官公庁向け空調事業化プロデューサー（管理職候補）
求人内容
- 仕事内容
- 【配属組織】営業本部 本社営業部 太陽光・空調グループ
【職務概要】
中部エリアの地方公共団体に対して、庁舎・学校・公共施設・福祉施設・スポーツ施設等における空調設備工事の提案を行います。ヒアリングから提案、入札対応、契約、施工管理との連携まで一貫して携わり、公共インフラの維持・更新に貢献します。組織のトップとしての活躍に期待しています。
その他、責任者として定期的な発注予定案件の情報収集、入札案件の選定および
受注戦略立案、公募型プロポーザル案件への対応、提案内容のレビューや品質管理、応札価格の検討および利益管理、契約締結に関する顧客対応などを行いながらゆくゆくは若手営業コンサルティングメンバーの育成や営業活動の進捗管理、KPI設定や管理および予実管理等の管理職としての業務を任せていきます。
プレイングマネージャースタイルでグループをマネジメントしていきます。
【配属部署】
・営業本部
各拠点の営業部は、営業とサポートする事務で構成されています。
営業は、男性が中心の組織構成で20代半ばから50代後半までの
40名が活躍しています。全社的には女性が6割以上を占めています。
営業が営業活動に専念しやすいように社内で資料作成や入札対応など
営業をサポートする部隊に女性が多数活躍しており、
営業活動に集中できる環境なのも魅力です。 - 募集背景
- 急成長に伴う増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 特になし
- 必要業務
経験 - ・法人営業経験7.8年以上 ※できれば、10年以上が望ましい
・空調の製品知識を有して提案した豊富な営業経験
・初回提案から受注までを部下に指導育成してきた経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） - 優遇要件
- ・官公庁や公共施設に関わる営業経験をお持ちの方
・入札制度や公共工事の流れを理解し、正確な業務遂行ができる方
・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・技術的な内容を顧客へ分かりやすく説明できる方
・大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 転勤有無
- 転勤は当面なし
- 想定年収
- 800万円～1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
家族手当：※18歳までのお子様一人につき／10,000円
出産・育児支援制度、住宅手当（規定あり）、調整手当、役職手当、資格手当、
単身赴任手当、退職金制度、継続雇用制度(再雇用)、社内イベント（懇親会など）、
全国の高級リゾートホテル「リゾートトラスト」会員制施設を優待利用可能、
ideco＋（規定あり）
通勤手当 家族手当 ＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで※年収変更無し、 - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 ・完全週休2日制（土日祝）
・GW・夏季・年末年始・慶弔
企業情報
- 業種
- その他専門コンサルティング
- 特徴
- (1)自治体の資金・時間・知識不足を、リース活用による投資ゼロ、デザインビルドでの早期導入、
無償の伴走支援で一挙に解決。独自のビジネスモデルで、競合を寄せ付けない圧倒的な市場優位性を構築。
(2)リース方式により、 新たな財政負担をすることなく、省エネ・再エネ機器の導入が可能。
補助金申請の対象事業にもでき、導入コストを抑えることが可能。
(3)「リース方式」と「デザインビルド方式」でイニシャルコスト無しで従来より短期間で導入可能。
(4)公共設備は耐用年数に応じた定期更新が不可欠であり、空調や照明等のリプレイス需要が継続的に発生。
循環型のビジネスとして安定的な機会を得られる。
(5)自治体への無償コンサルから施工・保守までを一貫した体制で提供。
リース経由の契約で顧客の手間とコストを削減。 - 売上
- 50億円
- 従業員数
- 200名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 21209
- 担当コンサルタントより
- 【この仕事の魅力】
・官公庁案件を中心とした安定した事業基盤・景況感に左右されない強み
・学校・庁舎・公共施設など地域社会に貢献できる仕事
・技術知識と営業力の両方を身につけられる環境
・大規模な設備更新案件や省エネ推進プロジェクトに携われる機会
・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や
避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる
・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。
・将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます
＜年収例＞
450万円（月給25.7万円＋賞与年2／28歳・入社1年／（業界未経験）
６６１万円（月給39.4万円＋賞与年2／42歳・入社1年（経験5年・リーダー）
７２１万円（月給４３.３万円＋賞与年2／36歳・入社1年（経験8年・アシスタントマネージャー）
９７２万円（月給73.6万円＋賞与年2／4８歳・入社1年（経験10年～・マネージャー）
1，１０７万円（月給８２.８万円＋賞与年2／4７歳・入社１年（経験15年～・部長）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
