知県名古屋市
転勤有無: 転勤なし
想定年収: 550万円～700万円
雇用形態: 正社員
福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
借上社宅あり　

交通費全額支給、ピッタリ休暇制度
資格取得奨励（SS）制度
ハッピー予算制度、ハッピークラブ制度
永年勤続制度

イクメン休暇制度、リフレッシュ休暇制度
永年勤続休暇制度、育児休業制度、介護休業制度
看護休暇制度、介護休暇制度
退職金制度、社員旅行、みどり会
育児時短勤務制度　介護時短勤務制度、など
休日休暇: 週休2日制（土日祝）
※土曜日は年3回会社行事による出勤あり
※年4回午前のみ日直当番出勤有
※年1回（春分の日）は棚卸による祝日出勤有
※休日出勤は原則振休取得
休暇：GW・夏季・年末年始・慶弔・産前・産後・育児・介護・ワークライフバランス休暇
※年間休日122日

業種: その他（商社）
特徴: 大正時代から続く電気工事材料のの総合商社。
パナソニック、東芝、三菱など
主要電材メーカーの代理店として
800社以上の仕入先から電気に関する
ほぼすべての種類の資材を仕入れ、
1500社以上の顧客へワンストップで販売しています。

【社員の幸せのための三本の矢】　
◆賞与年3回(6・12・3月)　
◆平均年齢38歳で
　平均年収744.6万円(平均月給33万8229円)
　（専任役員除く）　
◆リフレッシュ休暇制度等
売上: 68億8000万円
従業員数: 98名

管理会社: 株式会社リンク・アンビション（愛知）
求人ID: 16512
担当コンサルタントより: 大通り沿いに面している、
木に囲まれた新社屋は美しく開放的な空間を演出しています。

現社長の方針で、「国家公務員並みの給与水準」を
目指し体現しており、
賞与は年間6.0ヶ月分、社員平均年収は745万円と
大手企業並みの給与水準を誇ります。

社員の働く環境づくりに
献身的に会社として取り組んでおり、離職率も低く、
更なる成長を目指している会社です。

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。