工場・プラントにおける空調/衛生設備の設計・積算／株式会社日立プラントサービス
日立グループで安定就業／勤務地最大限考慮
求人内容
- 仕事内容
- 工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。
具体的には：
・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）
※出張あり（日帰り～3か月程度まで）
求人の魅力：
◎ クリーンルーム、ビル空調、医薬プラントなどの幅広い案件
◎ 営業利益9期連続上がり。日立グループの盤石な安定経営基盤
◎ 平均残業時間25時間程度、福利厚生（住宅手当、家族手当や、資格取得支援）も充実
・メリハリのある職場
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。
・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる
世界トップクラスの技術力をもつ大企業～ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。
・働き方改革も進行中
★月平均残業時間を約35時間（2022年度）→約25時間（2024年度）まで削減★
労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
＜取組例＞
■労働時間の見える化による適正な業務分担
■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
■取引先企業へ労働時間管理の理解促進（直接交渉＆プレスリリース）
■健康経営優良法人2023,2024,2025認定
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - 空調/衛生設備設計の経験
空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験 - 優遇要件
- ・下記の資格およびスキルをお持ちの方
1級管工事／電気工事施工管理技士
建築設備士
計装士
設備士
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 転勤有無
- 当面なし
- 想定年収
- 550万円～850万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当／住宅手当／残業手当／家族手当／独身寮あり／企業年金基金／社員持株会／財形貯蓄制度／帰宅交通費手当／格取得費用補助／資格取得報奨金制度／ - 休日休暇
- 土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
※休日について：現場職は受注案件により変動あり
※有給休暇：入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可
企業情報
- 業種
- プラント・設備関連
- 特徴
- 主な事業分野
・産業プラント事業
・空調設備事業
・水処理事業
・ライフサイエンス事業
工場やプラントの企画、設計、建設からメンテナンス、リニューアルまでを一貫して提供。
特に半導体工場や食品、医薬品メーカーの製造現場における環境整備に強みを持っています。 - 売上
- 1，317億円
- 従業員数
- 1，614名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 20814
- 担当コンサルタントより
- ・直受注案件が全体の9割を超え＝高収益率
・サービス残業一切なし、働き方の改善が見込める
働き方改革に対しての瀬策を2022年から実施。
2022→2023の残業平均推移：施工管理職：48h→35h、設計職：33h→25h
・大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織で、穏やかでフラットな社風
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
