地域と同社がともに持続的に発展するビジネスモデルの構築とその推進に係る業務／ 中部電力株式会社 ＜東証プライム上場企業＞
東海エリアを代表する大手優良企業
求人内容
- 仕事内容
- 【部署のミッション】
中部電力グループは、エネルギー事業に加え、不動産や資源循環事業などへの事業領域拡大により、ビジネスモデルの変革に取り組んでいる。
今回の募集部署である経営戦略本部 戦略グループは、事業領域の拡大とビジネスモデル変革に向けた戦略の策定に加え、戦略推進の見本となるフラッグシップ事例の構築にも取り組んでいる。
フラッグシップ事例構築では、具体な地域・自治体の持続的な発展を目指すサービスの検討と推進にも取り組んでいる。当該サービスの推進によりお客さまや地域が継続的に発展することで、中部電力グループも持続的に発展することを目指している。
【業務内容】
≪雇用時≫
地域の活性化・持続的な発展を目指すサービスの検討と推進に係る以下の業務を担務する。
（１）住民・自治体・当社グループの持続的発展の実現を目指すサービス検討
（２）検討したサービスの具体な地域・自治体での実践・試行
（３）実践の良例の全社展開の支援
（４）上記業務に必要な国・県の補助事業や新技術・他社サービス・他地域事例等の調査
（５）その他当社の命ずる業務
【具体的には】
自治体や社内の各事業部門、グループ会社および社外の民間サービス事業者と連携したサービス検討・推進の中心的役割を担っていただく。また、それに必要な調査も実施いただく。
上記（１）：住民や地域の課題解決を図り、地域社会の持続的な発展に貢献するため 、生活サービス・地域インフラサービスを中心としたサービスを検討する。
上記（２）：社内外の様々な協業先・ステークホルダーと連係のうえ、具体な地域・自治体で上記（１）で検討したサービスを実践・試行する。
上記（３）：上記（２）で有効性を実証したサービスを社内の各事業部門（サービスの実施主体）に展開する。
上記（４）：サービス展開に有効な国・県の補助事業の調査や、サービス検討の前提となる新技術や競合サービスの調査、地域の活性化の良例の調査を行う。 - 募集背景
- 具体な地域・自治体の持続的な発展を目指すサービスの実現には、お住まいの方や地域・自治体の課題解決を起点にした新たなサービスを検討し、そのサービスを社会にお届けしていく力を高める必要があるとともに、多様な協業先（自治体・企業・スタートアップ等）との連携・協業を一層進めていく必要がある。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・自治体職員はじめ住民、商工会議所、エリアマネジメント会社、観光協会、スタートアップ企業等との良好な関係性を構築できること
・自治体やスタートアップ・他社等の異なる考え方・文化をうまく取り込む柔軟性のある思考
・技術、経済、政策、社会における様々な事柄に興味を持ち課題解決に活用するマインド
・戦略に基づく新規施策を生み出すことに貪欲かつ前向きに取り組める方 - 優遇要件
- ・まちづくりのコミュニティに関わった経験がある方
・新規サービスの企画・開発の経験がある方
・自治体へのサービス販売、マーケティング、コンサルティングの経験のある方
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 転勤有無
- 異動による転勤等の可能性あり
- 想定年収
- 500万円～1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
通勤手当 昇給有 賞与制度有（年2回支給）
業績年俸：年1回、個人業績に応じた業績年俸の支給があります。
■教育制度：即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。
在宅勤務制度：有 - 休日休暇
- 月別休日8日/月、通年休日26日/年
個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定必須
普通休暇20日/年(年度途中採用は月割)、ライフ・サポート休暇、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服 等）育児休暇
※年間休日123日
企業情報
- 業種
- 電力・ガス・水道・エネルギー関連
- 特徴
- 総合エネルギーサービス企業
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など、電気・ガス・オンサイトエネルギー供給事業をコア展開。
同時に時代の変化を見据え新たな価値の創出に挑戦中。 - 売上
- 3兆659億5400万円
- 従業員数
- 4000名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 19759
- 担当コンサルタントより
- 【配属所属の要員構成】
具体な地域の持続的な発展に向けたビジネスモデル構築：５名（課長級２名、副長級１名、主任級１名、担当級１名）
【出張頻度および期間】
日帰り出張が月に２～３回程度
【平均残業時間】
15～20時間程度
【仕事の魅力】
・自らの知識・技術・スキルを駆使して，お客さまや地域の課題解決に資する業務を、企画立案から実施、評価、実装までを経験できるやりがいのある仕事である。
・日進月歩の様々な技術・サービスと接し，自らの判断で活用・応用できるなど、知識・スキルの向上が期待できる。
・多くの関係者と一緒に悩み，考え，ソリューションを創り上げることで、まちづくりの進め方に関する実体験に根ざしたスキル向上が期待できる。
・当社グループにおける事業拡大とビジネスモデル変革に係る取り組みを通じ、持続的な事業成長に貢献できる。
【キャリアアップイメージ】
業務を通じて以下の知見が得られる。
〇地域課題解決に向けたまちづくり・スマートシティに関する知見・ノウハウ
〇自治体および多様な企業・スタートアップ等との協働の経験・人脈形成
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
