西尾市の転職・求人情報一覧

生産技術
■生産ライン企画、工程設計作成、
　生産ライン導入・整備、生産容易化に向けた
　製品設計への提案

【具体的には】
◎生産技術（製品別）

・生産ライン構想/設計/生産準備
・生産工程設計/試作/評価
・生産準備/製品検査工程設計
・号口生産ライン維持改善業務
・工法/検査法の開発
・生産容易化に向けた製品設計への提案

などを、下記製品を対象に実施。

■駆動系部品（モータ、インバータ、減速機、
　電装部品、電動アクチュエータなど）
※インバータ構成要素
（パワーモジュール/冷却機構/バスバー）
※高効率高減速歯車減速機の工法/検査法の開発

■次世代インバータ
※機構/構造の新規提案と構想設計含む

■EV、HV向けアルミ部品（ATケース、ポンプなど）

■駆動HV商品（モータ）
■エンジン用電動ポンプ
■小型電動ポンプ
※いずれも生産準備業務（組付）

◎軽量化に向けた接合技術開発
品質・コストを両立する接合工法を考案し、
設備・材料などの良品条件を確立。
その後、製品ごとに個別最適化した工法を展開する。

人事総務
（特に人事制度周りの運用・メンテナンス・改善の
業務を期待します。）

【具体的には】
■評価制度：
　賃金体系の運用・改善業務
　職能資格制度から職務グレード制度への
　転換をすすめています。
　本格運用を控え、職群(バンド)・
　職務価値(ジョブサイズ)整備の進行段階です。
　制度の新規作成と定期的メンテナンス・改善を行います。
　導入にあたって目的や運用のポイント等を伝える
　導入研修の実施も行います。

■教育体系作成：
　(人事制度関連・階層別研修・職務研修)
　社員増加に伴い、
　スキル・知識等の底上げが求められます。
　人事制度の変更に伴った、
　特に管理職以上の職制においての
　新たなマネジメントスタイルの啓発も求められます。
　企業ビジョンとそれに伴う課題解決のための
　教育体系開発が期待されます。

■採用：新卒・中途

■労務管理　…等

いわゆる人事周りの定型業務を実施するだけではなく
組織課題を発見し、解決のための
プランニング⇒実践を期待されます。
人事業務経験の豊富さに加え、
各部門を巻き込んでいく実行力がある方を募集します。

総務部にて、人事業務をメインに、管理業務全般をご担当いただきます。
同社は、幅広い業界向けに（自動車業界、建設業界、産業機械業界など）
鋳物・アルミダイキャスト製品の製造・販売を行っています。

【具体的には】
・人事総務業務（給与、労務、採用、教育等）
・システム関連業務（システム関連の社内対応、ヘルプデスク）
・購買／調達業務　
など

リフォームアドバイザーとして、
営業を担当します。

リフォームコーディネート業務を個人の顧客に対して行い、
より魅力的な家になるよう提案をしていきます。
打ち合わせからプラニングまでを担当し顧客と共に
理想の家づくりを行っていく仕事です。
顧客と話すことが好きな方が活躍しています。

【具体的には】
本ポジションは、
ちらしやHPなどからお問い合わせをいただいた方向けの
反響営業を行うポジションのため
新規への飛び込み営業は行いません。
また、同社の営業スタイルは個人営業ではなく、
チームで相談しながらアイディアを出し合い営業を行っています。