現地調査職(管理職候補)

求人内容

仕事内容
【配属組織】営業本部 本社営業部 現地調査グループ

【職務概要】
各自治体様が保有されている役所、小中学校や保育園、図書館・児童館、体育館や競技場、公園、医療施設、様々な公共施設で今、どんな照明器具が使われているのか、
実態把握のための現地調査を行う組織の責任者の募集です。

【募集ポジションについて】
当社では地方公共団体に対して、太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティングを行っています。今回の募集に関してはコンサルティングに必要となるLED化のシミュレーションを正確に把握するために必要な実態調査を行う新設部門である『現地調査グループ』となり、新設部門の責任者として育成・マネジメントを行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・現地調査グループのマネジメント業務全般
・現地調査業務
・各メンバーの育成と教育
・各部門との連携業務

【現地調査とは】
現状の電気代のコストがどれだけ掛かっているのか、事前に調査することでLED照明化した際にどれくらいのコストダウンに繋がるのか、とても大切なお仕事です。
自治体様からお借りしてきた各施設の電気図面を片手に持ちながら
図面の照明器具の型番と照らし合わせ、合っているかどうか、設置状況、稼働状況をチェックし、図面にメモをしながらタブレットやスマホのカメラ機能で照明器具の撮影を行います。
社内に戻った後にはその現地調査書類をまとめ電気代のシミュレーションを行う部署に引き継ぎます。
専用のExcelフォーマットに入力を行ったり、最近は、AI技術を活用した専用のソフトに写真データを取り込むことで業務効率を高めています。


【配属部署】
・営業本部
各拠点の営業部は、営業とサポートする事務で構成されています。
営業は、男性が中心の組織構成で20代半ばから50代後半までの
40名が活躍しています。全社的には女性が6割以上を占めています。
営業が営業活動に専念しやすいように社内で資料作成や入札対応など
営業をサポートする部隊に女性が多数活躍しており、
営業活動に集中できる環境なのも魅力です。
募集背景
急成長に伴う増員

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
特になし
必要業務
経験
・照明メーカー就業経験又は、電設資材関連の営業又は省エネコンサルの経験
・マネジメントや育成の経験(人数不問)

優遇要件
・OJTを主とした複数人の育成や教育経験
・社内の他部門との連携が求められるプロジェクト実務経験

勤務条件

勤務地
愛知県名古屋市
転勤有無
転勤は当面なし
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
家族手当:※18歳までのお子様一人につき/10,000円
出産・育児支援制度、住宅手当(規定あり)、調整手当、役職手当、資格手当、
単身赴任手当、退職金制度、継続雇用制度(再雇用)、社内イベント(懇親会など)、
全国の高級リゾートホテル「リゾートトラスト」会員制施設を優待利用可能、
ideco+(規定あり)
通勤手当 家族手当 <定年>
60歳
再雇用制度65歳まで※年収変更無し、
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇  有給休暇 完全週休二日制 ・完全週休2日制(土日祝)
・GW・夏季・年末年始・慶弔

企業情報

業種
その他専門コンサルティング
特徴
(1)自治体の資金・時間・知識不足を、リース活用による投資ゼロ、デザインビルドでの早期導入、
無償の伴走支援で一挙に解決。独自のビジネスモデルで、競合を寄せ付けない圧倒的な市場優位性を構築。

(2)リース方式により、 新たな財政負担をすることなく、省エネ・再エネ機器の導入が可能。
補助金申請の対象事業にもでき、導入コストを抑えることが可能。

(3)「リース方式」と「デザインビルド方式」でイニシャルコスト無しで従来より短期間で導入可能。

(4)公共設備は耐用年数に応じた定期更新が不可欠であり、空調や照明等のリプレイス需要が継続的に発生。
循環型のビジネスとして安定的な機会を得られる。

(5)自治体への無償コンサルから施工・保守までを一貫した体制で提供。
リース経由の契約で顧客の手間とコストを削減。
売上
50億円
従業員数
200名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)
求人ID
21210
担当コンサルタントより
【この仕事の魅力】
・官公庁案件を中心とした安定した事業基盤・景況感に左右されない強み
・学校・庁舎・公共施設など地域社会に貢献できる仕事
・技術知識と営業力の両方を身につけられる環境
・大規模な設備更新案件や省エネ推進プロジェクトに携われる機会
・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や
 避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる
・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。
・将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます

<年収例>
450万円(月給25.7万円+賞与年2/28歳・入社1年/(業界未経験)
661万円(月給39.4万円+賞与年2/42歳・入社1年(経験5年・リーダー)
721万円(月給43.3万円+賞与年2/36歳・入社1年(経験8年・アシスタントマネージャー)
972万円(月給73.6万円+賞与年2/48歳・入社1年(経験10年~・マネージャー)
1,107万円(月給82.8万円+賞与年2/47歳・入社1年(経験15年~・部長)

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