【第二新卒可】2輪・4輪製品の評価・信頼性検証 / HONDAグループ大手自動車部品サプライヤー <東証プライム上場企業>

愛知県本社、世界13ヵ国で拠点を展開している自動車部品メーカー

求人内容

仕事内容
製品の品質向上のための試験・評価

主に駆動系ユニット(トランスミッション、
デファレンシャル)を中心に、
自動車用ボールジョイント、エンジン部品(動弁系)等の
試験評価業務をご担当して頂きます。

【具体的には】
■駆動装置(トランスミッション、デファレンシャル)の
 テスト・試験・評価、テスト部品の精度計測
■各種試験機を使った強度試験、耐久試験
■治具設計(CATIA V5)
■試験後品の詳細分析 等(各種諸元値計算)
■完成車の性能を満足させる条件設定
■社内外の打ち合わせ(5分5分)
■試験データの報告書作成

■特徴:
設計がデザインした製品の試作品をテストし、
性能や信頼性の検証をします。
寸法計測や分析など、多くのテスト機器、
分析機器を使用して、試作品の評価をする業務です。
世の中にない新たな実験方法も検討して構築していきます。

【信頼性検証対象製品】
機能部品(デフ、デフ・ユニット、トランスミッション、その他) 

【先進的な開発環境】
積極的に開発試験機を導入し、機能保証体制を構築しています。
具体的に、3軸ダイナモ試験機、
カムシャフトねじり疲労試験機、
サスアーム強度耐久試験機、
NV試験室(無響室)等の設備機器を所有しています。

【組織構成】
アメーバ経営を導入しており、
1つのグループが6~7名と少数精鋭で裁量権があり、
意思決定が速い組織構成がされております。
製品を検証/評価する4つの「検証グループ」があります。

採用条件

学歴
高等専門学校卒業以上
必要業務
経験
下記いずれかの条件を満たす方
■試験するモノをどういう条件、
 どのような方法で試験するのか、
 設備の使用方法や評価方法について知見がある方
■何かしらのモノの試験評価のご経験者

優遇要件
【歓迎】
■テスト・解析業務のご経験者

【語学】
■歓迎:英語初級

勤務条件

勤務地
愛知県豊橋市
転勤有無
なし
想定年収
430万円~580万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
・基本的には配属部門でのOJT。
・メンター制度:入社3カ月後の正規配属から9カ月間、若手社員によるブラザー・シスターの指導により、早期に戦力になって頂くよう推進
昇給年1回 賞与年2回
従業員持株会 財形貯蓄
各種団体保険(自動車・火災・生命等)
ホンダ車紹介制度
社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店
各種クラブ活動
レクリエーション行事や社内イベント多数
休日休暇
週休2日制(土・日)  有給休暇10~20日
GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇
リフレッシュ休暇 介護・育児休業 など
※会社カレンダーに準ずる
※年間休日118日

企業情報

業種
自動車・輸送機器(メーカー)
特徴
本田技研工業を中心に世界中の自動車メーカーに対して、駆動系部品を供給している四輪・二輪車グローバルサプライヤー
売上
2379億1000万円
従業員数
16385名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)
求人ID
9403
担当コンサルタントより
【働きやすい環境】
有給消化率平均80%、年3回の9連休、
フレックス制度(部署・等級による)、
労働組合、食事補助や社員食堂等があるなど

【一貫生産体制】
鍛造~切削~熱処理~仕上げ~組立てに至る各工程が
有機的に連結された一貫生産ラインを構築。
社内一貫生産を行うことにより
強みを活かし弱みを克服する全体最適視点での
改善活動が可能となり、顧客ニーズを満足させる
高品質・低コストを実現。
その技術とノウハウは世界各拠点で共有され
グローバル化した市場で勝ち抜く競争力の源泉になっています。

【組織風土】
中途社員比率45%、離職率1%。
中途でもプロパーと差がなく活躍することが可能。
社長との距離感も近く、上下関係に縛りがない上、
年齢・社歴に関わらず、やりたいことや意見を
自由に言えて活発な意見交換が行われる風土。
50年に及ぶ主要取引先「ホンダ」社の革新的で
自由闊達なスピリットが根付いています。
柔軟な発想をもち、自発的に手を挙げれば
アイデアを形にできる環境のため
責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。

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