品質保証（品質関連規定の整備、社内品質教育、お客様への苦情対応等）／日東工業株式会社＜東証プライム上場企業＞
完週週休2日 土日祝 年休123日／連結売上1300億円超／賞与平均5.2カ月実績
求人内容
- 仕事内容
- ～ 設立70年を越える安定企業／電設資材のリーディングカンパニー／経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業 ～
■仕事内容：
当社の品質保証の担当として、以下の業務をお任せします。
＜主な業務内容＞
・ISO9001の推進と改善、保証書の審査、
・お客様からの問合せ対応、
・既存製品の品質信頼性向上の支援新製品の安全信頼性向上の支援と審査、
・各部門の品質改善支援、
・ＱＣサークル/小集団活動の推進、
・品質教育の体系整備とカリキュラムの作成、
・グループ会社の品質統制、
・PL審査、
・デザインレビューへの参画など
＜業務の特徴＞
業務には、お客様等外部に向けたものと社内向けの、大きく２つに分かれます。
それぞれの業務は、定型（決まったことを定期的に行う）業務と非定型（予期せず発生する業務への対応）があります。
定型業務は他の課員と定期的な担当変更をする等して課員がお互いフォローできる体制となっており、非定型業務については上司を含めたチームで検討し、役割を分担して対応しますのて、安心して勤務ができる環境です。
＜業務の魅力＞
品質保証室の業務は、お客さまに安心して当社製品を購入いただくために行われています。
その業務は、対外的な業務としては、お客さまからいただく苦情に対応する顧客対応の活動と、社内に対して品質に関する啓蒙活動や品質関連規定の整備、品質教育などを実施する対内的な業務に分けることができます。
つまり品質保証室の業務は、内外の関係者に働きかけ、お客さまに安心をお届けすることができる仕事です。
■職場環境
部長を含め、10名ほどの部門です。
比較的単独になりがちな品質保証の業務ですが、当社品質保証室ではチーム制で業務に当たっています。業務は、顧客苦情の対応や調査などを行う対外的な業務と、グループ内の品質教育、品質支援、統制などを行う内向的業務の二つに分けられます。品質統括部門としてサプライチェーン全てと関係が持て、品質保証業務の全てを実施できる職場です。品質統括部門としての厳しさは残しつつも、和気あいあいとした雰因気の職場です。 - 募集背景
- 同社は電気と情報インフラを構築する上で必要不可欠な製品を提供する独立系メーカーです。
配電盤は電気がある限り必要とされる製品でニッチ市場
1948年の設立以来、赤字はリーマンショックの年の１回だけ。自己資本比率も84.7％と堅実な経営を続ける知る人ぞ知る優良企業です。
2024年4月より瀬戸市に新工場を稼働、国内・海外でのさらなる事業拡大に向けての増員です。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 特になし
- 必要業務
経験 - ■必須条件：
・品質保証に興味がある方
・新しいことを学び、自身の成長を業務に発揮できる方 - 優遇要件
- ■歓迎条件：
・品質保証業務又は品質管理業務の経験者
・製品開発経験者
・プレス部品、プラスチック部品等の設計経験者
・製造業の営業経験者
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県長久手市
- 転勤有無
- 当面なし。全国7工場ございます。キャリア形成を目的とし他工場への異動が発生する場合があります。
- 想定年収
- 435万円～512万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 厚生年金 雇用保険 労災保険 ◆寮社宅 ◆通勤手当：全額支給（上限10万円／月）※支給条件有
家族手当：配偶者4千円、子供1万円／人※支給条件有
寮社宅：30歳未満独身寮、単身赴任者有※入居条件有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付年金（DB）、確定拠出年金（DC）制度有（定年：60歳）
通勤手当 家族手当 - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 完全週休2日制(かつ土日祝日)
年末年始（9日）、夏季休暇（6日）、GW休暇（10日）（土日含めた2019年度実績）、結婚休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）、産前・産後休暇、介護休暇
企業情報
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器（メーカー）
- 特徴
- 電力の安定供給には欠かせない「配電盤」などの設備・製品の製造販売を基盤とし、海外事業や新規事業などをとおして事業領域を拡大しています。
業界屈指の品質で知られ、自動車関連会社・インフラ会社等との共同開発など、他業種大手企業との連携も増えております。
新工場建設とリーマンショックが重なった2009年度以外は設立以来黒字経営を続けております。 - 売上
- 1394億2100万円
- 従業員数
- 1960名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 18460
- 担当コンサルタントより
- 電気と情報インフラを構築する上で必要不可欠な製品を提供する独立系メーカーです。1948年の設立以来、赤字はリーマンショックの年の１回だけ。自己資本比率も84.7％と堅実な経営を続ける知る人ぞ知る優良企業です。
＜モデル年収＞
30代後半係長：平均710万円（620～810万円）
40代前半課長：平均850万円（730～970万円）
50代前半部長：平均990万円（890～1，020万円）
■社風
いわゆる大企業ほど組織化されていないため、良い意味で幅広い業務、責任のある業務を担当することができ、やりがいを持って働くことができます。
安定した業界であるため、じっくりと仕事に取り組んでいただくことができます。
※車通勤のため、飲み会等は歓送迎会と忘年会がある程度です。
※近すぎず、遠すぎない程よい距離感で、仕事では助け合う風土があります。
■働き方：
・残業時間は月に30-40時間程度
・土日出勤は月に1～3日程度で出勤があった場合は振替休日および代休取得を推奨しております。※夜勤は基本ございません
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
