人事企画（責任者候補）
抜群のオフィス環境・福利厚生の中、気持ちよく働くことができます。
求人内容
- 仕事内容
- エイチームグループの人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。
・人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営
・評価制度の運用・改善の取組み（評価者向けの研修、目標設定の勉強会など）
・各種サーベイの運用・改善の取組み
・人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出、・経営層への提案、課題解決の推進
・パーパス実現に必要な組織づくりの検討
【具体的には】
■入社当初にお任せしたいこと：
これまでのご経歴にもよりますが、現在の人事制度・報酬制度・等級制度などについての理解を深め、運用・改善の取り組みを担っていただくとともに、人事データや各種サーベイを基に、人事課題抽出や課題解決のための企画立案・推進を担っていただきます。
■将来的にお任せしたいこと：
人事企画の責任者として経営戦略、事業戦略と連動した人事戦略の立案、実行の全般を担っていただくことを期待しています。
（例）
・最新のトレンドを踏まえた中長期的な人事戦略の立案
・HRデータ分析やピープルアナリティクスの基盤構築と推進
・人事戦略に基づいた各施策の企画と主体的な推進
・その他、人事課題に応じて必要な人事制度の検討と実行
■仕事のやりがい：
経営課題を把握しながら人事業務に関わることで経営に対する理解を深め、「組織・人」の領域に対する課題の設定や解決策の実行など、 様々な経験を積むことができます。会社や事業の成長に貢献する組織の実現のために、既存の人事制度に留まることなく新たな制度設計や仕組み構築にも挑戦できます。社長や役員、各事業責任者との距離が近いため、経営層と直接コミュニケーションをとりながら提案・実行ができる環境です。 - 募集背景
- 事業好調・拡大のための募集です。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・事業会社における上記仕事内容の実務経験 3年以上
【歓迎スキル/経験】
・IT・Web業界での人材・組織開発、人事・評価・報酬制度設計、カルチャー醸成の経験
・コンサルティングファームにおける人事・組織コンサルティングの経験
・人事戦略策定に携わった経験
・HRデータ分析やピープルアナリティクス、人事DXなどに関する経験
・後輩の指導やマネジメントを主体的に担い、課題解決を行った経験
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当
従業員持株会購入補助100%（正社員のみ）
部署内懇親会 社内リラクゼーション
連続5営業日の長期休暇取得制度
ネイティブスピーカーによる社内英会話
私服OK 研修あり - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
完全週休2日制（土日祝）結婚記念日休暇
ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日)
産休・育休
※年間休日125日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 総合ITベンチャー企業
インターネット・モバイル端末をベースとした
コンシューマー向けサービス展開 - 売上
- 346億300万円
- 従業員数
- 678名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 16641
- 担当コンサルタントより
- ・完全週休2日制（土日祝）年間休日日数124日
・手厚い福利厚生
・マッサージチェアやランニングマシーン、
社食、広い会議室など、オフィス環境抜群
・常に新しい価値や面白いことを追求しながら
成長し続けられる環境です。
・仲間と協力し合って
世の中を楽しくすることに挑戦できます。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
