人事部 中途採用担当/リネットジャパングループ株式会社<東証グロース上場企業>

グロース市場上場企業

求人内容

仕事内容
【仕事内容】
同社の中途採用業務を中心にお任せします。

入社後は、採用における母集団形成から、エージェント・候補者とのコミュニケーション、面接日程の調整、内定者へのクロージングまで、
採用活動全般をご担当いただきます。

同グループでは、創業以来のリユース事業に加え、国の許認可を得て展開する小型家電の宅配回収事業や、技能実習生の送り出し事業など、
複数の事業を展開しています。

そのため、採用するポジションもコーポレート職を含め多岐にわたります。各事業やポジションへの理解を深めながら、
事業部門の担当者と密に連携し、それぞれの組織・採用課題に合った人材の採用を進めていただきます。

現在、同社はさらなる事業拡大に向けて、組織体制の強化を進めています。まずは採用業務を中心に経験を積んでいただきますが、
ご本人の経験や適性、志向に応じて、将来的には研修体系の整備や人事制度の企画・設計など、採用以外の人事領域にも業務の幅を広げることが可能です。

採用担当として専門性を磨くだけでなく、事業の成長に合わせて人事としての経験の幅を広げていけるポジションです。


【人事部組織】
人事部部長 1名 - グループリーダー 1名 - メンバー 6名
募集背景
組織強化のための増員募集。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務
経験
・採用の経験3年以上をお持ちの方
・基本的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)
優遇要件
・複数の採用チャネルを活用し、自ら母集団形成の施策を企画・実行したご経験
(求人媒体、人材紹介、採用オウンドメディア、SNSなど)
・事業・組織の要員計画や採用計画の策定から、採用実務、内定者のクロージングまで一貫して携わったご経験
・採用戦略立案経験、採用ブランディングのご経験

勤務条件

勤務地
愛知県名古屋市
転勤有無
転勤は想定しておりません
想定年収
490万円~534万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
退職金制度 通勤手当:上限5万円/月
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金前払制度(定年:60歳)

■役職手当
■創立記念イベント
■社員イベント(旅行等のレジャー)
■引越し手当応相談
■年間MVP制度(個人、部署)
■ストックオプション制度
通勤手当 家族手当 住宅手当(規定あり)
休日休暇
年末年始 有給休暇 完全週休二日制 完全週休2日制(土日) 祝日

企業情報

業種
インターネット関連
特徴
■同社の事業:「社会貢献」を軸に4つの事業を展開しています。
(1)インターネットリユース事業
読み終わった本、使わなくなったブランド品などを送料無料の宅配便おり用して買い取る「宅配買取」と買い取りした商品をインターネットで販売する「Eコマース」の2つのサービスを展開。
(2)小型家電リサイクル事業
宅配便を活用した回収モデルにおける全国唯一の企業として、2013年に施工された「小型家電リサイクル法」の許認可を環境省・経済産業省から取得。不要になった小型家電に眠る「レアメタル=都市鉱山」を回収しリサイクルする事業を展開。
(3)カンボジアBOP事業
JICAと連携し、カンボジアにおける中古農機具のリユースから始まったBOPビジネス。職業訓練、教育事業、外国人技能実習生送り出し事業など。
(4)障がい者向けのグループホーム事業
不動産オーナーとして国から家賃補助を受け取り、グループホームを自社で運営しようとしている。親が高齢の障がい者の自立をサポート。
売上
108億1800万円
従業員数
1,137名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)
求人ID
21670
担当コンサルタントより
リネットジャパングループは、「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、 本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。 私たちが取り組むのは、「リユース事業」「リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業(HR事業)」での、ビジネスを通じた社会貢献です。

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