勤務地

愛知県豊明市栄町南舘

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術部門では、自社の設備設計や工程設計～治工具の設計や製造加工の段階まで製造まで幅広く行っています。
その中でも今回は、「主に生産設備・治工具類の設計」で活躍いただける方を募集します。
■具体的には：
・設備の仕様決定
・設備、治具の設計
・購入設備の選定・カスタマイズ
・設備の製作など
◎設備設計から製作まで一気通貫でのモノづくりや、新製品立上げに初期構想段階から参画し、製品設計部門と一体となってモノづくりが出来る環境です。また、新加工技術等の様々な研究実施も可能で、多様な経験が出来る職場です。
◎幅広く生産技術に関するスキルを身に幅広く着けれらるよう、業務ローテーションも状況に応じて部内で定期的に実施しています。
■配属先について：
【本社工場生産技術部】
・生産設備、金型及び治工具類の設計、製作、保全業務
・加工技術の研究・開発業務
・生産性向上のための改善業務
・中長期設備投資計画の立案業務
・工程設計、基準工数の設定、改訂、生産性測定
・新製品の生産準備計画及び試作製作業務
・海外、国内のグループ会社に対する製造技術支援業務

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勤務地

愛知県豊明市栄町南舘

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中央研究所は開発・技術部門として、グループ戦略に基づく、基礎技術の確立や新規分野・新規技術を用いた製品の機能開発、要素技術・制御技術、製品デザイン、新製品開発・モデルチェンジ、改良等を担っています。

■業務概要
新製品・モデルチェンジの製品評価、開発設計業務全般、製品フォロー業務（コストダウン、市場クレーム対応、部品生産都合による代替品の検討など）を担当いただきます。
・将来的には、プロジェクトリーダーに意欲的に挑戦していただける方を歓迎します。
・開発プロジェクト（構想～完成）期間は約1年ほどです。PJメンバーとして、複数の開発PJに並行して関わることもあります。
・営業部門からの（顧客ニーズに基づくモデルチェンジや新製品）の開発要望に応えるのはもちろん、設計部からも新製品の企画提案を行います。
・入社後はOJTを中心に各種教育も行います。業種・製品が当社と異なるご経験の方も歓迎します。（自動車・自動車部品、家電、住宅設備機器などさまざまな業界経験者が活躍しています。）

【ホシザキの開発設計部門の特長】
・完成品メーカーであり、自社販売会社を持つ（直販）体制により、エンドユーザ-との距離が近い。
　（販売会社を通じて、自分たちが設計開発した製品についてのユーザの声を聞くこともできる。）
・製品は飲食店はもちろん、病院や介護施設、食品加工・販売、学校・保育園などの幅広いお客様に使用いただいており、
　業務用製品でありながら、生活の身近な場所で手がけた製品を目にする機会が多くある。
・「オリジナル製品」にこだわり、独自の機能、新規製品領域に積極的に挑戦を続けている。
　新たな製品領域への挑戦を実現するための機能研究や、海外市場への製品展開など幅広い設計業務に関わることができる
　環境がある。
・製品まるごと1台を担当し、製品設計担当、制御設計担当、製品デザイナーなどで構成される少人数のチームで開発を担当。
　製品設計の担当として、製品の構想段階から試作、試験評価、量産立上げ、販売後のフォローまで幅広い工程に関われる。

休日出勤はほとんどありません。

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勤務地

愛知県豊明市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部門概要】
・海外事業部-2課で構成（欧米事業課、アジア事業課）
　本ポジションで採用した方は、欧米事業課へ配属予定です。

・事業企画（事業計画/拡販戦略立案、市場開拓・深耕）
年次や中長期での計画に基づき、海外での拡販・事業計画を作成。海外市場でのニーズを把握して、エリア特性に応じた戦略の立案を行う。
昨今では、新市場開発の為、現地企業のM&AやPMIを進めている。

【業務内容】
入社後は、担当エリアの海外グループ会社とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。
（部内では、海外現地法人をエリアごとに担当制として分担しています。）
現地とのやりとりは、電話や、メール、TV会議等で毎週、都度行っています。出張も頻度は担当エリアや業務によりますが、年数回程度ある見込みです。
ご経験にもよりますが、～数年は国内で勤務して経験を積んでいただき、その後、海外赴任も経験いただきたいと考えています。


（入社後３年程度は採用された職種であるが異動の可能性はあります）

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勤務地

愛知県豊明市栄町南舘

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術部門では、自社の設備設計や工程設計～治工具の設計や製造加工の段階まで製造まで幅広く行っています。
その中でも今回は、「主に生産設備・治工具類の設計」で活躍いただける方を募集します。

■具体的には：
・設備の仕様決定
・設備、治具の設計
・購入設備の選定・カスタマイズ
・設備の製作など

◎設備設計から製作まで一気通貫でのモノづくりや、新製品立上げに初期構想段階から参画し、製品設計部門と一体となってモノづくりが出来る環境です。また、新加工技術等の様々な研究実施も可能で、多様な経験が出来る職場です。
◎幅広く生産技術に関するスキルを身に幅広く着けれらるよう、業務ローテーションも状況に応じて部内で定期的に実施しています。

■配属先について：
【本社工場生産技術部】
・生産設備、金型及び治工具類の設計、製作、保全業務
・加工技術の研究・開発業務
・生産性向上のための改善業務
・中長期設備投資計画の立案業務
・工程設計、基準工数の設定、改訂、生産性測定
・新製品の生産準備計画及び試作製作業務
・海外、国内のグループ会社に対する製造技術支援業務

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勤務地

愛知県豊明市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・入社後は、経営管理・分析・計画策定（当社/グループの業績管理・予実分析・将来シミュレーションや、それに基づく各種資料作成等）業務及び、各種重要会議体の事務局（資料作成・準備・当日運営）の業務等を行っていただきます。これらを行うことで、当社グループの経営方針や事業概要、経営計画や各種戦略を認識いただけるとともに、PDCAを回しながら、経営者並びに各種事業部門とともに、適切な経営計画の立案・実行を推進していきます。

・また、株主・投資家対応業務にも携わっていただきます。具体的には決算ごとの投資家向け各種資料作成（HPに各種掲載）や投資家との面談
業務等です。面談においては、最初はサポートや議事録作成、日程アレンジ業務から始め、将来的には決算概要や事業戦略を説明するスピーカーに
なっていただきます。上場企業として資本市場のニーズをキャッチし、適切に開示・対話をしながら、経営計画への反映を実行又は支援していきます。
・その後将来的には、経営ビジョン策定や各種社内重要プロジェクトへの参画等、部門間を跨いだ取り組みなど高度な分野へのチャレンジも予定しています。

また、各種業務を通じて以下スキルの獲得が期待できます。
（身につくスキル）
・マネジメント思考及び全体最適思考
・計画から実行に落とし込むための技術（PDCAを回しきる能力）
・自律的に現状を打破できる課題解決能力
・業務全体をオーガナイズする能力、状況適応力
・資本市場の理解及び企業価値向上に向けたエンゲージメントのノウハウ　　等

◆将来的には経営企画部だけではなく、ここで培ったスキル・経験を生かし、各部門（経理/財務、総務、人事、海外事業、営業、製造管理等）の基幹人材としてキャリア形成いただくことを期待しています。（実際に企画・管理部門のマネージャーは、経営企画経験者が多数活躍しています。）

■部門概要
（部門概要・組織）
　全社戦略の企画、実行運営業務、経営者対応（社内外講演資料作成等）、投資家対応等を行う。
　
(部・課の業務や役割）
・経営ビジョン、中期経営計画の策定及び重要タスクの推進支援
・経営環境の分析、経営課題の抽出及び課題解決の推進支援
・株主・投資家との関係強化及び要望事項の集約、実行支援
・経営会議、個別討議会等重要会議の運営、支援
・各種経営者支援

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勤務地

愛知県豊明市

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属部門】
・海外事業部-2課で構成（欧米事業課、アジア事業課）
　本ポジションで採用した方は、アジア事業課へ配属予定です。

（役割・業務）
・グローバル市場でのナンバーワンを目標に掲げ、積極的な海外事業を展開しています。
・海外でのシェア拡大・ブランド認知度向上を目指して、日本で強みとしているサービスネットワークを
　海外にも展開すべく、現地サービススタッフの育成、サービス体制構築に取り組んでいます。
　日本のような営業・サービスの連携ができているのはまだ一部の国のみですが、このポジションでは
　特に成長著しいアジア市場でのサービス体制の構築・整備を担っていただきたいと考えています。
　2023年1月には、タイにサービス・トレーニングセンターを設立し、　自社グループのサービススタッフと、
　サービス代理店の教育環境を整えました。日本で確立した体系的なサービススタッフ教育プログラムを
　もとに、海外のスタッフ育成においても、短期間で技能レベルを向上させ、より高品質なアフターサービス
　を提供することを目指しています。

【業務概要】
（入社後）
・海外事業部でのオリエンテーション後、国内グループ販売会社にて当社製品のサービスに関する実地研修を行います。
　研修期間はスキルや経験により異なりますが、数か月～1年程度を予定しています。
　その後、海外事業部に戻り、赴任地域の状況や課題について学習しながら、出向に備えていただきます。

（赴任先でのミッション・業務）
・出向期間は1拠点につき３年程度、出向エリアは主に中華圏、東南アジアを想定しています。
・サービス部門のマネージャーとして、出向先の状況にあわせて以下をお任せします。
１）現地サービス体制の仕組み構築・整備
２）現地サービス人材の育成（技術的スキルを含めた指導・教育）
３）現地サービス組織のマネジメント

（帰任後のキャリア）
現地への出向終了後は一旦、海外事業部（本社）に帰任いただきますが、その後、別の海外拠点に同様のミッションで
出向いただくことを想定しています。

【部門構成】
全体:　約（16）人　　男女比率（　男性14名、女性2名　）　年代　（20代：　5名　、30代：　3名、40代：　2名、50代以上：　6名）
※海外出向中社員を除く

【残業】
通常10~20 繁忙期20~40

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勤務地

愛知県豊明市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理職候補としてご入社いただき、連結決算を目的とした国内・海外グループ会社のとりまとめや国内/海外グループ会社の経理指導、決算・税務の実務を担当していただきます。
ご経験に応じてお任せする業務内容は決定いたします。

【想定する職務内容】
・グループ連結（国内海外）/当社の決算開示、監査対応に関する業務
・国内海外グループ会社（M&A企業を含む）に対する経理指導、決算体制の構築
・国内海外税務に関する業務、申告書作成、移転価格税制・国際税務対応　

【キャリアパス】
◆将来的な海外出向勤務を想定した採用です。
入社後は、本社でグローバルな経理・税務業務を担当いただき、ローテーションで幅広い業務や海外拠点への駐在も経験いただきます。
将来の海外グループ会社の経理財務責任者、グループ会社経営、経理部門の上位マネジメントとして活躍いただくことも想定しております。

※海外出向について：
一任期3～5年程度、その後は国内で海外連結に関わる務を担当いただいたり、再度別の場所への海外赴任をする場合もあります。

想定地域：アメリカ、シンガポール、オランダ、中国、インド、南米等　（当社グループ拠点がある場所はすべて可能性があります。）

【配属先部署について】
◆経理部（2課　約20名）
◇経理課　　・経理係　　・原価係　　　　
◇連結課
年齢構成　（　20代：9名、30代：4名、40代：4名、50代以上：3名　）　　　男女比率（　男性：13名、女性：7名　）

【経理部の業務】
・グループ連結（国内海外）、当社決算開示に関する業務　・国内海外グループ会社に向けての経理指導　
・予算管理に関する業務、原価計算に関する業務　　等

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勤務地

愛知県豊明市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現在製品とクラウドを繋ぐことによる価値の検証、ビジネスモデルを検討しています。
それはホシザキの強み（直販、直サービス）をさらに伸ばす新たな事業の柱になると期待されています。
今回募集のポジションはその中心となって、他部門（営業、品証、生管など）と連携しながら課題解決を行い、事業化を進める役割を担う方になります。

■配属先：開発部電子係
【電子係の役割】
(1)製品に搭載される基板の開発。電子回路設計、評価・試験、制御設計、プログラミングを行う。
　　製品は業務用冷蔵庫、スチームコンベクションオーブン、製氷機、配膳車など多岐に渡ります。
(2)コネクテッドによる機器運転データを活用したシステムの要件定義、運用設計。
★今回の募集ポジションは(2)についてになります。

■求める役割：
・入社後は、新設される係で、プロジェクトの推進・マネジメントを行っていただきます。現在、事業化を検討しているシステムにも開発メンバーとして携わっていただきます。
・また今後のシステム開発のロードマップ作成にも関わっていただき、人員やインフラ含め投資計画の立案を作成します。
・開発速度や難易度によっては他社との協業も行います。

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勤務地

愛知県豊明市栄町南舘

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に海外子会社（製造・販売機能）に対する以下(1)～(4)の業務を上席者と相談しながら企画・実行いただきます。
(1) J-SOX内部監査
(2) 業務監査、不正対応監査、データ監査、特命監査・調査
(3) 内部統制の整備・運用に関するコンサルティング
(4) グローバル内部監査体制づくり
■将来的なキャリアパスについて：
・内部監査業務を通して、海外グループ各社の事業内容、特性、課題についての深い理解を得ていただけます
・入社後当面は内部監査室にて従事いただきますが（目安３年）、その後は海外内部監査の経験を活かし、 本社管理部門における海外マター担当、海外拠点の管理部門責任者への任用等の可能性もあります。
・海外出張は、年間70日程度～想定。
■配属予定の内部監査室の概要：
1. 社長直属機関（計9名）
2. 国内・海外の内部監査を担当
■海外監査チームの概要：
１. 現在３名にて、海外グループ会社全３４社の内部監査を担当
２. 弊社海外事業の拡大に伴い、自立的に海外グループ会社に対する内部監査を実行できる方を募集しています。
３. 小さいチームのため一人一人が担う責任も大きいですが、本社及び海外グループ会社の経営層・幹部との直接のやり取りも多く、やりがいのある仕事です

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勤務地

愛知県豊明市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に海外子会社（製造・販売機能）に対する以下(1)～(4)の業務を上席者と相談しながら企画・実行いただきます。
(1) J-SOX内部監査
(2) 業務監査、不正対応監査、データ監査、特命監査・調査
(3) 内部統制の整備・運用に関するコンサルティング
(4) グローバル内部監査体制づくり
■将来的なキャリアパスについて：
・内部監査業務を通して、海外グループ各社の事業内容、特性、課題についての深い理解を得ていただけます
・入社後当面は内部監査室にて従事いただきますが（目安３年）、その後は海外内部監査の経験を活かし、 本社管理部門における海外マター担当、海外拠点の管理部門責任者への任用等の可能性もあります。
・海外出張は、年間70日程度～想定。
■配属予定の内部監査室の概要：
1. 社長直属機関（計9名）
2. 国内・海外の内部監査を担当
■海外監査チームの概要：
１. 現在３名にて、海外グループ会社全３４社の内部監査を担当
２. 弊社海外事業の拡大に伴い、自立的に海外グループ会社に対する内部監査を実行できる方を募集しています。
３. 小さいチームのため一人一人が担う責任も大きいですが、本社及び海外グループ会社の経営層・幹部との直接のやり取りも多く、やりがいのある仕事です

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