空調設備施工管理プロジェクトマネージャー
求人内容
- 仕事内容
- 【配属組織】本社エンジニアリング本部 本社空調グループ
【職務概要】
・GHP（ガスヒートポンプエアコン）のビルマルチ型の空調やその改修・更新工事に伴う施工管理業務を協力会社と連携しながら、空調設備に関わる施工全体が円滑に進行するよう管理およびグループ内の管理マネジメント業務をお願いします。今期中に空調グループを設立していく予定です。新しく新設するグループとなりますので当面の間は、アイネックの施工管理スタイルを学びながら実務を重ねていただき、部長や本部長とグループ体制の構築を目指していってください。プレイングマネージャースタイルでの業務となります。
【具体的な業務内容】
・協力業者への発注・打ち合わせ
・工期予定表の作成
・各種建材・資材などの発注
・現場での予算・品質・工期・安全の管理
・検査及び第三者検査への立会い
・完成図書の作成
・届出の作成 など
取引先の9割以上を官公庁が占めており、現在は愛知県内の病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件を中心に工事を請け負っております。
【勤務エリア】
愛知県を中心に東海エリアが主な勤務地となります。直行直帰も可能です。
【この仕事の魅力】
ルールや制約が厳しい公共工事では無く、リース契約をもとに発注側としてメーカーや施工会社の管理監督を行っていただきますので、自由度高いプロジェクト管理を経験することができます。事業の成長性も高いため今後のキャリアップにも最適なお仕事です。
【働き方・就業環境】
現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。当社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。 - 募集背景
- 急成長に伴う増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 特になし
- 必要業務
経験 - ・施工管理（監理）としての複数プロジェクトのマネジメント経験
（複数案件を同時並行でマネジメントした経験や工事会社への管理監督経験）
・空調設備の施工管理経験10年以上（目安）
・1級管工事施工管理技士の有資格者
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） - 優遇要件
- ・ゼネコンなど元請け会社での施工管理経験
・官公庁、自治体案件での下請け会社のまとめ役の経験
【これまでにご入社いただいた方々】
・ゼネコン・サブコンの空調設備施工管理
・空調施工会社の施工管理 管理職
・空調を扱う商社の技術営業 管理職
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 転勤有無
- 転勤は当面なし
- 想定年収
- 500万円～1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
家族手当：※18歳までのお子様一人につき／10,000円
出産・育児支援制度、住宅手当（規定あり）、調整手当、役職手当、資格手当、
単身赴任手当、退職金制度、継続雇用制度(再雇用)、社内イベント（懇親会など）、
全国の高級リゾートホテル「リゾートトラスト」会員制施設を優待利用可能、
ideco＋（規定あり）
通勤手当 家族手当 ＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで※年収変更無し、 - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 ・完全週休2日制（土日祝）
・GW・夏季・年末年始・慶弔
企業情報
- 業種
- その他専門コンサルティング
- 特徴
- (1)自治体の資金・時間・知識不足を、リース活用による投資ゼロ、デザインビルドでの早期導入、
無償の伴走支援で一挙に解決。独自のビジネスモデルで、競合を寄せ付けない圧倒的な市場優位性を構築。
(2)リース方式により、 新たな財政負担をすることなく、省エネ・再エネ機器の導入が可能。
補助金申請の対象事業にもでき、導入コストを抑えることが可能。
(3)「リース方式」と「デザインビルド方式」でイニシャルコスト無しで従来より短期間で導入可能。
(4)公共設備は耐用年数に応じた定期更新が不可欠であり、空調や照明等のリプレイス需要が継続的に発生。
循環型のビジネスとして安定的な機会を得られる。
(5)自治体への無償コンサルから施工・保守までを一貫した体制で提供。
リース経由の契約で顧客の手間とコストを削減。 - 売上
- 50億円
- 従業員数
- 200名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 21332
- 担当コンサルタントより
- 【この仕事の魅力】
ルールや制約が厳しい公共工事では無く、リース契約をもとに発注側としてメーカーや施工会社の管理監督を行っていただきますので、自由度高いプロジェクト管理を経験することができます。事業の成長性も高いため今後のキャリアップにも最適なお仕事です。
＜年収例＞
450万円（月給25.7万円＋賞与年2／28歳・入社1年／（業界未経験）
６６１万円（月給39.4万円＋賞与年2／42歳・入社1年（経験5年・リーダー）
７２１万円（月給４３.３万円＋賞与年2／36歳・入社1年（経験8年・アシスタントマネージャー）
９７２万円（月給73.6万円＋賞与年2／4８歳・入社1年（経験10年～・マネージャー）
1，１０７万円（月給８２.８万円＋賞与年2／4７歳・入社１年（経験15年～・部長）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
