求人情報

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社営業企画室にて、機械設計のご経験を軸に営業と設計の間にて調整いただくお仕事をお任せします。

本社には営業が在籍し、工場に機械設計者が在籍しています。
今回は本社配属の部署にて活躍いただきます。

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勤務地

愛知県犬山市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

風車のドライブトレイン設計に関わる下記業務をお任せします。

・風車ドライブトレインの設計経験を基にした風車用すべり軸受及びすべり軸受周辺部品の設計支援
・軸受異常予知診断技術の開発
・研究機関、メーカー、社内関係者等との開発推進リーディング

■同社の強み：
材料開発から行うという点です。「すべり軸受」は、軸をしっかり支える「強さ」と、軸を滑らかに回転させる「やさしさ」という、相反する機能を求められる製品です。さまざまな製法・技術を用いて、それら相反する要求を満たせる軸受合金を開発、数多くの特許を保有しております。この技術力が当社の安定性・成長性を生み出しております。

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勤務地

愛知県犬山市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内・海外拠点との連携による、特許および意匠/商標関連業務を担当していただきます。研究・開発活動による新技術を権利化を図るため、アイデア構想から 打ち合わせに参画し、特許の出願から権利化までの業務に携わります。

特許業務に関しては、特許戦略、調査/技術動向解析、発明発掘、 権利化/出願(外国出願を含む)など、開発技術の権利化、 　他社特許に対する対応業務などを担当します。特許出願までに様々な観点から情報を収集し、発明者や特許事務所と面談しながら特許出願を推進します。

■知的財産グループ組織構成：
グループリーダー　50代、メンバー4名（20代～50代、アシスタント1名（30代）

■同社の強み：
材料開発から行うという点です。「すべり軸受」は、軸をしっかり支える「強さ」と、軸を滑らかに回転させる「やさしさ」という、相反する機能を求められる製品です。さまざまな製法・技術を用いて、それら相反する要求を満たせる軸受合金を開発、数多くの特許を保有しております。この技術力が当社の安定性・成長性を生み出しております。

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勤務地

愛知県犬山市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

蒸気タービン、水車発電機、コンプレッサー等のターボ機械などに使用される、各種すべり軸受の設計業務全般をお任せいたします。

■具体的には：
顧客の要望する仕様書や寸法を元に、顧客と共に軸受の仕様決定をし、設計提案までしていただきます。また、顧客からの製品技術に関する問い合わせに対する技術サービスを対応（出張含む）頂きます。 機械加工や製品単体試験等も検討するため、他部署との連携も重要です。

■担当フェーズ：
顧客の要望（すべり軸受の要求仕様書）→組立構造設計・見積→基本設計・性能解析→詳細設計→図面作成→製品製作・検査（工場部門担当）→顧客受入試験→顧客での運用開始までの全工程をトータルで見ていただきます。
※顧客にて当社製品が使用される実際アプリケーション（大型装置：大型蒸気タービン、大型水車発電機など）を見学できる機会もあり、日常では得られない経験が出来ます。

■同社の強み：
材料開発から行うという点です。「すべり軸受」は、軸をしっかり支える「強さ」と、軸を滑らかに回転させる「やさしさ」という、相反する機能を求められる製品です。さまざまな製法・技術を用いて、それら相反する要求を満たせる軸受合金を開発、数多くの特許を保有しております。この技術力が当社の安定性・成長性を生み出しております。

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勤務地

愛知県犬山市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用すべり軸受の性能解析及び構造解析 ・軸受性能解析を通しての製品性能向上への提案および解析ツールの運用改善や利便性向上等の取り組みを担当していただきます。一見、すべり軸受機能の仕組みは単純に思われがちですが、トライボロジーという摩擦・摩耗の複雑な現象を取り扱う技術分野となり、その技術を追求することにやりがいがあります。

■事業について：
国内外の大手重工業メーカーにて安定的に製品採用頂いており、特に近年では、再生可能エネルギー分野（風力発電）にも積極的にビジネス展開しております。

■軸受とは：
回転する軸やこすれる物体の荷重を受け止め支える役目をする部品です。「摩擦による効率悪化を減らす」「摩耗を減らし寿命を延ばす」「摩擦熱による故障をなくす」の３つの性能が求められる重要な部品です。自動車、タービン、船舶、風車などあらゆる「動く機械」に用いられています。

■同社の強み：
材料開発から行うという点です。「すべり軸受」は、軸をしっかり支える「強さ」と、軸を滑らかに回転させる「やさしさ」という、相反する機能を求められる製品です。さまざまな製法・技術を用いて、それら相反する要求を満たせる軸受合金を開発、数多くの特許を保有しております。この技術力が当社の安定性・成長性を生み出しております。

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勤務地

愛知県犬山市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内・海外拠点との連携による、特許および意匠/商標関連業務を担当していただきます。研究・開発活動による新技術を権利化を図るため、アイデア構想から 打ち合わせに参画し、特許の出願から権利化までの業務に携わります。

特許業務に関しては、特許戦略、調査/技術動向解析、発明発掘、 権利化/出願(外国出願を含む)など、開発技術の権利化、 　他社特許に対する対応業務などを担当します。特許出願までに様々な観点から情報を収集し、発明者や特許事務所と面談しながら特許出願を推進します。

■知的財産グループ組織構成：
グループリーダー　50代、メンバー4名（20代～50代、アシスタント1名（30代）

■同社の強み：
材料開発から行うという点です。「すべり軸受」は、軸をしっかり支える「強さ」と、軸を滑らかに回転させる「やさしさ」という、相反する機能を求められる製品です。さまざまな製法・技術を用いて、それら相反する要求を満たせる軸受合金を開発、数多くの特許を保有しております。この技術力が当社の安定性・成長性を生み出しております。

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勤務地

愛知県名古屋市守山区苗代

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手自動車部品メーカー、サプライヤーに対し、FA機器・生産設備の提案営業をお任せ致します。
※営業比率：　ルート営業9割/新規開拓営業1割
※※設置工事等においては土日勤務の場合あり（振休取得）

■業務の魅力：
同社は設備商社であることから、自社設備提案に囚われず様々な設備メーカーから最適な協働先を決定し、「最先端の顧客要望」に対して「進和にしかできない設備プラン」をお客様に提案できます。

■配属部門：
部門48名（営業職23名）

■安定した経営基盤：
主要取引先はトヨタ自動車様をはじめデンソー様、三菱重工様など各産業を代表する企業が名を連ねています。自動車事業以外にも電機、半導体、樹脂、化学など多彩なお客様との取引から安定した顧客基盤も持っています。ここ数年は増収増益です。また自己資本率も50％強を維持しており安定した経営基盤があります。

■同社の魅力：
東証プライム、名証プレミア上場で、ものづくりを主体とした企業への生産設備に関わる金属接合、産業機械、FAシステム関連の販売、溶接やろう付けを中心とする接合技術開発および加工受託、それらを応用した機器の製造部門を併せ持つ提案、開発型の商社です。近年は、自動車関連業界向けの売上げが好調で、特にトヨタ自動車グループの海外進出に伴い、更なる海外事業への強化を進めております。1987年に米国ケンタッキー州に「SHINWAU.S.A」を設立以来、英国、チェコ、タイ、中国（上海市）に順次現地法人を設立し、米国、欧州、東南アジア、中国の世界主要経済圏に営業拠点を設置し、2004年には初の海外生産拠点として中国山東省に現地法人を設立いたしました。モノづくりが海外へシフトする中、当社のビジネスフィールドも年々拡大し、当社の製品は世界30ヶ国以上で使用されております。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のセールスエンジニアをとして、既存顧客中心に木工機械の提案および販売、納品作業、アフターフォロー、メンテナンス等を担って頂きます。
そのため、エンジニア出身の方も機械・設備に関する知識やスキルを活かしながら、営業としてのスキルを磨くことができます。

業務の割合はアフターフォロー・メンテナンス9割、営業１割。
【具体的的な仕事内容】
・取引先へ訪問し、改善案等を提案するためのヒアリング（困り事・悩み等）を行い、入手した情報をもとに、実際の導入に向けてお客様と金額・納品期限・機械の種類等を擦り合わせます。
・納品が決まった後は、新しい機械の搬入を行い、試運転・取扱方法等の確認を、お客様・メーカー担当者・ご自身の3者にて実施します。
・長期的に使用していただくため、動作の精度確認、消耗品の補充（切断用の刃物等）、機械の部品交換等を定期的に訪問の上、アフターフォローとして行います。不具合の種類によって、その場でご自身で修理を行って頂くこともありますし、メーカーへ修理依頼することもあります。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事総務（給与・労務担当）の募集。

■仕事内容
人事部マネージャー候補として、主に人事企画（制度設計・運用等）をメインに担当頂きます。
業績好調により、採用活動の強化・組織拡大を続けており、従来の制度を刷新し、将来の組織でも対応できる制度設計・運用を実現するための増員募集となります。
当初のミッションは上記の人事企画業務となりますが、今後のスキルアップとして、教育研修（フィロソフィ研修・新人マネージャー研修・階層別研修等）の設計・運用、エグゼクティブ採用など、新たな人事分野への挑戦を目指していただき、人事のゼネラリストマネージャーへ、キャリアップをしていただきたいと考えています。

■チーム構成
人事総務部部長　1名　－　グループリーダー　1名　－　メンバー　4名

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勤務地

愛知県清須市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

内部監査業務全般をお任せします。

【具体的には】
・内部監査計画の策定
・会計監査/業務監査の実施
・内部統制に関する監査および内部統制報告書の作成/外部監査対応
・監査結果に基づく部門指導および業務改善の進捗確認
・公益通報案件への対応
・コーポレートガバナンス（企業統治）に基づく業務運用/確認

＜企業の強み＞
同社の主力製品である超精密研磨材「スラリー」は、ナノレベルのセラミックス微粒子を分散させた製品で、世界シェア84％を誇ります。年間売上の7～11％を研究開発に投資し、無借金経営と70％超の海外売上比率を維持。

さらに、離職率2.1％、年間休日127日、有休消化率55％以上と、働きやすい環境が整っています。

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勤務地

愛知県丹羽郡大口町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械、ロボット、その他周辺機器等を組合せ、お客様に最適な自動化システム（ライン）を構築・ご提供する為に必要な以下の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・企画構想
・仕様書・構想図作成
・電気設計、制御設計、機械設計（ロボットハンド、架台等）
・試験、据付、調整、検証

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勤務地

愛知県丹羽郡大口町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気系設備保全スタッフとして同社の生産拠点で稼働する機械・設備の故障発生を未然に防止し、安定稼働と安定品質を確保していただきます。

【具体的には】
同社の部品加工工場で稼働する自社製の切削型工作機械を対象に、電気関連の知識を活かして予防保全・事後保全を行っていただきます。
将来的には、不具合傾向の分析、IoTを活用した監視システムを構築すること等により、予知保全を実現していただくことを期待します。

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勤務地

愛知県丹羽郡大口町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設計支援システム（PLM）構築エンジニア

【具体的には】
開発・設計に携わるエンジニアの業務品質及び業務付加価値を高め、当社のエンジニアリングにおける生産性を最大化させる為、PLMシステムの構築、保守・運用及び基幹業務システム（ERP）とのデータ連携に必要なアプリケーションの開発に携わっていただきます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

愛知県名古屋市中区にある本社にて、
グループ会社を含む経理をお任せいたします。

経理（リーダー候補）として、
経理業務や課員のマネジメント業務を担当します。

【具体的には】
連結決算の手続きや決算の取り纏め、
新しい視点での業務改善（経理部門の制度構築等）
等を行います。
また、月次／年次決算、減損会計、
資産除去債務、税効果会計、金融商品会計、
監査法人との折衝、申告書作成支援（税金等）、
資産台帳管理等も行います。
一定期間内で当社経理の各業務を把握して頂き、
個別決算、連結決算及び税務業務等において、
ご活躍頂きます。

■特徴：
本ポジションでは、社長や経営層に近い位置で
業務を行います。
そのため、グループ全体の経理管理職として
大きなやりがいを感じることができます。
数字に強く、正確に業務を遂行していくことが
重要となる本ポジションでは、
社長や経営層と折衝を行う機会が多いため、
経営者の視点で物事を考える能力が必要となります。
そのため、導き出された数字を基に疑問点や
改善部分を追求することができる
的確な視野がある方、
自ら解決に取り組んでいく行動力に加え
課題解決能力がある方が求められます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

名古屋本社にて、採用（新卒採用）、教育（新人教育・理念研修・階層別教育）をご担当頂きます。
その後は人事業務全般に携わっていただき、人事のゼネラリストを目指していただきます。
まずは新卒採用からスタートしていただき、その後は未経験分野にも挑戦し、キャリアップをしていただきたいと考えています

◆構成
人事部部長　1名　－　グループリーダー　1名　－　メンバー　3名

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勤務地

愛知県岡崎市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

繊維生産設備もしくは工事場受変電・用役設備（インフラ）等に関する設備仕様検討・構想設計・導入・保守・運用の電気計装担当者としてご活躍いただきます。
今回は現場での業務のみならず、リーダーとしての活躍も期待されています。
※設備の点検整備業務などのメンテナンス実作業は、協力会社への外注が中心となるため予防保全の観点と外注への仕様取りまとめ、設備メンテナンスなどが日常業務となります。

【具体的には】
・重電、軽電の設備仕様検討・構想設計、設備導入、保守、更新計画立案、トラブル対応など、 広範囲の電気系業務
・新規設備の導入、計画、立案および推進
・既存設備の保全計画立案・実行管理
・設備トラブル分析・改善

保全業務及び設備導入業務を徐々にお任せする予定です。
まずはご経験のある業務からお任せし業務に慣れてきたら、業務の幅を広げていただきます。
協力して作業しますので、一人に仕事が偏ることはありません。

【組織構成】
機械、電気、動力営繕3つのグループに分かれており
今回のポジションは「電気グループ」に配属予定です。
同グループでは、担当者３名がそれぞれが主の役割を持ちお互いに協力して業務を実施しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ITアーキテクト候補（未経験）のポジションです。

【具体的には】
様々なドメインにおける大手企業におけるIT戦略の策定、業務改革の要請を受け、新しいアーキテクチャの策定を支援しています。
ITアーキテクトの役割とは、機能要件・非機能要件を明らかにし、現状分析を行った上で、最新の技術動向を鑑みつつ、新アーキテクチャを策定することです。最初は、当社のITアーキテクトをサポートするエンジニアとしての役割を期待しています。

＜キャリアアップ＞
まずはエンジニアとして弊社の雰囲気や業務に慣れて頂き、ゆくゆくはアーキテクトやソフトウェア技術コンサルタントを目指せるポジションです。
開発技術の根本から理解し、現場のコンサルタントやアーキテクトと接することにより、より高い意識と技術力をもって成長できます。

＜主な実績例＞
・オリックス
・損保ジャパン
・大手保険会社
・大手通信会社
・大手コールセンター　など

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勤務地

愛知県名古屋市中川区

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製作しているトランス（変圧器）や制御盤の出荷前検査を行います。

【具体的には】
・製品が正常に動くか、傷やサイズの間違いはないかなどを検査します。
・品質を管理するお仕事です。

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勤務地

愛知県丹羽郡

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主にFA機器を活用した自動化設備の電気回路・制御設計、PLC制御に関するプログラミング、産業用ロボットのプログラム設計をご担当いただきます。

■業務の魅力・やりがい：
物流ラインや組立ラインの省人化、海外生産拠点の合理化等、近年ニーズの増加している自動化に伴い、設備単体だけでなく広範囲を包含するシステム化の推進等、ものづくりの中心となる業務に携わっていただきます。

■組織：
　生産技術本部　生産技術開発部　自動化開発室
　　・自動化技術チーム（自動化アイテムの先行技術開発）
　　・機械設計調達チーム（機械設計）
　　・制御設計チーム（電気設計、PLCプログラム）
　　・組付調整チーム（自動化設備組付・調整）

■年齢構成：
　60代：1名、50代：3名、40代：2名、30代：7名、20代：11名

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勤務地

愛知県丹羽郡

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FA機器を活用した自動化設備（システム）の企画開発、設計から導入まで幅広い範囲での業務をご担当いただきます。

■業務の魅力・やりがい：
近年ニーズの増加している「自動化」という分野において、国内工場の設備だけでなく、海外製造拠点の合理化等へも非常に影響する責任のある仕事を担っていただけます。

■組織：
　生産技術本部　生産技術開発部　自動化開発室
　　・自動化技術チーム（自動化アイテムの先行技術開発）
　　・機械設計調達チーム（機械設計）
　　・制御設計チーム（電気設計、PLCプログラム）
　　・組付調整チーム（自動化設備組付・調整）

■年齢構成：
　60代：1名、50代：3名、40代：2名、30代：7名、20代：11名

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