電力事業推進部 オープンポジション ／東邦ガス株式会社
プライム上場／東海エリアを代表するインフラ企業
求人内容
- 仕事内容
- 電力事業のさらなる成長とカーボンニュートラル社会の実現に向け、電力事業推進部における各業務（戦略立案、需給管理、サービス開発、電源開発）のいずれかをお任せします 。
部門としては、2018年の立ち上げ以降、契約件数約70万件を突破するなど急成長を遂げています 。現在は50名を超える組織となり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、エネルギー業界の変革期をリードし、電気事業を当社の次代に向けた成長の原動力とすべく挑戦を続けています 。ご経験や適性に応じて、以下のいずれかのグループへ配属を予定しています。
【具体的には】
1.電気事業の総括・戦略企画
事業計画の策定・管理: 電力事業全般の中長期計画の立案、収支管理および実績管理 。
制度対応・総務: 電力自由化に伴う諸制度への対応や、部内の組織運営・総務業務 。
2.電力トレーディング・需給オペレーション
調達戦略の立案: 取引所や相対取引を組み合わせた、安定的かつ経済的な電力および環境価値の取引 。
需給管理: 24時間365日の電力需給オペレーションおよびリスク管理業務 。
3.新サービス開発・アライアンス
メニュー開発: デマンドレスポンスや蓄電池VPPサービス「わけトク」、新たな再エネ販売メニューなど、付加価値の高い新サービスの企画・立案 。
外部連携: 上記に繋がるスタートアップ企業や大学・有識者等とのアライアンス構築を通じた、新規ビジネスの創出。
4.電源計画・開発
電源計画の立案：電力販売の状況や各電源の特性等やも加味した電源計画の立案
火力電源、蓄電所: 共同事業者と協力した火力電源の建設推進、火力発電所の運用に係る検討。系統用蓄電所の開発・運用検討 。
5.再生可能エネルギー
再エネ企画・スキーム構築：新規パートナー企業の探索、事業スキームの企画・立案・評価。出資・共同事業型プロジェクトに関する技術的検討や事業性評価（FS）
太陽光発電: 土地選定から発電所建設に向けた技術面・条件面での評価、発電所の取得。電気主任技術者やO&M（運用・保守）事業者等と連携による発電所のO&Mおよび維持管理
風力発電: 共同事業者、業界団体等との連携による発電所建設までの技術面・条件面等の評価。O&M事業者との連携による維持管理（定期保守、トラブル対応含む）。地域との良好な関係構築、地域共生策を企画。 - 募集背景
- カーボンニュートラル社会の実現に向けた次世代の管理職候補採用のため。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 特になし
- 必要業務
経験 - 下記いずれかのご経験を有する方、またはポテンシャルと熱意を有する方。
・経営企画の経験
・経理・財務経験
・事業開発経験
・電力ビジネス経験 - 優遇要件
- 【歓迎要件】
・電力・エネルギー業界での実務経験
・システム・DX関連の知識・経験（需給調整で使用）
・金融・財務関係での実務経験（電力調達におけるヘッジ取引で使用）
・英語力（電力調達で使用する場合あり）
・事業企画・事業開発のご経験のある方
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市熱田区
- 転勤有無
- 当面なし。将来的には国内外への転勤の可能性がございます。
- 想定年収
- 500万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 家族手当：会社規定に従って支給
寮社宅：30歳までの通勤片道90分以上の方に独身寮あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：会社規定に従って支給
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 財形貯蓄
カフェテリアプラン
診療所 - 休日休暇
- 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土日）
※年間キュ日120日
企業情報
- 業種
- 電力・ガス・水道・エネルギー関連
- 特徴
- 東邦ガスは、中部圏の暮らしと産業の基盤を百年にわたり支えてきた強固なインフラ企業でありながら、未来志向の変革と地域共生を追求する、挑戦的な企業文化を持つ点が最大の特色です。
一．中部圏を動かす、安定性と成長性
当社は、愛知、岐阜、三重の三県で約二百九十万件の顧客基盤を持つ、中部圏の「ゆるぎないエネルギー事業者」です。特に、日本の「ものづくり」を支える東海地区において、クリーンエネルギーである天然ガスを基軸とした盤石な供給体制を確立しています。この強固な事業基盤は、求職者にとって、景気に左右されにくい高い安定性と、地域経済の成長に伴う確かな将来性を意味します。
二．「脱炭素」をリードする先進性
エネルギー業界は今、カーボンニュートラル（ＣＮ）という大きな転換期を迎えています。東邦ガスは、この変革を単なる課題ではなく、成長の機会と捉えています。
ＣＮソリューションの推進： ＣＯ２排出量をオフセットしたカーボンニュートラルＬＮＧの導入や、地域のお客様のＣＮ実現を支援するコンサルティングを積極的に展開しています。
次世代エネルギーへの挑戦： 水素エネルギーの普及に向けたサプライチェーンの構築にも着手するなど、未来のエネルギー社会をリードする先進的な技術開発に力を注いでいます。
三．エネルギーの枠を超えた「総合パートナー」
当社が目指すのは、単なるガス会社ではなく、「エネルギーの枠を超えたくらし・ビジネスのパートナー」です。お客様のエネルギーコスト削減から、住宅リフォーム、設備更新、大規模なプラントの運用支援に至るまで、多様なソリューションをワンストップで提供しています。
この環境は、エネルギーの専門知識に留まらず、企画力、コンサルティング能力、ＩＴ技術など、幅広いスキルを身につけ、活かしたいと考える求職者にとって、非常に魅力的なフィールドを提供します。
四．地域とともに発展する企業文化
東邦ガスは、地域を支えるという強い使命感を持ち、ＳＤＧｓ達成への貢献を通じて、地域とともに持続的な発展を目指しています。長期的な視野で地域社会に貢献したいという志を持つ人材にとって、自己実現が可能な環境が整っています。
【求める人物像】 安定した基盤の上で、未来のエネルギーや地域社会のあり方を自ら考え、果敢に挑戦できる人材を求めています。 - 売上
- 6560億1000万円
- 従業員数
- 6074名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 20621
- 担当コンサルタントより
- ◆キャリア形成
ゼネラリストの育成を強化しており、幅広い業務に携わりたい方が活躍できる環境です。一方で裁量も大きくやりがいを求めた働き方が可能です。
◆ワークライフバランス
フレックスや在宅(可能な限り出社ベースでの働き方)もありつつ、残業管理を徹底している環境です。
◆地域貢献・方向性
自身の仕事が中部圏の産業と人々の生活に直結しているという、社会貢献性の高いやりがいを実感できます。
また新規事業にも力を入れており、会社の変革フェーズを経験することが可能です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
