採用担当

三河エリアに根付いた事業展開で設立から黒字経営を続けています

求人内容

仕事内容: ■仕事内容
キャリア採用領域を中心にご担当いただきます。

このポジションでは、事業戦略と連動した採用活動を通じて、
会社の成長を牽引する人材を迎え入れる重要な役割です。
将来的には、採用だけでなく、入社後のオンボーディング支援や、社員が長く活躍し定着するためのサポートにも関わっていただきます。
組織内外の様々なリソースを最大限に活用しながら、事業のニーズと個々の社員の可能性を繋ぎ合わせる、人事のプロフェッショナルを目指せる環境です。

■キャリア採用領域
採用業務全般
採用戦略の設計・選考プロセスの運用
採用フローやメッセージ性の設計
人材紹介会社や求人広告媒体会社との折衝
ダイレクト・リクルーティング
候補者の架電・面談日程調整・面接・面談
各種資料・書類の作成
オンボーディング・活躍支援
入社後の定着支援
早期活躍に向けた仕組みづくり
採用計画の策定
各事業部との定例MTG
組織課題・事業課題に応じた要件定義と戦略設計
ゆくゆくは、HRBPとして会社や各事業部の事業戦略に基づき、
HRのプロフェッショナルとして事業拡大の一角を担う業務をお任せします。
募集背景: 採用強化による増員

学歴: 大学卒業以上
必要業務 経験: 下記いずれかのご経験がある方

企業での新卒・中途採用業務経験3年以上（経験目安年間20名以上の社員採用、クロージング経験）
人材紹介会社での業務経験3年以上（RA、CA、両面コンサルタントいずれも問わず）
優遇要件: 営業経験（個人・法人問わず）
住宅・不動産業界出身者
キャリアアコンサルタント資格
求人コンテンツや採用ブランド向上を目的とするWebコンテンツの企画、ディレクション経験
紹介会社コントロール、ダイレクトリクルーティング、SNS活用等、何らかの採用手法の成功体験
キャリアアドバイザーとして多様な職種、多様な年齢層の求職者を支援し、転職に導いた実績

勤務地: 愛知県名古屋市
想定年収: 400万円～800万円
雇用形態: 正社員
福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　退職金制度

家族手当：子供手当10,000円／人
■自己啓発手当制度（月5,000円もしくは年間60,000円まで）
■社用車貸与制度（休日使用可）
■携帯電話貸与制度
■制服貸与制度
昇給有
賞与：年3回（4月・8月・12月）
賞与とは別に評価業績による支給あり
通勤手当　住宅手当　家族手当
会員制リゾート施設　優秀者表彰制度
資格手当制度　自己啓発手当制度
社用車貸与制度（休日使用可）
携帯電話貸与制度　制服貸与制度
慶弔制度
全社でレクレーション開催
休日休暇: 基本土日休み
GW　夏期休暇　年末年始　慶弔休暇
有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
※年間休日115日
※完全週休二日制
※土日休み

業種: 建設・土木・設計
特徴: 衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開
“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”
賃貸住宅総合事業
リフォーム・リノベーション事業
新築注文住宅事業
分譲・開発事業
不動産流通事業
アセットマネジメント事業
プロパティマネジメント事業
TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施
自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上143億 / 従業員485名以上まで成長
「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業や「海外展開」に積極投資
売上: 180.8億円（グループ連結 FY2024年8月期）
従業員数: 604名

管理会社: 株式会社リンク・アンビション（愛知）
求人ID: 19641
担当コンサルタントより: ・賃貸マンションリフォームの分野では愛知県内シェアトップクラス
・若いメンバーが多く、活気のある社風です。
・賃貸マンションのリノベーション事業が好調で、クライアントが急増中。
・男女問わずわきあいあいと働ける環境です。

モデル年収
25歳（中途1年目）400万（月給27万+賞与3回）
28歳（新卒4年目）690万（月給35万＋賞与3回）
35歳（中途7年目）1020万（月給50万＋賞与3回）
※インセンティブ込

■同社の想い
私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、
お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。
家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。
お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。

■ベンチャーマインドを忘れない
創業以来社長は、意見や提案が会社のためになると感じた場合、翌日からでも取り入れてくれます。また社員思いで居心地の良い企業です。

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。