ビルダー開拓営業／中部電力ミライズ株式会社
求人内容
- 仕事内容
- ■ミッション
家庭用のお客さまを対象に、電気・ガス・住設機器/生活関連サービス販売の企画/運営・販売を行う部署です。
エネルギーの販売のみにとどまらず、人々の暮らしに寄り添い、お役に立てるサービスをご提供することで、選ばれ続ける企業を目指しています。
■概要
【業務概要】
(1)エネルギー関連プロジェクトの推進
・既存ビルダー・工務店・ハウスメーカーの課題発掘、解決策提案、クロージングを一貫して担当
・社内（技術・設計・施工・CS）および社外（メーカー・商社・施工店）と連携し、独自の営業戦略を構築・実践
(2)プロジェクト推進と価値創造
・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築および営業プロジェクト推進
・顧客の多様なニーズを的確に把握し、論理的な提案を行うことで新しい価値・サービスを創造し、収益拡大への貢献。
(3)市場分析と戦略立案
・エネルギー市場の動向を分析し、競合他社との比較を行い、戦略を立案。
・地域社会と会社の発展に資する営業活動（補助金活用、省エネ・防災・環境価値訴求）
(4)チームマネジメント
・チームメンバーの育成・指導を行い、プロジェクトの成功に導く。
・部門間の調整を行い、円滑な業務遂行を支援。
【業務詳細】
・顧客ヒアリング／課題特定／ソリューション設計（製品×施工×補助金）
・見積・価格交渉・契約（標準採用化・年間取り決め含む）
・社内外連携（技術検討、納まり設計、施工品質・安全管理支援）
・案件トラッキング、導入後フォロー、事例化（レポート／セミナー／PR）
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・住宅業界での営業経験（新築・リフォーム・不動産仲介等、幅広い顧客対応実績）
・ビルダー（工務店・ハウスメーカー等）との新規開拓・関係構築経験
歓迎スキル：
・営業マネージャーとしてのご経験
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 転勤有無
- 当面なし※将来的に異動による転勤等の可能性あり
- 想定年収
- 450万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 家賃補助：支給基準（ご本人名義で賃貸住宅に入居など）を満たす場合に住宅手当支給（上限４０千円）支給上限年齢４０歳
独身寮貸与：入寮上限年齢３５歳，独身者で希望される場合に貸与 - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 月別休日：8日／月、通年休日27日／年
個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」
最低週1日の休日設定は必須（多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定。）
企業情報
- 業種
- 電力・ガス・水道・エネルギー関連
- 特徴
- 2020年４月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。
その中でも中部電力ミライズは、エネルー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。 - 従業員数
- 1236名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 20836
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
