人事採用担当／スターワークス東海株式会社
15期連続成長／大手メーカーを顧客に持つ安定基盤／エンジニア採用の専任担当として挑戦できる
求人内容
- 仕事内容
- 年間150名の採用に携わる専任担当／人を管理するプロフェッショナルを目指す人事採用。
クライアント先である大手メーカーへの技術開発を担う「エンジニア」の採用をメインにご担当いただきます。
先端開発を担うからこそ『質の良い優秀なエンジニア』を採用することを大切にし、母集団形成から面接、採否判定、採用及び入社後のケア（定着化）に携わっていただきます。
【具体的には】
■求人作成、修正
■各媒体の運用、改善
■スカウティング活動
■会社説明会、就職フェア
■応募選考 (書類、面接)
■入社手続、導入研修
【入社後の流れ】
まずは同席を通して、応募者管理（応募者の共有・選考案内）や面接・入社手続等の仕事の流れを覚えていただきます。並行して、採用ターゲットである『技術者』の業務についても少しずつ覚えていき、市場ニーズや求人計画に沿った求人作成にも携わっていただきます。
【チーム組織構成】
人事部には現在、2名（20代、30代）のメンバーが採用担当として所属しています。
年間150名以上の採用達成に向けて、新たな仲間を複数名募集いたします。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・採用人事に挑戦してみたい方
・市場価値の高い「本物の採用力」を身につけたい方
■“技術と人をつなぐ思い”を軸に、人のために積極的に行動・思考できる方をお待ちしています。
■コミュニケーションをとるのが好きな方、未経験から短期間でスキルを身につけたい方が気持ちよく活躍できます！
※職種・業種未経験歓迎：
未経験からでも「採用」業務に興味のある方は歓迎です。
戦略的な採用に挑戦し、採用人事としてスキルアップができる環境です。
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社員寮（マンション・アパート／単身・家族）、引越補助、退職金制度、制服貸与、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度
◎実績に応じて大幅な昇給もあります。
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 扶養手当、帰省旅費手当
専門図書購入手当（資格取得に向けた教材費）
技術セミナー受講手当（スキルアップに向けた受講費）
昇給年1回（5月）
賞与年2回（7・12月） ※昨年度実績：4.0～4.4カ月分 - 休日休暇
- 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日） 祝日休み
産前・産後休暇※取得実績あり
育児休暇※取得実績あり
介護休暇※取得実績あり
※就業先により変動する場合がございます
※年間休日118日
企業情報
- 業種
- 人材サービス
- 特徴
- 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
■機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業／許認可（派）04-300268
■自動化・省力化装置の構想～製作、治工具・消耗部品製作
■足こぎ車いす【Profhand（プロファンド）】の技術支援および販売・普及
15期連続で業績拡大。スターワークスグループ全体で成長を続けています。
国内でも有数の大手メーカーをクライアントにもち、国防機器開発や宇宙開発から、空飛ぶクルマ・次世代型モビリティまで、未来をつくる最先端技術の開発に関わっています。
全国で約1200名のエンジニアが、「機械・電気・電子・情報・化学」といった、多種多様な分野で活躍しています。
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 18778
- 担当コンサルタントより
- ■未経験から成長できる。
異業種出身の先輩も多数活躍中。
チームで顧客課題の解決に取り組むスタイルなので、先輩のサポートを受けながら、経験値を増やしていけます。
”独り立ち”のタイミングも自身で決めることができるので安心。
■短期間で一流のスキルが身につく。
クライアントは宇宙開発から、空飛ぶクルマ・次世代型モビリティまで、最先端技術の開発に関わっている大手メーカーばかり。
日々の仕事を通して、提案力や課題解決力など、営業として必要なスキルを手に入れることができます。
■納得のワークライフバランス。
未経験でも年収400万円以上スタートと安定収入が確保でき、土日祝休み・年3回の長期連休などプライベートもしっかりと確保できる環境です。
産育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても、自分らしく働き続けることができます。
■成果に合わせて報酬も大。
・成約1件ごとに、最大12万円のインセンティブ賞与を支給
・2023年支給実績：約50万円～200万円以上（半年毎の成果により変動）
※契約インセンティブは、企業規模・取引条件などの社内基準により契約ごとに金額を設定しています
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
