官公庁向けLED事業化プロデューサー補佐（メンバークラス）
求人内容
- 仕事内容
- 【配属組織】営業本部 本社営業部 LEDグループ
【職務概要】
中部エリアの地方公共団体に対して、営業メンバーとして照明のLED化のコンサルティング営業をお任せします。2027年1月には株式上場が控えています。株式上場の中での事業成長の中核を担えます！
・各自治体に対し、照明のLED化を主とした、省エネ商材の提案及びリースによる効率化の提案営業
・市役所などへ訪問し、市が所有する施設の診断（電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算）
・試算結果などを元にコンサルティング営業を実施
・公共事業の事業化検討から予算策定～設計・工事実施までのワンストップソリューション
【具体的な業務内容】
既コンサル先の自治体・議員様からの紹介や当社セミナーへ参加された自治体等へ訪問し、建築図面や現地調査情報を基に、照明のLED化を主とした消費電力削減の企画提案をしていただきます。課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行っていただきます。長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。紹介やこれまでの実績から訪問しますので飛び込み営業はありません。
【キャリアパス】
入社後は省エネや再エネなどに関する知識を習得→当社営業社員がお客様先でどのようにお話ししているのか見るため、同行営業しながら営業先訪問、提案方法について習得→営業社員の中核としてご活躍いただきます。
【配属部署】
・営業本部
各拠点の営業部は、営業とサポートする事務で構成されています。
営業は、男性が中心の組織構成で20代半ばから50代後半までの40名が活躍しています。全社的には女性が6割以上を占めています。
営業が営業活動に専念しやすいように社内で資料作成や入札対応など営業をサポートする部隊に女性が多数活躍しており、営業活動に集中できる環境なのも魅力です。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 特になし
- 必要業務
経験 - ・メーカーもしくは電材商社にてLED照明の営業経験３年以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） - 優遇要件
- ・企画書、提案書作成経験
・自治体向けの営業経験
・リース／レンタルを活用した経験
・照明及びLED 関連の知識または経験
・電気設備、工事関連の知識または経験
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 転勤有無
- 転勤は当面なし
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
家族手当：※18歳までのお子様一人につき／10,000円
出産・育児支援制度、住宅手当（規定あり）、調整手当、役職手当、資格手当、
単身赴任手当、退職金制度、継続雇用制度(再雇用)、社内イベント（懇親会など）、
全国の高級リゾートホテル「リゾートトラスト」会員制施設を優待利用可能、
ideco＋（規定あり）
通勤手当 家族手当 ＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで※年収変更無し、 - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 ・完全週休2日制（土日祝）
・GW・夏季・年末年始・慶弔
企業情報
- 業種
- その他専門コンサルティング
- 特徴
- (1)自治体の資金・時間・知識不足を、リース活用による投資ゼロ、デザインビルドでの早期導入、
無償の伴走支援で一挙に解決。独自のビジネスモデルで、競合を寄せ付けない圧倒的な市場優位性を構築。
(2)リース方式により、 新たな財政負担をすることなく、省エネ・再エネ機器の導入が可能。
補助金申請の対象事業にもでき、導入コストを抑えることが可能。
(3)「リース方式」と「デザインビルド方式」でイニシャルコスト無しで従来より短期間で導入可能。
(4)公共設備は耐用年数に応じた定期更新が不可欠であり、空調や照明等のリプレイス需要が継続的に発生。
循環型のビジネスとして安定的な機会を得られる。
(5)自治体への無償コンサルから施工・保守までを一貫した体制で提供。
リース経由の契約で顧客の手間とコストを削減。 - 売上
- 50億円
- 従業員数
- 200名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 21204
- 担当コンサルタントより
- 【この仕事の魅力】
・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる
・官公庁案件のため、景況感に左右されない
・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます
＜年収例＞
450万円（月給25.7万円＋賞与年2／28歳・入社1年／（業界未経験）
６６１万円（月給39.4万円＋賞与年2／42歳・入社1年（経験5年・リーダー）
７２１万円（月給４３.３万円＋賞与年2／36歳・入社1年（経験8年・アシスタントマネージャー）
９７２万円（月給73.6万円＋賞与年2／4８歳・入社1年（経験10年～・マネージャー）
1，１０７万円（月給８２.８万円＋賞与年2／4７歳・入社１年（経験15年～・部長）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
