法人営業／スターワークス東海株式会社
土日祝休み／平均年齢28歳／転勤なし／インセンティブ賞与で収入安定／年3回長期連休／産育休の取得実績
求人内容
- 仕事内容
- 「育成」前提でしっかり成長をサポート。
人材課題を抱える大手企業へエンジニアをご紹介します。
【具体的には】
■ 入社後の流れ：入社後は研修ののち、まずは先輩に同行しながら経験を積みます。
先輩の背中を見ながら、営業ノウハウを身に付けていきましょう。
■営業には社長が同行することもあります。
36歳と若く、コミュニケーションを取るのが大好きな社長。
積極的にスタッフ一人ひとりに声をかけ、くだらない話をしたり、「アポ取れた？」とライトに話しかけたりと親しみやすい性格です。
社長が営業に同行することもあるので、経験豊富な社長の営業スキルをぜひ盗んでください。
【仕事の流れ】
◎クライアントへアプローチ：
市場ニーズをチーム全体で分析し、人材課題を抱える企業へ効率的にアプローチ
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◎商談＆ヒアリング：
クライアントへ訪問
案件内容や求める人物像などの詳細をヒアリング
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◎マッチング：
条件がマッチするエンジニアをご提案
エンジニアの職場見学に同行し、
「技術者×企業」の双方が満足のいく配属を実施
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◎アフターフォロー：
クライアントの担当の総務と協力し、技術者へ定期的なフォローを継続
さらなる人材ニーズや課題の洗い出し・サポート
課題がある場合は、改善案の提出を実施
【チーム組織構成】
平均年齢28歳。多彩な経歴やバックグラウンドを持つ同僚と楽しく切磋琢磨できます。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
- 必要業務
経験 - 業界・営業未経験、第二新卒、ブランクのある方も歓迎します。
経験よりも人柄・意欲を重視しています。
【歓迎】
■新しいキャリアに挑戦したい
■頑張りや成果をしっかり評価・還元してもらいたい
■企業や人の課題解決に携われる営業職に挑戦したい
■スピーディーなキャリア形成を目指したい
■ワクワクするようなプロジェクトに関わってみたい
■高い営業スキルを身に付けて成長したい
■営業経験、接客経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただきます
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 420万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社員寮（マンション・アパート／単身・家族）、引越補助、退職金制度、制服貸与、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度
インセンティブ賞与年2回（※成果により変動／昨年度実績約50万円～200万円以上）
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 扶養手当、帰省旅費手当
専門図書購入手当（資格取得に向けた教材費）
技術セミナー受講手当（スキルアップに向けた受講費）
昇給年1回（5月）
賞与年2回（7・12月） ※昨年度実績：4.0～4.4カ月分 - 休日休暇
- 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日） 祝日休み ※毎月1回、営業会議での土曜休日出勤あり。
産前・産後休暇※取得実績あり
育児休暇※取得実績あり
介護休暇※取得実績あり
※就業先により変動する場合がございます
※年間休日118日
企業情報
- 業種
- 人材サービス
- 特徴
- 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
■機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業／許認可（派）04-300268
■自動化・省力化装置の構想～製作、治工具・消耗部品製作
■足こぎ車いす【Profhand（プロファンド）】の技術支援および販売・普及
15期連続で業績拡大。スターワークスグループ全体で成長を続けています。
国内でも有数の大手メーカーをクライアントにもち、国防機器開発や宇宙開発から、空飛ぶクルマ・次世代型モビリティまで、未来をつくる最先端技術の開発に関わっています。
全国で約1200名のエンジニアが、「機械・電気・電子・情報・化学」といった、多種多様な分野で活躍しています。
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 18777
- 担当コンサルタントより
- ■未経験から成長できる。
異業種出身の先輩も多数活躍中。
チームで顧客課題の解決に取り組むスタイルなので、先輩のサポートを受けながら、経験値を増やしていけます。
”独り立ち”のタイミングも自身で決めることができるので安心。
■短期間で一流のスキルが身につく。
クライアントは宇宙開発から、空飛ぶクルマ・次世代型モビリティまで、最先端技術の開発に関わっている大手メーカーばかり。
日々の仕事を通して、提案力や課題解決力など、営業として必要なスキルを手に入れることができます。
■納得のワークライフバランス。
未経験でも年収400万円以上スタートと安定収入が確保でき、土日祝休み・年3回の長期連休などプライベートもしっかりと確保できる環境です。
産育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても、自分らしく働き続けることができます。
■成果に合わせて報酬も大。
・成約1件ごとに、最大12万円のインセンティブ賞与を支給
・2023年支給実績：約50万円～200万円以上（半年毎の成果により変動）
※契約インセンティブは、企業規模・取引条件などの社内基準により契約ごとに金額を設定しています
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
