オフィス製品（デジタル複合機）ハードウェア品質保証
プライム上場／自由な働き方が可能／複合機・印刷機世界約40か国においてトップクラスのシェア
求人内容
- 仕事内容
- 【部門役割】
オフィス品質保証部は、オフィス製品（デジタル複合機）のハードウェア品質を保証する業務を行っています。
・ 新製品開発プロセスでは各製品化フェーズでの品質評価
・ 新規技術やコンセプトを顧客視点で評価する手法開発と実践
・ 市場データや顧客/販社からの声を分析して製品品質向上を実現する活動
【解決したい課題】
オフィス用デジタル複合機製品のハードウェア品質保証業務を強化することが喫緊の課題です。
新製品の製品化、複数の環境変化に対応するための設計変更などでも確実に品質を保証するため、評価業務遂行だけでなく評価業務の進化を進めるため人員を募集します。
【仕事内容】
・耐久/画像/音響/電力などMFP製品の品質評価を実行し結果を記録する実務担当
・品質改善のため、製品評価業務を牽引する機種/テーマリーダー（グループリーダーを補佐する役割）
・市場データ分析/市場訪問から市場品質の監視と品質改善を進めるテーマリーダー
【ポジションの魅力】
コニカミノルタの主力事業の一つであるオフィス用デジタル複合機の品質保証を担う重要な役割です。
王道の品質管理/改善の知識を駆使し、またKMの品質管理基準をさらに進化させることも可能です。
メカ/エレキ/プロセスといった機械構造などの原理原則を体得できます。 顧客/販社との接点があり、自社製品の市場評価も体感できるやりがいのある職場です。市場稼働機のデータ分析や市場訪問などから、お客様満足度向上に向けた施策立案/実行を自ら行うことができる裁量のある業務を実現可能です。 - 募集背景
- 情報機器事業の主力製品であるオフィス用デジタル複合機（プリント/コピー/スキャン/アプリケーションとの連携）の品質保証強化のための募集です。市況の変化や他社との競争も年々激しくなる中、依然としてビジネスモデルとして確立されており事業貢献することだけでなく、新たな品質保証への取り組みの推進や現在の活動のブラッシュアップにより安心の品質で未来を創る品質保証が求められています。
品質評価の経験と価値観、そのノウハウを取り入れながら、品質保証業務のレベルアップを図りたいと考えています。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 特になし
- 必要業務
経験 - 品質管理/品質改善に取り組んだ知識を有している。
- 優遇要件
- 品質管理/品質改善に取り組んだ経験を有している。
メカ/エレキの基礎知識があり、設計あるいは評価の経験がある。
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県豊川市
- 転勤有無
- 転勤は想定しておりません
- 想定年収
- 550万円～750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 家族手当 家族手当：※次世代育成手当として支給（支給条件あり）
寮社宅：独身寮
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払い制度（選択制）
外勤手当・次世代育成手当
裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） - 休日休暇
- 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 休日は土日祝日、年間有給休暇15日～20日、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 同社は、「見る・測る・解析する」技術を強みに、オフィス機器からヘルスケア、産業用ソリューションまで幅広く展開するグローバル企業です。
技術革新を通じて社会課題の解決に取り組み、サステナブルな未来の実現を目指しています。
社員一人ひとりの成長と挑戦を尊重し、多様な働き方を支援する企業風土が根付いています。 - 売上
- 1兆1278億8200万円
- 従業員数
- 40015名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 21123
- 担当コンサルタントより
- コニカミノルタは、人と企業の新しい関係を探求し、個人の挑戦を尊重する企業文化が魅力です。社員一人ひとりが社会課題に向き合い、DXやAIを活用して新しい価値を創出。若手にも責任ある機会が与えられ、成長を後押しする風土があります。環境・医療・製造など幅広い分野で「人の可能性を拡げる」技術革新を続け、社会貢献と自己実現を両立できる企業です。
■リモートワーク頻度について
実機による評価業務が主となり基本的には出社にての業務です。しかしながら業務計画やその内容、などからリモートでの勤務が可能な状況もあります。
■裁量労働制
入社後一定期間後、適用するか選択可能です。※多くの社員が適用
コアタイムの無いフレックスとなっており、1日の最低労働時間や週の最低労働時間の制限がなく、自由な働き方を実現可能です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
