経理/グローバル連結決算・国際税務/ リンナイ株式会社 <東証プライム上場企業>

~日本トップクラスの総合熱エネルギー企業~

求人内容

仕事内容
■職務概要
当社経理部にて、以下の業務に携わっていただきます。
・連結決算業務(海外子会社含む)
・グローバル決算プロセスの整備・改善
・国際税務対応(移転価格、各国税制対応等)
・データ活用・BIツールを用いた業務高度化
・経理領域におけるDX推進

※経験・適性に応じて担当領域を決定


■キャリアパス
経理実務を通じて連結・税務・管理会計への理解を深めた後、
グローバル経理の中核人材としてステップアップできます。
将来的には
・経理マネジメント
・経営企画/財務戦略
・海外駐在
など多様なキャリアパスが想定されます。


■ミッション
会計・財務機能を通じて企業価値向上を支えるとともに、
グローバルレベルでの連結決算体制の構築・高度化および国際税務対応力の強化を
推進していきます。


■業務の魅力・やりがい
当社は生活インフラを支える製品を世界中に展開するグローバル企業です。
本ポジションでは、連結決算や国際税務など高度な専門領域に携わることで、
経理としての専門性を高めると同時に、経営視点を身につけることができます。
また、海外子会社との連携を通じて、グローバルに通用するスキルを習得できる環境です。

■組織
経理部全体24名、男女比3:1
(配属予定チームは4名)


■社風
日本企業の良さも残したアットホームな社風であると同時に、安定した事業基盤を持つ熱機器メーカー企業の中核部門として、正確性とスピードが求められる職場です。
海外売上比率が高く、海外子会社との連携も多いため、グローバルな環境で専門性を高めることができます。


■想定残業時間
平常時20時間程度/月、繁忙期40時間程度/月


■出張勤務について
必要に応じて国内外出張あり


■海外出向について
将来的に可能性あり


■社員の年収例(賞与・残業30H含む)
25歳     /587万円
30歳(主任格)/694万円
35歳(係長格)/795万円
40歳(課長格)/888万円
健康で安全な働きがいのある職場環境づくりを進めています。
■育成方針:
個々の能力、特性を尊重し、自律的に目標に向かってたゆまぬ努力で挑戦し続ける社員を育成します。
募集背景
事業強化に伴う増員

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務
経験
・大学/大学院卒
・経理業務の実務経験
・連結決算業務の経験
・基本的な会計知識(簿記2級以上レベル)
優遇要件
・国際税務に関する知識・実務経験
・海外子会社管理経験
・語学力(英語:実務レベル)
・データリテラシー/IT知識
・BIツール活用経験(Power BI、Tableau等)

勤務条件

勤務地
愛知県名古屋市
転勤有無
なし
想定年収
540万円~850万円
雇用形態
正社員
福利厚生
◆社会保険完備/退職金制度、寮社宅
転勤者用社宅有(1転勤につき最大9年)中途入社初任地では寮社宅の利用はできません。
財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、◆永年勤続表彰制度(10年/20年/30年)
カムバック制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度
選択型福利厚生(リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他)
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限50,000円/月※会社規程に基づく
家族手当:扶養配偶者1.2万円/月、扶養子女3千円/月
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:厚生年金基金ではなく、確定給付企業年金有り
退職金制度:雇用延長~65歳(定年:60歳)
休日休暇
日曜、祝日、指定土曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、メモリアル休暇、年次有給休暇(入社2ヶ月後6日、半年後6日~最高20日付与)、慶弔休暇、特別休暇(育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、他)

企業情報

業種
総合電機(メーカー)
特徴
熱エネルギー機器の商品企画・開発・製造・販売とアフターサービスを手がける業界トップシェアメーカーです。
主要取扱商品は主に下記4分野
・給湯機器(給湯器、ふろ給湯器、給湯暖房機、ハイブリッド給湯・暖房システムなど)
・厨房機器(テーブルコンロ、ビルトインコンロ、オーブン、食器洗い乾燥機、レンジフード、炊飯器など)
・空調機器(ファンヒーター、FF暖房機、赤外線ストーブなど)
・業用機器(焼物器、レンジ、炊飯器、給湯器など)
売上
470,300百万円
従業員数
10908名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)
求人ID
21013
担当コンサルタントより
同社は、ガス機器分野の売上は国内トップクラスシェア
営業利益率はメーカートップクラスの10.9%(2025年実績)を誇ります。
その背景には高付加価値の商品と社内完結型の生産体制があります。
世界80か国に展開、世界16ヵ国にグループ会社を設けており、
海外比率55.7%で年々増加しております。
国や地域によって食生活やエネルギー事情が異なるため、
現地に根付いた事業展開、製品づくりを行っています。

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