パートナーサクセス_名古屋／株式会社スタメン
東証グロース上場企業｜大手企業も多数導入｜持続的な成長を遂げています
求人内容
- 仕事内容
■募集背景
『TUNAG』は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。
業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしております。（サービスサイト： https://biz.tunag.jp/ ）
組織課題は企業フェーズの変化や外部環境の変化にも左右され、100社あれば100通りです。TUNAGは組織の「今」に合わせて最適な運用ができるように、課題把握・施策実行・分析をワンストップで実現します。現在では700社以上の企業が弊社のサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高くご評価いただいています。
TUNAGはこれまで直販営業によって順調に売り上げを伸ばしてきましたが、更なる成長を目指し、アライアンス営業部を設立しました。
→立ち上げ背景 https://note.com/yasumanmaka12345/n/na2a8ced9e976
現在は役員直下の少数精鋭チームで取り組みを推進していますが、さらなる売上拡大のため、アライアンス戦略の設計や営業活動を行っていただける方を募集します。
■具体的な業務内容
新たなパートナー企業の開拓とオンボーディングを主なミッションとし、戦略の立案からその実行に至るまで、幅広い業務を担当していただきます。将来的には、アライアンス営業部のリーダー候補として、全体の戦略立案、推進、各種KPIの設計とその可視化、さらにはチームマネジメントにも携わっていただきたいと思っています。
・新規パートナー企業との契約交渉および締結
・既存パートナー企業との関係強化
・パートナー企業における社内認知の拡大と販売促進を目的とした勉強会や個別の打ち合わせの実施
・案件の管理
■ポジションの魅力
・新設部署の0→1フェーズメンバーとしての幅広い経験ができる
・売上拡大の伸び代が大きく、役員直下で意思決定を行える挑戦的な環境があり、市場価値の向上も期待できます。- 募集背景
- 今後も安定した経営を見込んでおり、また、サービス業や運送業などDX化を進めていく業界も導入も始まり、事業は右肩上がり。
「機能を作って提供する」段階から機能開発やプロダクトを整え「サービスの信頼性と強固な基盤」を築く第二創業期を迎えています。
この勢いをさらに加速するために積極採用を行います。
生産性高く使い続けていただくためにより良くしていく、そんな成長段階に力を貸していただき一緒に会社を大きくしていただける仲間を募集します。
採用条件
- 必要業務
経験
・弊社のミッション、Star way（バリュー）への共感
・個人予算を持った新規営業経験(3年以上)- 優遇要件
- ・代理店／アライアンス営業の経験
・BtoB領域や無形商材における新規営業の経験
・契約金額が500万円以上の高価格帯商材に関する新規営業の経験
・HR業界または人材業界での実務経験
・経営層や複数部門に対する横断的な提案経験
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 想定年収
- 400万円～720万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金
福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可
部活動補助、定年60歳 副業可
＜教育制度・資格＞OJT、勉強会/カンファレンス参加補助、書籍購入補助、外部技術顧問の招致 など
＜その他＞
・無限書籍購入補助
・まるっとカンファレンス補助
・資格取得補助
・フリードリンク
・福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可
・部活動補助
・役員食堂
・ウェルカムランチ
・ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助）
・社員旅行
■諸手当
・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円）
・家賃補助：会社規定に基づき支給（月額20,000円）
・徒歩通勤補助：会社規定に基づき支給（月額8,500円） - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 （土日）、祝日、GW（暦通り）、特別休暇、アニバーサリー休暇（記念日休暇）
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 「ITとリアルの融合」をテーマに事業を展開しており、SaaS型サービスを展開中。
エンジニア×セールス×カスタマーサクセスの3つの強みを生かしながら、エンゲージメント領域のパイオニアとして市場をリードしています。
■エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」の企画・開発・運営
■クラウドセキュリティーサービス「漏洩チェッカー」の企画・開発・運営 - 従業員数
- 83名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 17958
- 担当コンサルタントより
- ■HR領域での組織課題解決プラットフォーム「TUAG」を軸に展開する上場ベンチャー企業。
■30代前半が役員と組織年齢層も若く、業績好調な勢いのある企業です。
■年に3回の評価制度を設け、20代後半で800万近い年収の方が活躍されていたり、新規事業や部門も立ち上がる勢いも早くポジションも多い環境です。
■ベンチャーならではの残業体質が無く、営業でも20時間程度の残業で帰宅されるためワークライフバランスも保てます。
■カジュアル面談やポジション提案も可能。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
