エリアエネルギーサービス企画・技術リーダー/中部電力ミライズ株式会社

求人内容

仕事内容
【ミッション】
地域の再生可能エネルギー活用と分散型電源導入による持続可能なまちづくりにより、よりよい地域への成長を電力サービスで支える

【業務概要】
・地域の自治体や民間企業と連携しながら、地域の課題に合わせたエリアエネルギーサービスに関する企画立案、技術提案
・電気設備の設計・施工・維持管理業務
  <関連する主な設備> 太陽光発電、蓄電池、受変電設備、自営線、EMS(エネルギーマネジメントシステム)、EV給電システム
・関連する法令・規格(電気事業法や建築基準法など)への適合確認や申請業務、PGとの調整業務
などを担当していただきます。

【業務詳細】
実際に各地の自治体や連携する企業に足を運び関係性を構築するとともに、それぞれの地域の課題や、今後の地域のありたい姿を把握し、その地域に適したエリアエ
ネルギーサービスの企画、提案を行って頂きます。
また、提案後も、具体の電気設備の設計から、施工、維持管理までを含めてトータルでご対応をいただきます。その際、必要となる法令等に基づく確認や申請ほか、
関係機関との調整もご対応いただきます。

【キャリアについて】
長期的な視点で社会的に大きな仕事にチーム全体として取り組むため、本面接前に、業務のマッチング(どういうチームでどのような業務に携わっていただくか)を
双方で確認するカジュアルな面談を予定しております。
技術者からキャリアアップ・キャリアチェンジを考えられている方や地域のエネルギー課題に興味がある方を大募集しております。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務
経験
・Excel、Word、PowerPointによる資料作成スキル
<以下のいずれかの経験を有すること>
・再生可能エネルギー設備の設計または施工
・自営線または配電線の設計または施工
・電気設備投資に伴う事業計画策定
優遇要件
・電気主任技術者(第3種以上)
・第1種電気工事士または第2種電気工事士
・技術士(電気電子部門)
・CAD(AutoCADなど)による設計経験

勤務条件

勤務地
愛知県名古屋市
転勤有無
当面なし※将来的に異動による転勤等の可能性あり
想定年収
450万円~800万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 家賃補助:支給基準(ご本人名義で賃貸住宅に入居など)を満たす場合に住宅手当支給(上限40千円)支給上限年齢40歳
独身寮貸与:入寮上限年齢35歳,独身者で希望される場合に貸与
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 月別休日:8日/月、通年休日27日/年
個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」
最低週1日の休日設定は必須(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定。)

企業情報

業種
電力・ガス・水道・エネルギー関連
特徴
2020年4月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。
その中でも中部電力ミライズは、エネルー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。
従業員数
1236名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)
求人ID
20856
担当コンサルタントより
中部電力グループはは創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えてきたプライム上場企業です。
2018年に策定した「経営ビジョン」に示す「コミュニティサポートインフラ」の実現のため、「脱炭素化」、「お客さま起点」、「デジタル化」をキーワードに、先端技術を活用したサービスの創出・提供に取り組み、「エネルギーとデータの地産地消」によって、持続可能な地域社会のエコシステムの形成を実現することを目指しています。

フレックスタイムや手厚い福利厚生の中で地域・社会への貢献度が高い業務に携わることが可能です。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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