＜CFO／最高財務責任者＞
三河エリアに根付いた事業展開で設立から黒字経営を続けています
求人内容
- 仕事内容
- ◎住まいに関する総合デベロッパー
◎住まい方のあり方をを同社だけで提案できる力と自信があります。
◎住宅、不動産、リフォームなど17の事業を運営し年々成長中。
■概要
会社の拡大に合わせて各管理部門の強化を図っています。
今後の成長を見据えて「経営」「社員」「組織」企業を支えるため、経理ポジションの管理をお願いします。
■主な仕事内容
・会計・決算
・資金調達
・経営管理
・株主総会 / 取締役会運営
・経営会議運営
・内部統制
・コンプライアンス
・IR / 広報
・予実管理
・監査法人対応
・事業計画
【戦略領域】
・財務戦略
・投資への優先順位
・経営戦略へのコミット
・ファイナンス手法選択
・資本施策
・VC・金融機関との交渉
・IPO責任者
・組織づくり
・CEOサポート
・M&A戦略
・人事戦略
■就業環境
基本土日休み
■同社の特徴
仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える雰囲気を指しています。
一人ひとりが自分の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる社風のため、自分が考えたことを実現できる環境があります。 - 募集背景
- 事業好調・拡大のための募集です。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・経理業務ととマネジメント経験 ※目安5年以上
（決算業務の経験を経て、マネジメントを経験された方）
・会計事務所でのコンサルティング業務経験
・会社経営に携わった方
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・手を動かすことに抵抗のない方 - 優遇要件
- ・デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方
・マネジメント経験
・会計、税務、給与計算など幅広い知識をお持ちの方
・連結決算に関する知識をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 想定年収
- 800万円～1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
家族手当：子供手当10,000円／人
■自己啓発手当制度（月5,000円もしくは年間60,000円まで）
■社用車貸与制度（休日使用可）
■携帯電話貸与制度
■制服貸与制度
昇給有
賞与：年3回（4月・8月・12月）
賞与とは別に評価業績による支給あり
通勤手当 住宅手当 家族手当
会員制リゾート施設 優秀者表彰制度
資格手当制度 自己啓発手当制度
社用車貸与制度（休日使用可）
携帯電話貸与制度 制服貸与制度
慶弔制度
全社でレクレーション開催 - 休日休暇
- 基本土日休み
GW 夏期休暇 年末年始 慶弔休暇
有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
※年間休日115日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開
“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”
賃貸住宅総合事業
リフォーム・リノベーション事業
新築注文住宅事業
分譲・開発事業
不動産流通事業
アセットマネジメント事業
プロパティマネジメント事業
TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施
自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上143億 / 従業員485名以上まで成長
「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資 - 売上
- 143.2億円（FY2023年8月期・グループ連結）
- 従業員数
- 485名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 18283
- 担当コンサルタントより
- ・賃貸マンションリフォームの分野では愛知県内シェアトップクラス
・若いメンバーが多く、活気のある社風です。
・賃貸マンションのリノベーション事業が好調で、クライアントが急増中。
・男女問わずわきあいあいと働ける環境です。
モデル年収
25歳（中途1年目）400万（月給27万+賞与3回）
28歳（新卒4年目）690万（月給35万＋賞与3回）
35歳（中途7年目）1020万（月給50万＋賞与3回）
※インセンティブ込
■同社の想い
私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、
お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。
家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。
お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。
■ベンチャーマインドを忘れない
創業以来社長は、意見や提案が会社のためになると感じた場合、翌日からでも取り入れてくれます。また社員思いで居心地の良い企業です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
