人事制度設計・運用/グローバルメーカーの制度企画/ 株式会社マキタ <東証プライム上場企業>

創業100年以上!世界トップクラスのシェアを誇る完成品メーカー

求人内容

仕事内容
同社は、今後の成長を支える「人と組織づくり」をさらに強化するため、人事制度・人材育成・海外人事制度などの領域で新しい発想を持ち、自ら考えて動ける人材を求めています。

既存の制度や慣習に縛られず、会社の未来にとって最適な人事施策を企画・実行し、組織の活性化を牽引していただくことが期待されています。人事企画Gが目指すのは、“頼られる人事部”。
社員の困りごとに寄り添い、共に解決しながら全社組織の成長を支える存在となっていただける方を募集しています。

【具体的には】
■ 人事制度企画・運用
評価制度・等級制度の見直し
組織活性化に向けた制度企画・運用

■ 各種研修企画・実施
階層別研修、管理職研修、評価者研修の企画
スキル育成・学習体系の構築
社員教育・研修プログラムの運営

■ 海外人事制度
海外出向者制度の給与・制度
現地法人との調整

【求める人物像】
・明るく、前向きに物事をとらえられる方
・良心的で誠実、人に寄り添える方
・会社の成長のために、「より良い施策」を主体的に提案できる方
・新しい発想や経験を、人事制度・育成領域に活かしたい方

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務
経験
(1)(2)(3)のいずれかをご経験
(1)人事制度企画・運用経験3年以上
・制度改定において、課題抽出、制度コンセプト設計、労使・経営層説明、導入・定着まで一連をやり切った経験(部分参画は不可)

(2)各種研修企画・実施経験3年以上
・単発研修ではなく、全社または特定職種の育成体系(階層別・職種別など)を設計・再構築した経験、または、管理職研修・評価者研修を主担当として企画

(3)海外出向者制度運用経験3年以上
海外出向に関し、主担当として以下を自ら設計・判断
・出向形態(赴任・ローカル化・帰任)の整理
・給与・手当・税務・社会保障の考え方整理
・現地法人/本社間での制度すり合わせ
優遇要件
メーカー企業にて、人事部門以外のご経験

勤務条件

勤務地
愛知県安城市
転勤有無
当面なし
想定年収
609万円~983万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  厚生年金基金 社員持株会 企業年金基金
通勤手当(全額支給) 時間外手当 休日出勤手当
家族手当(配偶者…月1万9500円 子供一人あたり…月4500円)
引っ越し費用補助(引っ越し代は、会社補助あり)
独身寮、社宅あり(入居については要相談)
育児支援制度財形貯蓄制度
退職金制度(定年60歳)※入社2年以上の方が対象
昇格試験時研修
異業種交流研修
キャリアプランセミナー研修
新任監督者研修
マキタビジネススクール(通信教育)
ライフプランセミナー(定年退職準備)
休日休暇
完全週休2日制
GW、夏休み、盆休み、年末年始休暇、
有給休暇(入社月により入社後3ヶ月以上で9~16日、次年度以降20日※但し出勤率80%)
リフレッシュ休暇 など
※1~2回程度休日出勤あり
※年間休日129日

企業情報

業種
機械関連(メーカー)
特徴
≪完成品を扱うトップメーカー≫
ビジネスフィールドは全世界。
日本国内のみならず、様々な国・地域の人々との情報交換を通じて、
多くのものを学び、成長し、社会に貢献することが可能です。
売上
7,414億
従業員数
18,804名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)
求人ID
20931
担当コンサルタントより
国内外シェアトップクラス!
その製品はプロ用電動工具を中心に展開しておりますが、
現在は掃除機などを中心に民生品の完成品メーカーとして
目覚ましい発展を遂げております。
人の暮らしと住まい作りに役立つ工具の総合サプライヤー。
世界で高い品質と性能が評価され業界最大手の地位を築いています。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

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※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
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