総務（社内DX推進・情シス担当） ／株式会社不二興産
土日祝休×年休121日／上場準備／収益不動産再生拡大中
求人内容
- 仕事内容
- IPOを目指すにあたり社内のDX推進に向けて、パートナー企業と協働しながら下記業務をお任せします。
【具体的には】
・社内の業務効率化および平準化に向けたDX推進
（社内で運用するシステム開発、データマネジメントの計画策定など）
・その他、総務全般の業務
・資産設備管理
・他部門および経営者との調整
・各種規程等の企画改定
・法務業務
・予算管理
・ＢＣＰ対応 など
■職務の魅力・特徴
人事総務部に所属しながら、専任担当として「内部統制強化」「DXを踏まえた業務改善」を推進していただきます。
2025年を目途にIPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化が必須の課題となっており、DX導入・推進は重要なミッションとなっております。 - 募集背景
- 同社の成長戦略を牽引する上で、DX導入・推進は重要なミッションです。
2025年を目途にIPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化が必須の課題となっています。ベンチャー企業で管理部門全般の幅広い業務を経験しながら、管理部門のプロとしてキャリアを高めていきたい方を増員採用します。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・企業の人事・総務担当としての業務経験
・業務改善、業務効率化案の起案・DX推進の経験
→現状の課題に対し、決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の
導入などに関わったことがある方。
【歓迎】
・DX推進をゼロイチで関わってみたい方
・管理部門業務全般に関わった方
・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での業務経験のある方
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 450万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
確定拠出年金（401K）、社員旅行（年1回）、借り上げ社宅制度、海外旅行補助制度、従業員紹介制度（40万円・期ごとによります）あり。
昇給：年2回（1月・7月）
賞与：年2回（基本賞与2ヵ月／年 定期賞与支給月（11月・7月））
残業：月20時間～42時間程度
固定残業手当/月：62,500円～125,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 休日休暇
- ・完全週休2日制（土・日）、祝祭日
・有給休暇 初年度10日（7ヶ月目～）※5日は計画有休
※年間休日121日※社内カレンダーによる
企業情報
- 業種
- 不動産
- 特徴
- 20年以上賃貸経営に携わってきた歴史と
収益不動産に特化したビジネスモデルを
もった賃貸経営を行っています。
相続不動産の整理や相続前の対策として
資産の買い換え、売却による債務処理などの
業務も独自のノウハウで行っており、
収益物件の取扱件数は、
名古屋を中心とした東海圏において
業界トップクラスを誇ります。 - 売上
- 79億6500万円
- 従業員数
- 40名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 17641
- 担当コンサルタントより
- 同社は「不動産に命を吹き込む」という思いがあり、中古のアパート・マンションの不動産再生・不動産管理・オーナー様向けの賃貸経営コンサルティングを行っております。少子高齢化による人口減少・不動産の老朽化・空室率の増加を背景に日本の空き家が増えており「余っている家を住みたい家に」を叶える収益不動産再生の事業のニーズは高まっています。
また、不動産小口投資商品『SOLS／ソルス』や『不動産クラウドファンディング』など不動産テック事業も新しく拡大しながら成長している企業です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
