DX実装/ 武蔵精密工業株式会社<東証プライム上場企業>

次世代モビリティー向け商品展開/AI・バイオ等新規事業にも注力するグローバル企業

求人内容

仕事内容
自動車部品メーカーとしての基盤を持つ同社にて、主に以下の業務を担当いただきます。
基幹システムの設計/開発は外注をしており、本ポジションでは各部門のニーズの集約、要件定義からカスタマイズなど、
各部署との調整/ベンダーコントロールをメインでご対応いただきます。

・基幹システム(SAP)の改善、運用、サポート
例1:国内外ユーザーからの問い合わせ対応
例2:基幹システムの運用を改善する企画、外注管理
・デジタル化推進(RPA、Power Platformなど)
例:PowerPlatformの機能検証、市民開発支援

【配属部署について】
■ミッション
・標準化した仕組みを迅速に展開 し、データ活用によるビジネス変革を支援
・ITを活用した情報共有する仕組みの開発と推進

■今後の方向性
・DX促進による業務効率化と生産性向上の追求

■メンバー構成
・30代、40代がメインで、女性も活躍している環境です。
・職位や年齢を越えた風通しの良いコミュニケーションが出来る雰囲気です。
募集背景
自動車業界の大変革期と言われている中で、弊社では電動化への対応だけに留まらず、既存事業の枠を超えた新規事業拡大にも力を入れて取り組んでいくことの重要性を認識しています。今後加速していく様々な事業活動を法務面からサポートしていただくために、新たなメンバーを募集します。

採用条件

学歴
不問
必要業務
経験
以下を3年以上ご経験されている方
・社内業務システムの運用、サポート経験
・業務改善の推進経験

歓迎:
・TOEIC600点以上
・VB.NET、C#、JAVA、Python等でのプログラム開発経験
・DBMS(Oracle、SQLServerなど)経験

勤務条件

勤務地
愛知県豊橋市
転勤有無
当面なし
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
従業員持株会、財形貯蓄、退職年金制度、各種団体保険(自動車・火災・生命等)、ホンダ車紹介制度
通勤手当(会社規定により算出・新幹線通勤可 上限:月10万円) 家族手当(子1人につき13,000円/月) 昇給年1回 賞与年2回
独身寮(29歳未満対象)、社員食堂、売店、旅行代理店、カフェテリアプラン(リロクラブ)、従業員持株会
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇(取得率平均80% ※社員の半数が年間20日取得)
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
GW リフレッシュ休暇 介護 育児休業
※年間休日120日

企業情報

業種
自動車・輸送機器(メーカー)
特徴
武蔵精密工業は、自動車部品メーカーとしての基盤を活かしながら、積極的にグローバルな新規事業の創出と拡大に取り組んでいます。
主な柱:モビリティ/インダストリー/エネルギーソリューション/ウエルビーイング

具体的な新規事業例
植物バイオ事業: 2022年9月に新設された事業部で、ヘルスケアとアグリテックの分野で新規事業開発を進めています。

アグリトリオ: 2020年4月に分社化した農業関連の新規事業。個人と農家をつなぐプラットフォームサービスを提供しています。

Musashi AI: AI技術を活用した搬送・検査の自動化ソリューションを開発・提供しています。

エネルギーソリューション事業: 2020年4月にJM Energyを子会社化し、Musashi Energy Solutionsとして展開しています。

従来のイメージである自動車部品メーカーからテクノロジー企業への変革を目指し、
特に、AI技術の活用や農業分野への進出、エネルギー関連事業の拡大など、従来の事業領域を超えた展開を進めている同社。
持続的な成長と社会課題の解決の両立を目指しています。
売上
3499億円
従業員数
1227名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)
求人ID
18598
担当コンサルタントより
大手自動車(四輪・二輪車)部品サプライヤーメーカーとしての基盤を持ち、
グローバル展開や新規事業にも積極的な同社。
自動車産業の変革期に対応し、電動化やコネクテッドカーなどの新たな技術トレンドに合わせて事業を拡大・進化させています。同社は、従来の強みを活かしつつ、新しい技術や市場ニーズに応える製品開発しています。

フレックス制度在宅勤務の制度あり、有休消化率70%以上、残業も30時間以内に収めるような施策も行っており、働きやすい環境を整えています。

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