【ビジネスコンサルタント】経営/事業戦略・IT/デジタル・業務改革支援【自動車業界歓迎】／株式会社ベイカレント
プライム市場上場コンサル/健康優良法人(ホワイト500）/現年収保証/残業平均22時間/日系最大手
求人内容
- 仕事内容
- 「モノづくりの中心地」から、産業の垣根を超えた社会変革を。
日本を支える東海エリアの基幹産業をリードするコンサルタント。
東海エリアに拠点を置く、日本屈指の大手製造業（自動車・重工・サプライヤー）および社会インフラ企業（電力・通信）等に対し、経営課題の解決からDX推進までを一気通貫で支援します。
特定の業界に固定されない「ワンプール制」を活かし、自動車業界で培った知見を重工やエネルギー領域へ展開するなど、産業を横断したダイナミックなプロジェクトをリードしていただきます。
【具体的なプロジェクトテーマ例】
■ 自動車・モビリティ領域（Main）
国内最大手完成車メーカーや大手商用車メーカー、メガサプライヤーに対し最先端テーマを推進します。
SDV（Software Defined Vehicle）開発推進: 車載OS開発におけるプロセス標準化、アジャイル開発体制の構築支援
電動化・サプライチェーン戦略: EVシフトに伴う調達網の再編、バッテリーのエコシステム構築、BCP策定
コネクティッド・MaaS: 通信・金融業界と連携した決済プラットフォーム構築、移動データ活用の新規サービス立案
■ 重工・社会インフラ・エネルギー領域
大手重工業メーカー、地域電力会社、通信キャリア等に対する変革支援を行います。
スマートシティ・エネルギーマネジメント: 電力会社×自動車メーカーによる「V2G（Vehicle to Grid）」実証実験支援、脱炭素（GX）ロードマップ策定
航空・宇宙・防衛: 大手重工メーカーにおけるエンジニアリングチェーンのデジタル化（デジタルツイン）、生産管理システムの刷新
通信・インフラ: 5G/6Gを活用した工場IoT化、インフラ点検業務のDX支援
■ 金融・コーポレート領域
地域金融機関のDX: 顧客データ分析基盤の構築、フィンテックサービスの導入支援
全社業務改革: グループ統合に伴う業務標準化、ERP導入・刷新支援（PMO） - 募集背景
- 愛知案件拡大フェーズに伴い、2026年2月に名古屋オフィスを新設のための増員。
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 【社会人経験3年以上・下記いずれかのご経験を有する方歓迎】
・IT領域でのご経験
・自動車業界でのご経験
・事業会社でのご経験
・インフラ企業でのご経験
・金融機関でのご経験
・メーカー・商社でのご経験
・通信でのご経験
・上場企業でのご経験
・営業のご経験 - 優遇要件
- ・コンサルティングファームでの実務経験
・ご経験をもとに案件の創出が可能なスキルを有する方
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 転勤有無
- 転勤は想定しておりません
- 想定年収
- 600万円～2,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
副業可
通勤手当 ＜教育制度・資格補助補足＞
・新規入社者向け研修
・研修プラットフォーム”Baycurrent+Academy”
・職位別研修
・コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修
・資格取得補助制度
・社外研修受講支援制度 - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
代休、シックリーブ、特別休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇
企業情報
- 業種
- シンクタンク・総合コンサルティング
- 特徴
- 総合力:戦略から実行までをカバーする幅広いサービス。
DXの専門性:IT・デジタル領域での強み。
ワンプール制:業界やサービスに固定されず、個人のスキルや希望に応じて柔軟にプロジェクトをアサイン。
人材育成:短期集中研修などでプロフェッショナルを育成する仕組み。
高い成長性:日経225銘柄にも選定されるなど、急成長を遂げている。 - 売上
- 116億円
- 従業員数
- 6000名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 20647
- 担当コンサルタントより
- 同社では、業種や職種で部署を分けず、コンサルタント全員を同じ部署に配属しプロジェクト毎にチームを組成する「ワンプール制」を導入。金融・製造・エネルギー等、様々な業界のプロジェクトを経験する事で知見を広げ、適性に応じた専門性を見つけ究めていくステップを往来することで、広さと深みの両立が可能です。
一方で平均残業22時間実績とワークライフバランスが整っています。※案件により上下あり
プロモーション（昇給・昇格）に必要な在籍年数の規定や、ヘッドカウントの制限がないため迅速な昇格が可能となっており、実力・成果を正当に評価する制度を設けられている企業です。
また、他ファームと比べてキャリアカウンセリング制度・研修制度が充実しており、コンサルティング未経験がチャレンジしやすい環境となっております。
その他直近の取り組み及び社会的評価 ・厚生労働省「くるみん認定(2021年)」子育てサポート企業として認定 ・健康優良法人(ホワイト500）2024に認定 ・Forbes誌「Asia’s 200 Best Under A Billion(2018・2021・2022・2023)」
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
